染雾酒店接待员辞职报告 篇一
尊敬的酒店领导：
我写下这封辞职报告，以表达我对您和整个团队的感激之情。我在这个酒店工作了三年，这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和回忆。
首先，我要感谢您对我的信任和支持。您一直给予我很多机会去挑战自己，提升自己的能力。在您的领导下，我学到了很多关于酒店管理和客户服务的知识，这对我个人和职业发展都产生了积极的影响。
其次，我要感谢所有与我一起工作的同事们。我们共同面对了无数的困难和挑战，但是每一次都能够团结一心，共同解决问题。在这个团队里，我学会了如何与不同类型的人合作，如何处理工作中的摩擦和冲突。这些技能对我今后的职业生涯将起到重要的指导作用。
此外，我还要感谢每一位曾经入住过我们酒店的客人。每一次与客人的接触，都让我深刻体会到了真正的服务精神和尊重他人的重要性。我会将这种理念带到我的下一个工作岗位上，并且努力成为一名更好的服务者。
在我离开之际，我要提出一些建议，希望能够对酒店的发展有所帮助。首先，我认为酒店可以进一步加强员工的培训和发展，提供更多的学习机会和职业发展的通道，激励员工不断进步。其次，酒店可以加大对客户服务的投入，提高客户满意度，增加回头客的数量。最后，酒店可以加强与员工之间的沟通和团队建设，营造一个和谐的工作氛围。
再次感谢您和整个团队对我的支持和帮助。我相信，在您的领导下，这个团队会不断发展壮大，取得更大的成就。祝愿酒店未来的发展更加繁荣，希望我们有机会再次合作。
衷心感谢！
酒店接待员 篇一
酒店接待员辞职报告 篇二
尊敬的酒店领导：
我写下这封辞职报告，以表达我对您和整个团队过去几年的感激之情。我在这个酒店工作了很长时间，这段经历给了我很多宝贵的机会和经验。
首先，我要感谢您对我的信任和支持。在这段时间里，我从您身上学到了很多关于酒店管理和领导力的知识。您不仅是一位优秀的管理者，更是一位慈祥的导师。您耐心地指导我，在我遇到困难时给予我帮助和鼓励。这些经历让我懂得了如何面对挑战和压力，并在逆境中成长。
其次，我要感谢我的同事们。我们一起工作了很长时间，共同度过了许多艰难的时刻和愉快的时光。在这个团队里，我学到了如何与不同性格和背景的人合作，如何处理工作中的冲突和困难。我们一起努力，共同取得了许多成就，这将是我一生中难以忘怀的回忆。
此外，我还要感谢每一位曾经入住过我们酒店的客人。每一次与客人的接触，都让我深刻体会到了真正的服务精神和尊重他人的重要性。我会将这种理念带到我的下一个工作岗位上，并且努力成为一名更好的服务者。
在我离开之际，我要提出一些建议，希望能够对酒店的发展有所帮助。首先，我认为酒店可以加强员工的培训和发展，提供更多的学习机会和职业发展的通道，激励员工不断进步。其次，酒店可以加大对客户服务的投入，提高客户满意度，增加回头客的数量。最后，酒店可以加强与员工之间的沟通和团队建设，营造一个和谐的工作氛围。
再次感谢您和整个团队对我的支持和帮助。我相信，在您的领导下，这个团队会不断发展壮大，取得更大的成就。祝愿酒店未来的发展更加繁荣，希望我们有机会再次合作。
衷心感谢！
酒店接待员 篇二
酒店接待员辞职报告 篇三
尊敬的
总经理：
由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受能力较差，所以较害怕想不开，再加上我才十六岁，不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，所以我十分理解那女孩当时心情，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己，又也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的'另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
酒店接待员辞职报告 篇四
尊敬的饭店经理：
您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。
分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：
第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。
第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致，
敬礼！
酒店接待员辞职报告 篇五
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
