酒店前台辞职报告【通用3篇】

时间:2015-01-03 04:20:21
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

酒店前台辞职报告 篇一

尊敬的公司领导:

我是贵公司酒店前台的一名员工,经过深思熟虑,我决定向贵公司提出辞职申请。在此,我想向您表达我辞职的原因和对贵公司的感激之情。

首先,我要感谢贵公司给了我这个机会成为酒店前台的一员。在过去的时间里,我通过工作学到了很多东西,不仅增长了专业知识和技能,也提升了自己的沟通能力和人际交往能力。我感谢公司给予我的培训机会和提升空间,让我不断成长。

然而,我在这段时间里也遇到了一些困惑和挑战,这也是我决定辞职的主要原因之一。首先,酒店前台工作的压力非常大,需要经常面对各种各样的客人投诉和抱怨。尽管我尽力保持耐心和友好,但有时候还是难以应对一些挑剔和不满的客人。此外,加班和夜班工作也让我感到身心俱疲,影响了我的生活质量和健康状况。

另外,我对自己的职业发展也有更高的期望和追求。在这段时间里,我意识到我对市场营销和公关方面的工作更感兴趣,并且希望能够通过学习和实践,不断提升自己在这个领域的能力。然而,酒店前台工作的性质和职责并不完全符合我的职业志向,所以我决定离开酒店前台,寻求更适合自己发展的机会。

最后,我想再次向贵公司表达我对这段工作经历的感激之情。在这里,我学到了很多宝贵的经验,结识了很多优秀的同事和朋友。我会将这些宝贵的经验和教训带到我的下一份工作中,并不断努力成长和进步。

感谢贵公司对我的支持和理解。我愿意在辞职后的时间内做好交接工作,并帮助新员工适应和熟悉工作环境。希望贵公司能够理解我的决定,并希望贵公司在未来能够取得更大的发展和成就。

再次感谢贵公司给予我的机会和支持。

酒店前台辞职报告 篇二

尊敬的公司领导:

我是贵公司酒店前台的员工,经过深思熟虑,我决定向贵公司提出辞职申请。在此,我想向您表达我辞职的原因和对贵公司的感激之情。

首先,我要感谢贵公司给了我这个机会成为酒店前台的一员。在过去的时间里,我通过工作学到了很多东西,不仅增长了专业知识和技能,也提升了自己的沟通能力和人际交往能力。我感谢公司给予我的培训机会和提升空间,让我不断成长。

然而,我在这段时间里也遇到了一些困惑和挑战,这也是我决定辞职的主要原因之一。首先,酒店前台工作的压力非常大,需要经常面对各种各样的客人投诉和抱怨。尽管我尽力保持耐心和友好,但有时候还是难以应对一些挑剔和不满的客人。此外,加班和夜班工作也让我感到身心俱疲,影响了我的生活质量和健康状况。

另外,我对自己的职业发展也有更高的期望和追求。在这段时间里,我意识到我对市场营销和公关方面的工作更感兴趣,并且希望能够通过学习和实践,不断提升自己在这个领域的能力。然而,酒店前台工作的性质和职责并不完全符合我的职业志向,所以我决定离开酒店前台,寻求更适合自己发展的机会。

最后,我想再次向贵公司表达我对这段工作经历的感激之情。在这里,我学到了很多宝贵的经验,结识了很多优秀的同事和朋友。我会将这些宝贵的经验和教训带到我的下一份工作中,并不断努力成长和进步。

感谢贵公司对我的支持和理解。我愿意在辞职后的时间内做好交接工作,并帮助新员工适应和熟悉工作环境。希望贵公司能够理解我的决定,并希望贵公司在未来能够取得更大的发展和成就。

再次感谢贵公司给予我的机会和支持。

酒店前台辞职报告 篇三

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,

辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

酒店前台辞职报告【通用3篇】

手机扫码分享

Top