员工单位辞职报告(推荐3篇)

时间:2017-01-02 02:35:24
染雾
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员工单位辞职报告 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司某部门的一名员工,目前我已决定辞去在公司的职务。在此,我向您递交我的辞职报告,以表明我的决心和诚意。

首先,我要感谢公司给予我的机会和培养。在过去的几年里,我在公司得到了很好的成长和发展,也与优秀的同事们建立了深厚的友谊。公司为员工提供了良好的工作环境和发展机会,让我学到了很多宝贵的经验和知识。在这里,我真心地感谢公司对我的支持和信任。

然而,经过深思熟虑,我认为现在是时候寻找更好的发展机会了。尽管我在公司得到了很好的培训和成长,但我渴望面对新的挑战和机遇,实现个人的职业目标和梦想。我相信,在新的环境中,我能够发挥更大的潜力,并为公司的发展做出更大的贡献。

在我的离职过程中,我将尽最大的努力保证工作的顺利交接。我会将我在这段时间内积累的经验和知识分享给我的继任者,并提供必要的支持和协助。我相信我的继任者能够胜任这个职位,并为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我再次对公司的培养和关怀表示衷心的感谢。在我离职之后,我会怀着对公司的深深祝福和祝愿,继续努力追求自己的梦想。我相信,公司会继续取得更大的成就和发展,为员工们创造更好的发展平台。

再次感谢您对我的支持和理解。希望公司能够理解我的决定,并顺利处理我的离职手续。祝公司越办越好!

此致

敬礼

员工单位辞职报告 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司某部门的一名员工,我通过这封辞职报告向您表明我将辞去目前在公司的职务。我认为这是我个人发展的需要,也是对公司负责任的决定。

首先,我要感谢公司在过去的时间里给予我的机会和培养。在这段时间里,我在公司学到了很多宝贵的经验和知识,并与优秀的同事们建立了深厚的友谊。公司为员工提供了良好的工作环境和发展空间,让我能够不断提升自己的专业能力和工作素质。在这个过程中,我真心地感谢公司对我的支持和信任。

然而,经过深思熟虑,我认为现在是时候寻找新的发展机会了。我希望能够面对新的挑战和机遇,实现个人的职业目标和梦想。我相信,在新的环境中,我能够发挥更大的潜力,并为公司的发展做出更大的贡献。

在我的离职过程中,我将尽最大的努力保证工作的顺利交接。我会与我的继任者进行充分的沟通和合作,将我在这段时间内积累的经验和知识分享给他们,并提供必要的支持和协助。我相信我的继任者能够胜任这个职位,并为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我再次感谢公司的培养和关怀。在我离开公司之后,我将继续努力追求个人的梦想,并为自己的职业发展而努力。我祝愿公司能够继续取得更大的成就和发展,为员工们创造更好的发展平台。

再次感谢您对我的支持和理解。希望公司能够理解我的决定,并顺利处理我的离职手续。祝公司越办越好!

此致

敬礼

员工单位辞职报告 篇三

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

尊重知识,尊重人才

,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

请中心领导审查批准!

谢谢!

xxx

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