染雾引咎辞职信范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是××公司的一名员工，我在这里工作了××年，我写这封信是为了向您表达我引咎辞职的决定。
首先，我要对我在工作中犯下的错误向您深深地道歉。近期，我因为粗心大意，导致公司遭受了一些损失，给了公司的声誉造成了一定的影响。我对我的错误深感愧疚和内疚，我深知我的错误给公司造成了不可挽回的损失。作为一名员工，我应该对工作负责，但我的疏忽导致了这样的结果，我深感惭愧。
我知道，作为一名员工，我应该时刻保持警惕和细心，但我在这次工作中的失误让我认识到我对工作的敬业精神还不够强烈。我反思自己的不足，我意识到我对细节的把握不够严谨，对工作的投入程度还有待提高。我深知这是我个人的问题，我对公司的失误负有全部责任。
因此，我决定引咎辞去我在公司的职务。我认为我无法继续为公司工作，因为我已经失去了公司对我的信任。我知道，我在公司的形象和声誉已经受到了很大的影响，我不希望我的错误给公司带来更多的损失。我希望我的离开可以给公司一个重新开始的机会，让公司能够找到更加合适的人选来填补我的空缺。
最后，我再次向您表示诚挚的道歉，我深感愧疚和内疚。我对公司的损失深感抱歉，也深感对不起您对我的信任。我对我的工作能力有了更深刻的认识，我会在今后的工作中更加努力，提高自己的能力。希望公司能够原谅我，并接受我的辞职申请。
再次向您致以最诚挚的歉意！
此致
××公司领导
引咎辞职信范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是××公司的一名员工，我在这里工作了××年，我写这封信是为了向您表达我引咎辞职的决定。
首先，我要对我在工作中犯下的错误向您深深地道歉。近期，由于我的失误，导致公司遭受了一定的经济损失。我对我的错误深感抱歉和内疚，我深知我的失误给公司带来的困扰和压力。作为一名员工，我应该对工作负责，但由于我的疏忽大意，导致了这样的结果，我深感愧疚。
我知道，作为一名员工，我应该时刻保持高度的责任感和敬业精神，但我在这次工作中的失误让我意识到我还有很多需要提高的地方。我反思自己的不足，我深知我对工作的投入程度还有待加强，对细节的把握还有待提高。我深知这是我个人的问题，我对公司的失误负有全部责任。
因此，我决定引咎辞去我在公司的职务。我认为我无法继续为公司工作，因为我已经失去了公司对我的信任。我知道，我在公司的形象已经受到了很大的影响，我不希望我的错误给公司带来更多的损失。我希望我的离开可以给公司一个重新开始的机会，让公司能够找到更加合适的人选来填补我的空缺。
最后，我再次向您表示诚挚的道歉，我深感抱歉和内疚。我对公司的损失深感抱歉，也深感对不起您对我的信任。我对我的工作能力有了更深刻的认识，我会在今后的工作中更加努力，提高自己的能力。希望公司能够原谅我，并接受我的辞职申请。
再次向您致以最诚挚的歉意！
此致
××公司领导
引咎辞职信范文 篇三
引咎辞职信范文
篇一：
尊敬的**总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：***@xxxx.com，定倾力配合。
xxx
XX年5月8日
篇二：
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。
