最新版引咎辞职信例文精选集锦【精彩3篇】

时间:2015-02-03 03:18:13
染雾
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最新版引咎辞职信例文精选集锦 篇一

尊敬的公司领导:

我在公司任职期间,深感自己的不足和无力,对此深感抱歉。经过深思熟虑,我决定向公司提出辞职,以彰显我的责任心和诚信。

首先,我要感谢公司给予我的机会和培养,让我在这里学到了很多专业知识和工作经验。在公司的工作期间,我也努力践行公司的价值观和文化,尽力为公司做出贡献。然而,我也深知自己的能力和水平与公司的要求还有一定差距。在面对许多工作挑战时,我没有能够胜任好几个重要项目的管理,导致公司的利益受到了一定的损失。对此,我深感愧疚和内疚,我害怕自己的不足会给公司造成更大的损失。

其次,我认识到公司需要更加专业和有能力的员工来担任我的职位,以更好地推动公司的发展。我深知自己的能力有限,无法胜任当前的职位。我相信,只有拥有更好的人才,公司才能够更好地实现自己的目标和愿景。因此,我觉得自己应该让位给更合适的人选,让公司能够获得更大的发展空间。

最后,我要再次向公司表示我的歉意。我深知辞职会给公司带来一定的不便和困难,尤其是在这个关键时刻。我希望公司能够理解我的决定,并尽快找到合适的人选来填补我的空缺。我相信公司会度过这个难关,取得更大的成功。

再次感谢公司对我的支持和培养,同时也向公司领导和同事们表示诚挚的歉意。我会尽快完成交接工作,并全力支持公司的发展。希望公司能够继续保持良好的发展势头,取得更大的成功。

谨启

XXX

最新版引咎辞职信例文精选集锦 篇二

尊敬的领导:

我怀着非常沉重的心情,向您提出我的辞职。我深知这个决定对公司来说可能有些突然,但经过深思熟虑,我认为这是我个人发展的最佳选择。

首先,我要对公司给予我的机会和培养表示衷心的感谢。在公司的工作期间,我得到了很多宝贵的经验和知识,这对我个人的职业发展具有重要的意义。然而,随着时间的推移,我发现自己的兴趣和职业发展方向与公司的业务不太相符。我渴望在自己感兴趣的领域发展,并且相信只有在追求自己的兴趣和激情时,才能够取得更好的成就。

其次,我深感自己在当前的职位上已经无法发挥出最大的潜力。我不够满意自己在公司的表现,也没有给公司带来足够的价值。我相信,如果我继续留在这个职位上,我无法实现自己的职业目标,并且也无法为公司做出更大的贡献。我希望能够寻找到更适合我的职位和发展机会。

最后,我要向公司表示最真诚的歉意。我深知辞职对公司会产生一定的影响和困扰,我希望公司能够理解我的决定,并尽快找到合适的人选来填补我的空缺。我希望公司能够继续保持良好的发展势头,并取得更大的成功。

再次感谢公司对我的支持和培养,同时也向领导和同事们表示最诚挚的歉意。我会尽快完成交接工作,并全力支持公司的发展。希望公司能够找到更适合的人选,继续取得更大的成功。

谨启

XXX

最新版引咎辞职信例文精选集锦 篇三

今天为大家准备了最新版引咎辞职信例文精选集锦,供各位查阅,希望内容能满足大家的阅读需求,看完后你能喜欢。

范文一:

校党组领导:

言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水。我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去* * 学校教导主任一职务,去做一名普通教师。

原因有四:

其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成 “诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无

中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。

其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。

也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * *无比关心与照顾,还有那年 * * 调到 * * 小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

范文二:

尊敬的xx总:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此后,业务方面若有遗留问题,请邮件至:xx,定倾力配合。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

范文三:

尊敬的领导:

从****年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过****年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

最新版引咎辞职信例文精选集锦【精彩3篇】

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