染雾十招让你辞职后更抢手 篇一
在职场中，辞职并不是一件容易的事情。然而，无论是因为个人发展的需要还是对工作环境的不满，我们都可能面临辞职的决定。辞职后，如何能够更抢手地找到新的工作机会呢？下面是十招，帮助你在辞职后更抢手。
第一招：制定职业发展计划
在辞职之前，你需要制定一个清晰的职业发展计划。这包括确定你的职业目标、所需的技能和经验以及如何实现这些目标的步骤。有了一个明确的计划，你就能更有针对性地找到适合自己的工作机会。
第二招：更新简历和求职信
辞职后，你需要更新你的简历和求职信。确保简历和求职信中包含最新的工作经历和成就，并突出你的优势和能力。同时，根据目标职位的要求，调整简历和求职信的重点。
第三招：建立职业人脉
辞职后，建立职业人脉是非常重要的。参加行业活动、社交聚会和专业组织，与行业内的人建立联系。通过职业人脉，你能够获取更多的工作机会和行业信息。
第四招：利用社交媒体
社交媒体是现代求职者不可或缺的工具。在辞职后，你可以利用社交媒体平台展示自己的专业知识和经验，与行业专家和潜在雇主进行互动。同时，也可以通过社交媒体了解最新的招聘信息。
第五招：提升技能
辞职后，你可以利用空闲时间提升自己的技能。参加培训课程、在线学习或自学，学习行业内最新的知识和技能。提升自己的技能能够增加你的竞争力，使你更有吸引力。
第六招：寻找临时工作或志愿者工作
如果你在辞职后还没有找到理想的工作，可以考虑寻找临时工作或志愿者工作。这不仅能够填补你的工作空白期，还能够积累相关的工作经验和人脉。
第七招：保持积极的心态
辞职后，保持积极的心态非常重要。面对拒绝和挑战时，要保持乐观和自信。相信自己的能力和价值，坚持努力，相信你会找到更好的工作机会。
第八招：准备面试
在辞职后，准备面试是必不可少的。熟悉常见的面试问题，准备自己的回答。通过模拟面试，提高自己的面试技巧和表达能力。同时，了解目标公司和行业的背景和趋势，以便在面试中展示你的了解和兴趣。
第九招：保持自我提升
辞职后，保持自我提升是非常重要的。参加行业研讨会、培训课程和专业认证，持续学习和提高自己的专业知识和技能。通过不断提升自己，你能够在求职过程中展示你的价值和潜力。
第十招：保持联系
辞职后，与之前的同事和上司保持联系是非常重要的。他们可以为你提供推荐信、引荐和职业咨询。同时，与他们保持良好的关系，也能够获得更多的工作机会和行业信息。
总之，辞职后要更抢手，你需要制定职业发展计划，更新简历和求职信，建立职业人脉，利用社交媒体，提升技能，寻找临时工作或志愿者工作，保持积极的心态，准备面试，保持自我提升，保持联系。通过这十招，你能够增加自己的竞争力，找到更好的工作机会。
十招让你辞职后更抢手 篇二
辞职是一项重要的决定，但在辞职后如何更抢手地找到新的工作机会同样至关重要。以下是十招，帮助你在辞职后更抢手。
第一招：评估自身能力
在辞职后，评估自身能力是非常重要的。了解自己的优势和劣势，明确自己的职业定位和发展方向。这有助于你找到适合自己的工作机会，并在面试中展示你的价值。
第二招：优化个人品牌
辞职后，优化个人品牌是非常重要的。更新你的个人简历和求职信，突出你的专业能力和成就。同时，利用社交媒体平台展示你的专业知识和经验，积极参与行业讨论和互动。
第三招：建立专业人脉
辞职后，建立专业人脉是非常重要的。参加行业活动、社交聚会和专业组织，与行业内的人建立联系。通过专业人脉，你能够获取更多的工作机会和行业信息。
第四招：寻找临时工作或实习机会
如果你在辞职后还没有找到理想的工作，可以考虑寻找临时工作或实习机会。这不仅能够填补你的工作空白期，还能够积累相关的工作经验和人脉。
第五招：提升技能
辞职后，提升技能是非常重要的。参加培训课程、在线学习或自学，学习行业内最新的知识和技能。提升自己的技能能够增加你的竞争力，使你更有吸引力。
第六招：准备面试
在辞职后，准备面试是必不可少的。研究目标公司和行业的背景和趋势，了解常见的面试问题，准备自己的回答。通过模拟面试，提高自己的面试技巧和表达能力。
第七招：保持积极的心态
辞职后，保持积极的心态非常重要。面对拒绝和挑战时，要保持乐观和自信。相信自己的能力和价值，坚持努力，相信你会找到更好的工作机会。
第八招：多渠道寻找工作机会
辞职后，多渠道寻找工作机会是非常重要的。除了招聘网站和招聘会，你还可以通过职业中介、人才市场和个人推荐等方式寻找工作机会。不要局限于传统的求职方式，多方面地寻找机会。
第九招：保持联系
辞职后，与之前的同事和上司保持联系是非常重要的。他们可以为你提供推荐信、引荐和职业咨询。同时，与他们保持良好的关系，也能够获得更多的工作机会和行业信息。
第十招：不断学习和成长
辞职后，不断学习和成长是非常重要的。参加行业研讨会、培训课程和专业认证，持续学习和提高自己的专业知识和技能。通过不断提升自己，你能够在求职过程中展示你的价值和潜力。
总之，辞职后要更抢手，你需要评估自身能力，优化个人品牌，建立专业人脉，寻找临时工作或实习机会，提升技能，准备面试，保持积极的心态，多渠道寻找工作机会，保持联系，不断学习和成长。通过这十招，你能够增加自己的竞争力，找到更好的工作机会。
十招让你辞职后更抢手 篇三
现在的经济形势使得求职成为越来越多的就业者需要具备的一项重要技巧。但即使是在经济形势最好的时候，要懂得如何使自己在人才市场上变得更有吸引力也需要付出代价。
现在的就业趋势表明每个人一生至少要跳7次槽。这种现实让你有机会实现自己多个梦想。我们不再只能选择一条道路。相反，我们可以描画出一幅更加宏伟的蓝图，并且相信我们将来会有机会走上其他的道路。
让自己变得更有吸引力当然能让你对于跳槽准备更加充分。下面是增强求职技巧和提高吸引力的十条法则：
1.想象
抽出一些时间来思考你正处在人生的什么阶段，并且你的目标是什么。你快乐吗？你的工作哪些地方让你振奋，而又有哪些地方让你失望？5年之后你想取得怎样的成就？10年以后呢？给自己梦想的权利。
2. 制作清单
你现在正在从事哪些活动？不管是工作时间还是业余时间。这些活动要求哪些方面的技能？你认为自己的技能怎么样？哪些需要改进和提高？你如何才能提高它们呢？你喜欢运用那些技能？而又有哪些技能你能够有机会更多地运用呢？
3. 更新你的简历
有规律的更新自己的简历。到当地的就业中心咨询，或者浏览最新的简历书籍能够让你的简历看起来焕然一新。或许你也想让自己的简历能够突出自己不同的技能。比如说，你可以有一份简历专门针对管理职位，还有另一份简历针对广告业的工作职位。同样，手头上要始终保留几份纸质的简历，这样你就能随时把它们提交给有用的人。
4. 参加培训
充分利用公司提供的培训机会。要敢于参加那些并不完全是针对你的工作的培训项目。比如说，你的工作要求计算机技能。在参加计算机相关的培训之外，考虑参加领导技能的培训。如果你的公司不提供培训，考虑在当地的大学里参加培训课程。
5. 交叉性训练
通过变换你的工作职责来让你现在的工作变得更有乐趣，同时增强自己的职业技能。不断磨练那些与其他职位、公司甚至职业领域相关的过渡性技能。总是能够自觉地把握住学习其他技能的机会。
6. 参加协会
参加协会是扩展人脉网络和改进技能的一个好办法。参加不同的协会。成为某个协会的领导者。选择参加一个能够给你在才智，激情和技能等各个方面带来挑战的协会。换句话说，做出一个能让你进步和成长的决定。
7. 做些不同寻常的事情
从事同样的工作已经很多年了吗？也许现在是该有所改变的时候了。试着做你一直想做，但是由于各种原因却一直没能做的事情。这样你可以更加了解自己，提高技能，跟更多的人打交道并且又一次感到活力四射。
8. 结识新朋友，不忘老朋友
人脉关系是人们获得面试机会最主要的途径。把每一次机会都当作是认识新朋友的机会。你的目的不是要明确“这个人能为我做什么”，而是发现你和他能够互相提供给对方什么。通过工作、家人、社会组织和你所在的社区，与人们建立联系并保持联络。记住，你需要通过与对方保持联络，互寄卡片，分享有趣的文章以及其他一些能够表达“想念你”的活动来维持和他们的关系。
9. 志愿者工作
志愿者工作能够扩展你的人际网络，提高你的技能。同样它也是让你尝试职业抱负之外的事情的好机会。想象一下，哪次跳槽可能会让你离开公司，来到一群孩子的生活当中？试着在你当地的学校参加志愿者活动。这对于你的职业丝毫没有风险，只是一次获得成长，认识自我以及奉献社会的大好机会。
10. 创建一份推销计划
也许最重要的建议就是创建一份推销计划。仔细地认真地审视一下自己。问自己这个很难的问题：“如果我是老板的话，我会雇佣我么？”制订一个增加自己吸引
Osborn博士是位于坦帕的南佛罗里达州立大学的咨询教育学副教授及咨询教育学项目的咨询职业协调专家。
