染雾普通辞职报告范文 篇一
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司的工作岗位。我在贵公司工作的这段时间，收获了很多宝贵的经验和机会，我非常感谢贵公司给予我的支持和培养。
首先，我要感谢贵公司的领导和同事们对我的关心和帮助。在这里，我学到了很多专业知识，提升了自己的工作能力。贵公司的团队合作精神和积极向上的工作氛围，让我深受启发和感动。在这里，我结交了许多优秀的同事和朋友，他们对我的工作和生活都给予了很多的支持和鼓励。
其次，我要感谢贵公司对我的培养和提拔。在贵公司的工作经历中，我有幸参与了一些重要项目，并取得了一些成绩。这些经历和成绩，让我更加自信和成熟。同时，贵公司的培训机制和晋升机制，让我有了更多的发展空间和机会。我对自己的职业生涯有了更明确的规划和目标。
然而，经过反复思考和权衡利弊，我认为现在是我寻求新的发展机会和挑战的时候了。我希望能够在新的环境中，继续提升自己的能力和水平。我相信，贵公司的培养和教育，将会成为我人生道路上宝贵的财富。同时，我也希望能够在离开贵公司之后，为贵公司带来更多的价值和贡献。
最后，我再次感谢贵公司给予我的机会和信任。我将尽我最大的努力，完成手头的工作，并确保顺利交接。如果贵公司需要我提供任何协助或帮助，我将会随时待命。希望贵公司能够理解我的决定，并给予支持和祝福。
再次感谢贵公司的关心和培养！祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼
XXX
普通辞职报告范文 篇二
尊敬的领导：
您好！经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司的工作岗位。我在贵公司的工作期间，得到了很多的成长和锻炼，这对我个人和职业发展都有着重要的意义。
首先，我要衷心感谢贵公司给予我的机会和信任。在贵公司的工作经历中，我得到了很多的学习和成长的机会。贵公司的领导和同事们对我的培养和指导，让我逐渐成长为一名专业的职场人士。在这里，我学会了很多专业知识和技能，提高了自己的工作能力。同时，我也学会了如何与人相处和团队合作，这对我的职业发展有着重要的帮助。
其次，我要感谢贵公司给予我的发展机会。在贵公司的工作期间，我参与了一些重要的项目，并取得了一些成绩。这些经历和成绩，让我更加自信和成熟。同时，贵公司的培训机制和晋升机制，让我有了更多的发展空间和机会。我对自己的职业生涯有了更明确的规划和目标。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是我寻求新的发展机会和挑战的时候了。我希望能够在新的环境中，继续提升自己的能力和水平。我相信，贵公司的培养和教育，将会成为我人生道路上宝贵的财富。同时，我也希望能够在离开贵公司之后，为贵公司带来更多的价值和贡献。
最后，我再次感谢贵公司对我的培养和支持。我将尽我最大的努力，完成手头的工作，并确保顺利交接。如果贵公司需要我提供任何协助或帮助，我将会随时待命。希望贵公司能够理解我的决定，并给予支持和祝福。
再次感谢贵公司的关心和培养！祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼
XXX
普通辞职报告范文 篇三
尊敬的领导：
我想辞去工作的理由有三，望批准：
一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。
在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年8月24日
普通辞职报告范文 篇四
尊敬的领导：
xx总：
我是20xx年xx月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，xx人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立xx统一的职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是xx的企业，就应该纳入xx统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把xx职级系统在中国境内的制造企业推行实施。XX年要把职级推进到 泰国等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。
xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到xx的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，xx可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年8月24日
普通辞职报告范文 篇五
xx部长，您好！
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的.感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
普通辞职报告范文 篇六
领导你好：
经过一段时间的慎重考虑，我决定向你提出辞职。
首先，我要感谢你对我的培养，几位领导和同事给我的帮助，给我的舞台，各位领导们对我的信任更是难以计数。
在我工作的这段时间内，我深深感谢你对我的支持和爱护，由于我的工作失误给你带来什么不方便的，在这只有请你原谅了。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激你对我的培养，在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。
我离开的原因简单和你说一下吧：
我从这离开，是因为我认为我自己在这感觉是一个闲人一样。整天生活在不必要的压力下，而对你的托付我无法实现深深感到自责，对我自己的专业知识无用武之地而恐惶，对自己的能力有限深表痛恨，现在的我，已经不再适应公司的要求，精神上的压力和外界的干扰使我完全崩溃。所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。海涛是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
可以说什么，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
在结束的时候，我想我同样要给公司以我当初刚到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不断发展。
此致
敬礼!
辞职人：xx
