染雾09年酒店员工辞职报告范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵酒店的一名员工，曾在这里工作了三年。我怀着非常复杂的心情来写这封辞职报告，同时也希望能够对我在贵酒店的工作经历进行一些反思和总结。
首先，我要感谢贵酒店给予我的机会，让我能够在这里工作学习。在过去的三年里，我得到了很多的锻炼和成长，不仅提高了自己的专业技能，还学到了很多与人相处和团队合作的经验。贵酒店的管理团队一直以来都非常注重培养员工的能力和素质，为我们提供了很多培训和发展的机会，我也从中受益匪浅。
然而，近来我对自己在贵酒店的工作感到了一些迷茫和困惑。首先，我发现自己的工作并没有得到应有的认可和重视。虽然我一直努力地完成自己的工作任务，但很少有领导给予肯定和赞扬。我意识到这可能是自己工作能力的不足，但同时也感到挫败和失望。我希望能够得到更多的机会和挑战，发挥自己的才华和能力，但在贵酒店的现实环境下，我感到自己的职业发展受到了一定的限制。
其次，我也对贵酒店的工作环境和文化有一些不满。在这里，工作的压力非常大，工作时间长且加班频繁。我曾经努力适应这样的工作节奏，但随着时间的推移，我发现自己的身体和心理状况开始受到影响。我希望能够有更好的工作生活平衡，能够拥有更多的时间陪伴家人和朋友，追求自己的兴趣爱好。
最后，我想强调的是，我的离职并不是因为对贵酒店的不满或者对任何人的不满。我对贵酒店一直抱有崇高的敬意和感激之情。我深知贵酒店为我提供的发展机会和培训资源，也认识到自己在这里的成长和进步。我相信贵酒店会继续保持良好的发展态势，为员工提供更好的发展平台和机会。
在离职之际，我感到非常愧疚和内疚，因为我深知自己离开后会给贵酒店带来一定的困扰和不便。但同时，我希望贵酒店能够理解我的决定，并顺利地完成人员的调整和安排。
最后，再次感谢贵酒店给予我的机会和关怀，祝贵酒店在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！
祝好！
此致
敬礼
09年酒店员工辞职报告范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵酒店的一名员工，在这里工作了近五年。我怀着复杂的心情来写这封辞职报告，同时也希望能够对我在贵酒店的工作经历进行一些反思和总结。
首先，我要感谢贵酒店给予我的机会，让我能够在这里工作学习。在过去的五年里，我得到了很多的锻炼和成长，不仅提高了自己的专业技能，还学到了很多与人相处和团队合作的经验。贵酒店的管理团队一直以来都非常注重培养员工的能力和素质，为我们提供了很多培训和发展的机会，我也从中受益匪浅。
然而，近来我对自己在贵酒店的工作感到了一些迷茫和困惑。首先，我发现自己的工作并没有得到应有的认可和重视。虽然我一直努力地完成自己的工作任务，但很少有领导给予肯定和赞扬。我意识到这可能是自己工作能力的不足，但同时也感到挫败和失望。我希望能够得到更多的机会和挑战，发挥自己的才华和能力，但在贵酒店的现实环境下，我感到自己的职业发展受到了一定的限制。
其次，我也对贵酒店的工作环境和文化有一些不满。在这里，工作的压力非常大，工作时间长且加班频繁。我曾经努力适应这样的工作节奏，但随着时间的推移，我发现自己的身体和心理状况开始受到影响。我希望能够有更好的工作生活平衡，能够拥有更多的时间陪伴家人和朋友，追求自己的兴趣爱好。
最后，我想强调的是，我的离职并不是因为对贵酒店的不满或者对任何人的不满。我对贵酒店一直抱有崇高的敬意和感激之情。我深知贵酒店为我提供的发展机会和培训资源，也认识到自己在这里的成长和进步。我相信贵酒店会继续保持良好的发展态势，为员工提供更好的发展平台和机会。
在离职之际，我感到非常愧疚和内疚，因为我深知自己离开后会给贵酒店带来一定的困扰和不便。但同时，我希望贵酒店能够理解我的决定，并顺利地完成人员的调整和安排。
最后，再次感谢贵酒店给予我的机会和关怀，祝贵酒店在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！
祝好！
此致
敬礼
09年酒店员工辞职报告范文 篇三
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
