染雾酒店辞职书 篇一
尊敬的领导：
您好！
我是XX酒店的一名员工，现在我写这封辞职信是因为我经过深思熟虑后决定离开这个工作岗位，寻求新的发展机会。
首先，我要感谢酒店给予我的机会，让我能够在这里工作并获得了很多宝贵的经验。在这段时间里，我得到了很多的培养和成长，也结识了很多优秀的同事。在这里，我学到了很多关于酒店管理的知识和技巧，这对我的职业发展有着重要的帮助。
然而，我认为现在是时候离开了。首先，我觉得我的个人发展已经达到了一个瓶颈期，我需要面对新的挑战和机会。在目前的职位上，我的工作内容和职责已经相对固定，没有更多的发展空间。同时，我也希望能够拓宽自己的视野，接触更多的行业和领域，为个人的职业发展打下更加坚实的基础。
其次，我对酒店行业的发展趋势有一些担忧。酒店行业是一个竞争激烈的行业，随着时间的推移，我开始意识到这个行业的一些问题。例如，工作压力大、工作时间长、薪酬待遇相对较低等等。我希望能够找到一个更加适合自己的工作环境，能够更好地平衡工作与生活。
最后，我想说的是，我离开并不代表对酒店不满意。相反，我对酒店的发展和前景充满了信心。我相信，在您的领导下，酒店将会取得更大的成就。我希望我离开后，酒店会找到一个更加适合的人选，为酒店的发展贡献自己的力量。
再次感谢您对我的信任和培养。祝愿酒店在您的带领下取得更大的成功！
衷心祝愿酒店蒸蒸日上！
此致
敬礼
酒店辞职书 篇二
尊敬的领导：
您好！
我是XX酒店的一名员工，经过深思熟虑，我决定向您提交我的辞职信。我在此之前曾经认真考虑过我的决定，并且和家人和朋友进行了充分的沟通和交流，我相信离开酒店对我个人的发展更为有利。
首先，我要感谢酒店给予我的机会，让我能够在这里工作并且学到了很多宝贵的经验。在这段时间里，我不仅提升了自己的专业技能，还培养了自己的团队合作能力和沟通能力。这些对我的个人发展有着重要的帮助，我会铭记于心。
然而，我认为现在是时候离开酒店，寻求新的发展机会了。在这里工作的时间越久，我越发觉得自己的能力和潜力受到了限制。虽然我很享受在酒店工作的时光，但是我也意识到自己需要更大的舞台来展示自己的才华和能力。我希望能够找到一个更加适合我的职业发展道路，实现个人的目标和梦想。
其次，我也希望能够更好地平衡工作和生活。在酒店工作的时间里，我经历了很多的工作压力和紧张的工作节奏。虽然我能够适应这样的环境，但是我也意识到这对我的身心健康产生了一定的影响。我希望能够找到一个更加轻松自在的工作环境，能够更好地照顾自己和家人。
最后，我想再次感谢酒店给予我的机会和培养。我离开并不代表对酒店不满意，相反，我对酒店的发展和前景充满了信心。我相信在您的领导下，酒店将会取得更大的成功。我希望我离开后，酒店能够找到一个更加适合的人选，为酒店的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的理解和支持。衷心祝愿酒店蒸蒸日上！
此致
敬礼
酒店辞职书 篇三
尊敬的×总：
您好!
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来XX酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事餐饮行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后一个月后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的不到一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
酒店辞职书 篇四
**年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０００年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，
酒店辞职书 篇五
但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
酒店辞职书 篇六
尊敬的领导：
您好!有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从7月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。
虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的'要求，而我们必须认真对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。
工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅，因为我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!
申请人：xx
日期：xx
