染雾真挚的辞职信范文 篇一
亲爱的公司领导和同事们：
我希望这封辞职信能传达出我对公司的感激之情以及我为离开而感到的遗憾。经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职务，我希望能够向您表达我对公司的真挚感谢和对您的理解。
在过去的几年里，我有幸成为公司的一员，与各位同事一起共事。我衷心感谢公司为我提供了一个良好的工作环境，让我能够不断成长和发展。在这里，我得到了许多宝贵的经验和机会，这些经验将对我未来的职业生涯产生重要的影响。
然而，我现在面临着一个艰难的决定。经过长时间的思考和反思，我意识到我对我的职业生涯有着更高的追求和期望。我认为现在是时候寻找新的挑战和机会，以实现我的个人和职业目标。这个决定对我来说并不容易，但我相信它是我个人成长的必要步骤。
我对于公司在我职业生涯中的帮助和支持表示衷心的感谢。我要特别感谢我的直属上司和团队成员，在我工作中给予我无私的指导和支持。我也要感谢公司为我提供的各种培训和发展机会，这些都是我个人和职业成长的重要推动力。
在我离开之前，我会尽力完成手头的工作，并确保顺利交接给下一位接替者。我相信我的离开不会给公司带来太大的困扰，因为我相信公司有能力找到一位更加合适的人选来填补我的空缺。
最后，我再次感谢公司对我的支持和信任。我将永远怀念在这里度过的时光，并将公司的教诲和价值观带入我的未来。我希望我们保持联系，并祝愿公司在未来取得更大的成功。
真挚的辞职信范文 篇二
亲爱的公司领导和同事们：
我写这封辞职信是为了向您表达我对公司的感谢和我对即将离开的遗憾。经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职务，开始新的职业道路。我希望能够以这封信向您表达我对公司的真挚感激和对您的理解。
在我加入公司的这段时间里，我一直享受着与优秀的同事们一起工作的时光。公司给予我无数的机会和挑战，让我不断成长和发展。我要感谢公司为我提供的各种培训和发展机会，这些对我个人和职业的成长起到了重要的推动作用。
然而，我认为现在是时候追求新的挑战和机会了。我一直有一个职业目标，希望能够在特定领域做出更大的贡献。这个决定对我来说并不容易，但我相信它是我个人成长的必要步骤。
在这里，我要特别感谢我的直属上司和团队成员，他们在我工作中给予了我无私的指导和支持。他们的帮助和鼓励使我能够克服各种困难，取得了一定的成绩。我也要感谢其他同事们的友谊和合作，你们让我的工作环境更加愉快和充满活力。
在我离开之前，我会尽力完成手头的工作，并确保顺利交接给下一位接替者。我相信公司会找到一位更加合适的人选来填补我的空缺，我希望公司能够继续取得更大的成功。
最后，我再次感谢公司对我的支持和信任。我将永远怀念在这里度过的时光，并将公司的价值观和教诲带入我的未来。我希望我们能够保持联系，并祝愿公司在未来取得更大的成就。
真挚的辞职信范文 篇一
标签：真挚的辞职信、感谢、成长、机会、离开、挑战
真挚的辞职信范文 篇二
标签：真挚的辞职信、感谢、成长、机会、离开、挑战
真挚的辞职信范文 篇三
尊敬的*领导：
您好！很冒昧在此时提出辞职申请！
“坐观垂钓者，徒有羡鱼情”，其实早就意识到这一点，但没有事情做，既焦急又无奈，更觉得悲哀。没有工作安排，已经是很长一段时间的事情了。也不是不主动，可能是因为经验欠缺，也不知道做什么。我们大一刚来学校的时候，人生地不熟的，想参加自己感兴趣的社团，但没有人告诉我们在哪里报名，于是错过了加入的机会。有过这样的遗憾之后，我大二的时候，就主动担任下一届学弟学妹的助导，因为我要把我当年的迷惑全部告诉他们，以免他们像当年的我一样错过机会。举这个例子不为别的，只是想说明一个问题，就是对于工作，有时候实在是受了思想、环境和其他因素的影响，而没有及时发现很纠正，也就是没有很积极主动地投入工作。不是工作不热情，而是受客观条件的限制。不管你怎么想，我坚持这是理由，不是借口！
在我的潜意识里，默默无闻地工作应该是被认可的一种态度，因为这样可以体现出一个人的老黄牛的精神。我刚来公司的时候，赵姐也告诫过我，说要低调一点，不然会被人踩！我想，她也肯定是为我好，自己想想，也的确有一定道理，于是遵照这种思想投入工作。以前也受过这样的告诫：低调做人。这是我们高中时候的一个班主任经常提醒我们的一个方面。况且，性格所使，我也的确不愿意在很多场合扮演“出头鸟”的身份。而事实上并非如此，很多时候，这样的工作态度会让别人看不到成绩，而显得平庸无能。
有时候甚至谨慎得有些极端，这样的情况严重影响了我个人的发挥。其中一个表现就是不愿意和领导交流。我总是想，我的成绩，我的工作，领导会看在眼里，没有必要大呼小叫，让全世界都知道。可事实上并非如此。
在此之前，我一向没有正视自己、面对别人的勇气。自己也意识到这一点，也十分痛恨，于是想要去改变现状。所以，前一段的《消费者》回访，我其实很积极主动，因为通过和客户的交流，不管能否学到行业方面的知识，起码我可以锻炼胆识。这期间请假了一天多办理毕业手续，再来的时候，也由于自己的确是疏忽了，就把这项工作给忽略了，于是就没有出去。尽管天热一点，但我很愿意出去锻炼自己，因为我这个方面太欠缺。所以，也绝对不会在这上面偷懒。
至于我和占的矛盾，不全是因为你找我谈话，还因为我自身对他的失望。当然，这种失望只是一种想象。本来，我和他关系很好，志趣相同，性格也相似，他来了才几天的时候，我们已经无话不谈。可以这么说，我视他为偶像，除了徐总之外的第二偶像。可那几天，因为毕业的一些麻烦和搬家的事情，我也比较郁闷。而他一点没有过问，心里相当失望。于是还为此和他冷战了好几天。后来又因为找我谈话那个事情，积攒了一些怨愤，于是便爆发出来。事后自己也后悔，但已经无法挽回。我始终觉得自己是个心无芥蒂的人，没有那么多心思去考虑太多事情，包括心计。我一直自诩“文学青年”，也许你会觉得迂腐，带着腐朽的酸气，但这是我的梦想。而这种梦想的坚持，必须要靠洁净的心灵和思想来维系，所以我从来不参与任何斗争，远离不良的现象。
知道被淘汰一事，感觉自己像是打入天牢的囚犯，只等“听后发落”。当然，对于最后的结果，我已经做好了“推出午门斩首”的准备！公司的制度，徐总的为人和能力，气氛等，都是我所留恋的。我只是把自己表述出来。我当然可以一走了之，只是觉得不甘心而已。我想，九江市一个月600块的工资还是很容易找的，但是未必会有这样的环境。如果说一定要有什么难过的，令自己黯然失色的是自己的坐以待毙，而公司给了我一个沉痛的教训，我想，即使在以后的其他地方，这项财富也够我受用的了。
凡事都有其两面性，尽管留恋，离开也未必没有更好的光明。公司没有给我丝毫的暗示，也没有给我信心。他们肯定会说，信心是自己给的，但我要说，信心是靠别人支撑的。我的勤恳没有被认可，我也很愿意从自身找原因，首先是我自己的不善于表现，但公司没有发现我的优点，也应该承担一定的责任。因为作为领导，本身就具有发掘人的长处的职责。所谓“因势利导”，起码在这上面是一种失职。
对于工作有一点我是很有底气的，就是我的负责态度，我的表现起码是对公司制度的一种履行。几个例子为证：罗经理说上班时间不准听音乐，我从按之后连耳机都没戴过；原来在学校住的时候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班迟到，尽管当时并没有什么处罚制度。而且那一段时间，每次上班，除了小金之外，我来的都是最早的；张总监说不准上班时间聊qq，我连qq宠物都没再养过（至今也不知道其生死）；赵姐要我无论交给的任何工作，都要第一时间完成，即使没有完成，也要对交代工作的负责人及时汇报；有一次周六休息忘记告诉张总监，你还为此批评了我，自那之后，无论大事小事，都会向他汇报；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屉里有一本英语四级的学习手册，上班时间我从来没翻过，哪怕自己并不忙；上次出去对《九江消费者》客户进行回访，从来没有偷懒过。统计出来的数据表明，一大半都是我跑的范围。当然，做那个工作并不以数量的多寡作为评判工作的标准，起码表明我已经很尽力地在做工作。有好几次出去跑，张宏灵都会对燕君说一句，路上热，多喝水，小心中暑。可没有任何人对我说过，可能是我自己太敏感，心里感觉很悲凉。你可能体会不到我们刚参加工作的人的心理，在做工作的同时，我们更需要的是别人的支持鼓励，更甚至是关心。也许你会说，人要经得起打磨，进入社会就是这样残酷。但你忽略
此致
敬礼！
辞职人：***
XX年 月 日
