自荐信的写作技巧(优秀3篇)

时间:2011-07-03 08:43:24
染雾
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自荐信的写作技巧 篇一

自荐信是求职者向用人单位展示自己能力和优势的重要工具,因此在写作过程中需要注意一些技巧,以确保自荐信能够吸引招聘者的注意并达到预期的效果。

首先,自荐信的开头要引人注目。在众多求职信中脱颖而出是至关重要的,因此在开头部分要用简洁有力的语言表达自己的优势和动机。可以通过强调自己的特长、对公司的热爱和对职位的渴望来引起招聘者的兴趣。

其次,自荐信的核心内容要简明扼要。招聘者通常非常忙碌,因此他们更倾向于阅读简洁明了的自荐信。在写核心内容时,要特别强调与岗位相关的技能和经验,突出自己的能力和潜力。同时,要避免使用复杂的词汇和长句,以免让招聘者感到困惑。

此外,自荐信的结尾要给招聘者留下深刻的印象。结尾部分可以再次强调自己的热情和动机,并表达对进一步面试的期望。同时,可以提供个人联系方式,以便招聘者与自己取得进一步的联系。

最后,自荐信的格式要整洁规范。要使用简洁、易读的字体,避免过多的排版和装饰。自荐信应该包括个人信息、联系方式、求职意向、个人简介以及技能和经验等内容,并按照逻辑顺序进行排列。另外,要注意自荐信的语法和拼写,避免出现错误,以免给招聘者留下不专业的印象。

总之,写作一封成功的自荐信需要一些技巧和注意事项。通过引人注目的开头、简明扼要的核心内容、留下深刻印象的结尾以及整洁规范的格式,求职者可以提高自荐信的质量,增加被招聘者关注的机会。

自荐信的写作技巧 篇二

写一封成功的自荐信是求职过程中的关键一步,因此掌握一些写作技巧是非常重要的。以下是一些写自荐信的技巧和建议,希望能帮助求职者提高自荐信的质量和效果。

首先,自荐信的开头要引人注意。招聘者通常会收到大量的求职信,因此在开头部分要用简练的语言吸引他们的注意力。可以通过突出自己的优势、对公司的热爱或对职位的渴望来引起招聘者的兴趣。

其次,自荐信的核心内容要有重点。招聘者通常会快速浏览自荐信,因此在核心内容中要突出自己与岗位相关的技能和经验。可以列出自己的主要职责和成就,并说明如何运用这些技能来为公司创造价值。同时,要保持简洁明了的语言,避免使用过于复杂的词汇和长句。

此外,自荐信的结尾要给招聘者留下深刻的印象。结尾部分可以再次强调自己的动机和热情,并表达对进一步面试的期望。同时,提供个人联系方式,方便招聘者与自己取得联系。

最后,自荐信的格式要整洁规范。选择简洁易读的字体,避免过多的排版和装饰。自荐信应包括个人信息、联系方式、求职意向、个人简介以及技能和经验等内容,并按照逻辑顺序进行排列。同时,要注意语法和拼写,避免错误,以免给招聘者留下不专业的印象。

总之,写一封成功的自荐信需要一些技巧和注意事项。通过引人注意的开头、有重点的核心内容、留下深刻印象的结尾以及整洁规范的格式,求职者可以提高自荐信的质量,增加被招聘者关注的机会。

自荐信的写作技巧 篇三

怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的,因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力,没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们……

信要个人化

只要有可能,信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司;而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样,"给有关负责人"这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于"亲爱的先生"或者"亲爱的夫人"也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。

如果有必要,电话询问,去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住,招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人,也许有一天你会变成那个人。

要自然

语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话,特别是用一些你从未

用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用),也许你本来是想加深印象,但是结果

却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典。至于你的履历表,词语要生动使句子有力。

内容具体 紧扣主题

你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表,但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题"为什么我要聘用这个人?"

避免使用陈词,诸如"很荣幸附上我的履历表"或者"我是一个普通人。"如果你的信和其他人一样,你会很难使自己突出。

语气要积极

不要抱怨你的老板,也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥,因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作,招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。

要自信但不要自傲

不卑不亢,告诉别人你能胜任这份工作,但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力(一定要有理由否则就不用写了)

要礼貌,专业

也许你和朋友之间嬉笑惯了,但对招聘者你必须有礼貌。

有效率

不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间,要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关,详细说明你将如何达到公司的要求,以

及今后你如何与公司联系。

打印你的信,但要注意你的文字处理。如果你同时寄相似的信给好几家公司,要保证相应地改变以迎合那家公司。没有一个公司会想知道你愿意为它的竞争者工作。仔细地阅读每一份信,然后再签名。

能够与你联系

记得告诉招聘人联系你的方法。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话,写上email地址。

不要坐等招聘者的决定。

要在信中表示你的期待和可能采取的行动。例如,不要在结尾时写上这样的话"期待着您的答复"

校对

检查你的语法和拼写错误,要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖拼写改正的处理机;

如果你用"there"代替"their",处理机是不会检查出来的。备用一本词语用法的字典和一本语法手册。

签名

如果你忘了签名,招聘者会认为是一封申请信。

包装得体

履历表和自荐信应用同种纸张,统一规范会给人感觉比较专业。用打印机会比较整洁,文章就会没有标记和污渍。

留一份备用

备用一份复印件供今后参考。

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