工资低辞职报告【推荐3篇】

时间:2019-04-02 09:22:17
染雾
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工资低辞职报告 篇一

尊敬的领导:

您好!我写此封辞职报告,是因为我不得不面对我目前所处的经济困境和生活压力。作为一名员工,我一直以来都尽心尽力地履行工作职责,但是我的工资水平却无法满足我日益增长的生活需求。

首先,我想说明的是,我非常感谢公司对我的培养和信任。在过去的几年里,我在公司得到了很多机会和挑战,也取得了一些成就。然而,随着时间的推移,我发现我的工资增长并没有跟上我的工作表现和市场价值的增长。

在我入职公司的时候,我对公司的薪资水平并没有太多的了解,但我相信公司会根据我的表现和贡献来调整我的工资。然而,我意识到,公司的薪资体系并没有按照我的预期进行调整,导致我的工资与我所付出的努力和能力不成比例。

我已经积极地尝试与上级沟通,希望能够得到一定的薪资调整。然而,始终没有得到满意的结果。我的工资水平无法满足我现在的生活需求,我不得不面对经济压力和困境。作为一名员工,我相信我应该得到公平的薪酬,以体现公司对我的认可和尊重。

在辞职之前,我再次表达对公司的感激之情,并希望公司能够重视员工的薪资问题,认真对待员工的工作贡献和市场价值。只有这样,公司才能够吸引和留住优秀人才,促进公司的可持续发展。

最后,我衷心地祝愿公司在未来取得更大的成功。同时,我也希望自己能够找到一份薪资合适、发展空间更大的工作,实现个人和家庭的稳定和幸福。

再次感谢公司给予我这段宝贵的工作经历和机会。

此致

敬礼

工资低辞职报告 篇二

尊敬的领导:

您好!我写此封辞职报告,是因为我对目前的工资水平感到失望和不满。作为一名员工,我相信我应该得到公平合理的薪酬,以体现公司对我的认可和尊重。

在我加入公司的时候,我对工资水平并没有太多的了解,但我相信我所付出的努力和能力会得到相应的回报。然而,随着时间的推移,我发现我的工资并没有按照我的预期进行调整,导致我的工资与我的工作表现和市场价值不成比例。

我了解到公司目前面临一定的经济困境和压力,但是我相信公司应该重视员工的贡献和付出,给予合理的薪资回报。作为一名员工,我不仅仅是为了工作,更是为了实现个人和家庭的稳定和幸福。

在辞职之前,我再次表达对公司的感激之情,并希望公司能够重视员工的薪资问题,认真对待员工的工作贡献和市场价值。只有这样,公司才能够吸引和留住优秀的人才,促进公司的可持续发展。

最后,我衷心地祝愿公司在未来取得更大的成功。同时,我也希望自己能够找到一份薪资合适、发展空间更大的工作,实现个人和家庭的稳定和幸福。

再次感谢公司给予我这段宝贵的工作经历和机会。

此致

敬礼

工资低辞职报告 篇三

xxxxx总经:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不

得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

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