公司经理辞职报告 篇一
尊敬的董事会成员:
我写信给您,以向您递交我的辞职报告。经过慎重考虑和深思熟虑,我决定辞去公司经理的职务。
首先,我要感谢董事会对我在过去几年里的支持和信任。在我担任公司经理期间,我努力工作,致力于推动公司的发展和增长。我与各个部门的员工合作紧密,建立了良好的工作关系,并积极参与了公司的战略规划和决策过程。然而,我认为现在是时候给予新的领导人机会,以带领公司迈向更大的成功。
其次,我想强调我辞职的原因并非对公司的不满或个人利益的追求。相反,我认为公司需要一位能够带来新思路和创新的领导者,以应对不断变化的市场环境和竞争压力。我相信,通过换届选举,公司将能够吸引到一位更适合的人选,为公司的未来发展做出更大的贡献。
最后,我要表达对公司及其员工的深深感谢。在我担任公司经理期间,我有机会与一群出色的员工共事,他们以他们的专业知识和奉献精神为公司的成功做出了巨大贡献。我对他们的努力和奉献精神深感敬佩,我相信他们会继续为公司的未来发展做出更大的贡献。
在离开之前,我希望能够协助顺利过渡到新的领导人。我将尽力配合董事会和管理层,确保公司的运营平稳进行,并保证员工能够继续专注于他们的工作。
谢谢您对我在公司的支持和合作。我相信,这次变革将为公司带来新的机遇和挑战,我衷心祝愿公司在未来取得更大的成功。
谨此,我正式递交我的辞职报告。
此致
敬礼
公司经理辞职报告 篇二
尊敬的董事会成员:
我荣幸地向您呈交我的辞职报告,自愿辞去公司经理的职务。
在过去的几年里,我有幸领导这个团队,见证了公司的快速发展和成长。我要感谢董事会对我的信任和支持,以及公司员工的辛勤工作和合作精神。然而,随着时间的推移,我发现自己对公司的发展方向和职业发展的思考产生了变化。
我辞职的决定并非轻率或草率,而是经过深思熟虑和仔细权衡的结果。我相信,现在是时候为公司带来新的领导力和创新思维,以应对不断变化的市场和竞争环境。我相信,公司将能够找到一位更适合的人选来引领公司迈向更大的成功。
在离开之前,我想表达对公司及其员工的深深感谢。我有幸与一群出色的员工共事,他们的努力和奉献精神为公司的成功做出了巨大贡献。我要感谢他们的支持和合作,他们是公司最宝贵的资产。
我将尽力协助顺利过渡到新的领导人。我将与董事会和管理层保持密切合作,确保公司的运营平稳进行,并为员工提供必要的支持和指导。
最后,再次感谢您对我在公司的支持和信任。我相信,公司在新的领导下将能够迎接更大的挑战,并取得更大的成功。
谨此,我正式递交我的辞职报告。
此致
敬礼
公司经理辞职报告 篇三
您好!我是生产部经理XX,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。
以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,
在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼
xxx
日期
公司经理辞职报告 篇四
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
xxx
日期
公司经理辞职报告 篇五
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年8月22日
公司经理辞职报告 篇六
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总,X总,X总,X部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,2xxx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的.目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼
xxx
日期