瀛海威高层集体辞职报告 篇一
尊敬的瀛海威公司董事长、股东们:
大家好!我们是瀛海威公司的高层管理团队,在这个特殊的时刻,我们共同向您递交辞职报告。我们深知,我们的辞职决定将对公司产生重大影响,但我们认为这是为了公司的长远发展和全体员工的福祉所做的必要之举。
首先,我们要对瀛海威公司的成绩表示由衷的敬佩和感谢。多年来,我们共同努力,使公司实现了规模的迅速扩张和盈利的稳定增长。在您的正确领导下,公司已经成为行业的佼佼者,取得了令人瞩目的成就。这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和卓越表现,大家都是瀛海威公司的骄傲。
然而,我们也要坦诚地指出,公司在最近一段时间内出现了一系列的问题和挑战。首先,公司内部管理出现了混乱和不稳定的现象,导致决策的效率和执行的质量下降。其次,市场竞争的加剧和行业环境的变化使得公司的盈利能力受到了严重影响。最后,公司的发展战略和规划存在一定的问题,未能及时调整和适应市场的需求。
作为公司的高层管理团队,我们深感责任重大。我们认为,这些问题的产生和发展与我们的管理不善密切相关。我们对公司的现状负有一定的责任,也希望通过我们的离职能够为公司重塑管理体系和实施更好的发展策略创造条件。
我们相信,在您的正确领导下,瀛海威公司一定能够克服当前的困难和挑战,实现更好的发展。我们相信,您一定能够找到更合适的管理团队,带领公司走出困境,迎接更加美好的未来。
最后,我们要向每一位员工表示由衷的感谢和祝福。是你们的辛勤付出和合作精神,使得瀛海威公司取得了今天的成就。我们希望,你们能够与新的管理团队一起,共同开创更加美好的明天。
谢谢大家!
瀛海威高层集体辞职报告 篇二
尊敬的瀛海威公司董事长、股东们:
大家好!我们是瀛海威公司的高层管理团队,在这个特殊的时刻,我们共同向您递交辞职报告。我们深知,我们的辞职决定将对公司产生重大影响,但我们认为这是为了公司的长远发展和全体员工的福祉所做的必要之举。
首先,我们要对瀛海威公司的发展表示衷心的祝贺和感谢。多年来,我们共同努力,使公司取得了长足的发展和卓越的成绩。在您的正确领导下,公司已经成为行业的领军者,树立了良好的品牌形象和声誉。这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和出色表现,大家都是瀛海威公司的骄傲。
然而,我们也要坦诚地指出,公司在当前的市场环境下面临着一系列的挑战和困难。首先,行业竞争的加剧使得市场份额的争夺变得更加激烈和残酷。其次,技术创新和产业升级对公司的发展提出了更高的要求和挑战。最后,公司的管理体系和运营模式需要进一步优化和改进,以适应市场的需求和变化。
作为公司的高层管理团队,我们深感责任重大。我们认为,瀛海威公司需要采取更加积极的措施来应对当前的挑战和困难。我们相信,通过新的管理团队的加入和公司整体的转型升级,瀛海威公司一定能够实现更好的发展和更高的竞争力。
我们相信,在您的正确领导下,瀛海威公司一定能够克服当前的困难和挑战,实现更好的发展。我们相信,您一定能够找到更合适的管理团队,带领公司走出困境,迎接更加美好的未来。
最后,我们要向每一位员工表示由衷的感谢和祝福。是你们的辛勤付出和合作精神,使得瀛海威公司取得了今天的成就。我们希望,你们能够与新的管理团队一起,共同开创更加美好的明天。
谢谢大家!
瀛海威高层集体辞职报告 篇三
辞 职 报 告
于干总经理并董事会:
瀛海威公司人在中国信息产业发展的风风雨雨中艰苦跋涉着走过了二年的历程。作为瀛海威的中高层管理人员、高级技术人员和老员工,这三年中我们挥洒激情、汗水和全部聪明才智,使瀛海威曾一度辉煌过,同时也使信息服务业和瀛海威成了我们生命的一部分。
但自去年下半年以来,面临中国信息服务业恶劣的生存环境和同业竞争的巨人压力。瀛海威又出现了来自股东方的严重资金短缺,公司原定快速蓬勃发展的业务计划被迫搁浅。为缓解营运资金短缺的巨大压力,公司从去年10月份开始被迫宣布进入过渡期开展生产自救,挖掘系统集成、虚拟主机、IT相关产品销售、加盟节点建设等一系列“短、平、快”项目,努力增收节支,以期经过数月努力使瀛海威能够走出由于资金短缺所带来的业务停滞状态,重获发展契机。
我们努力着,奋斗着。但面临压力,董事会与公司经营人员之间对公司未来发展方向存在的分歧日渐明显。原总裁张树新被迫于今年6月底去职,于干总经理继任。近5个月来
,公司业务发展方向愈发不明晰,业务开展基本是去年过渡期业务的延续。漫长的等待,使我们的希望化为沮丧。公司未来发展方向的迷茫,财务负担的日渐沉重、骨干员工队伍的逐步流失,使瀛海威己迫近崩溃边缘。“没有枪,没有子弹,置身于不见人迹的荒漠之中,被告知去消灭一定数量的敌人”,是今天我们大家的共同感受。路 高申请辞去副总经理职务;
宋裔智申请辞去副总经理兼深圳分公司总经理职务;