员工离职承诺书3篇(精彩3篇)

员工离职承诺书3篇 篇一：如何写一份离职承诺书

在职场中，员工的流动是一种常态。当员工决定离开一家公司时，他们通常需要提交一份离职承诺书。这封信是员工向雇主表达他们离开的意愿，并承诺在离职前完成一些必要的工作和交接事项。下面是一份离职承诺书的写作指南，帮助员工撰写一份正式且有条理的离职承诺书。

1.开头部分

在信的开头，写上你的姓名、职位和离职日期。确保清楚地说明你的离职意向和最后工作的日期。例如：

尊敬的[雇主姓名]，

我，[你的姓名]，在[公司名称]担任[职位]，特此向您提交我的离职承诺书。根据我与公司之间的协议，我将在[离职日期]离开公司。

2.表达感谢

在信的第二部分，表达对公司和同事的感谢之情。提到你在公司的成长和学习经历，并感谢公司为你提供了这样的机会。例如：

我感谢[公司名称]给予我在[职位]上的机会。在这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，这将对我未来的职业发展产生积极的影响。同时，我也要感谢我的同事们，他们一直以来对我的帮助和支持。

3.完成工作和交接事项的承诺

在信的下一部分，明确承诺在离职前完成必要的工作和交接事项。列出你需要完成的任务，并确保提供足够的时间给公司和同事进行过渡。例如：

在离职前，我将确保完成以下工作和交接事项：

- 完成正在进行中的项目，并提供详尽的文档和说明；

- 向新的负责人介绍我的工作职责和项目进展；

- 协助培训新的团队成员，并提供必要的资源和指导。

4.愿意提供帮助和支持

在信的结尾，表达你愿意提供帮助和支持的意愿。留下你的联系方式，并表示愿意回答任何后续的问题或提供进一步的帮助。例如：

我希望能够顺利离开公司，并确保公司的持续运营。如果有任何后续的问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。您可以通过以下方式与我取得联系：[提供你的电话号码和电子邮件地址]。

最后，再次表达对公司的感谢，并祝愿公司和同事们在未来取得更大的成功。

谢谢您对我的理解和支持。

祝好，

[你的姓名]

通过遵循这个写作指南，员工可以撰写一份清晰、有条理、具有承诺性的离职承诺书。这封信将确保员工在离开公司前完成必要的工作和交接事项，并展示他们对公司和同事的感激之情。

员工离职承诺书3篇 篇二：离职承诺书的重要性及写作建议

离职承诺书是一份员工在离开公司之前提交给雇主的文件，承诺在离职前完成必要的工作和交接事项。这封信的目的是确保员工和公司之间的平稳过渡，并保持良好的职业道德。以下是关于离职承诺书的重要性以及一些建议，帮助员工写出一份真诚且规范的离职承诺书。

1.重要性

离职承诺书对员工和公司都非常重要。对于员工来说，它是一个机会，表达他们对公司和同事的感激之情，并承诺在离职前完成必要的工作和交接事项。这有助于保持职业道德和维护个人的声誉。对于公司来说，离职承诺书确保员工离职时的平稳过渡，确保未完成的工作能够顺利进行，并减少因员工离职而造成的业务中断。

2.写作建议

写一份真诚和规范的离职承诺书需要一些技巧和注意事项。以下是一些建议帮助员工写出一份完整和有条理的离职承诺书：

- 清晰明确地表达离职意向和离职日期，确保雇主能够理解你的决定和离职时间。

- 表达对公司和同事的感谢之情，提到你在公司的成长和学习经历，并感谢公司为你提供的机会。

- 列出你需要在离职前完成的工作和交接事项，并确保给予足够的时间进行过渡。

- 表达你愿意提供帮助和支持的意愿，留下你的联系方式，并表示愿意回答任何后续的问题或提供进一步的帮助。

- 最后，再次表达对公司的感谢，并祝愿公司和同事们在未来取得更大的成功。

通过遵循这些建议，员工可以写出一份真诚、规范且有条理的离职承诺书。这封信将确保员工在离开公司前完成必要的工作和交接事项，并展示他们对公司和同事的感激之情。同时，它也有助于维护员工的职业声誉和公司的正常运营。

员工离职承诺书3篇 篇三

在日常学习、工作和生活中，许多人都写过书信吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。那么你有了解过书信吗？下面是小编精心整理的员工离职承诺书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

本人向公司郑重承诺：

一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形；

二、承诺人保证在离职时，已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等；

三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密，不自己使用或允许他人使用单位秘密；

四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户，不以不正当手段劝说单位员工跳槽；

五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动；

六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款：

承诺人保证，如本人离职后公司发现本人违反上述承诺，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。

承诺人：XXX

X年X月X日

本人 承诺：

1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。

2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。

1）“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密的经营信息，以及员工的工资、奖金、福利等各项收入情况。

2）“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（含草图）、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。

3）“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物，以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。

4）“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息，薪酬信息，职务信息等。

5）“财务信息”包括公司财务状况，资金来源，采购信息，财务预决算等信息。

6）“经营信息”包括公司经营规划，计划，方案，实施手段等。

3、不利用公司商业秘密从事经营活动。

4、不唆使、诱使公司其他员工、

承诺人（签名捺手印）：xxx

20xx年xx 月 xx日

本人原系 （以下简称公司）员工，于 年 月 日入职，担任公司 （职务），现本人因 （原因）将于 年 月 日离职，为明确本人在工作期间及离职后的相关责任，本人现向公司作出以下承诺：

一、不带走载有公司秘密信息的'一切载体(包括但不限于下列情形：凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带，磁盘，仪器以及其他任何形式的载体)，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

二、本人保证在任何时候不侵犯公司的合法权益，维护公司的声誉，包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的言论，不利用公司原有商业渠道从事经营活动。

三、公司如果发现本人在公司任职期间因过错给公司造成损失的，公司有权追偿，本人承诺积极配合公司的调查并赔偿损失。

四、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司或虽属于第三方但公司承诺有保密义务的商业秘密，同样承担与在公司任职时一样的保密义务。

五、自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何权利，并不得以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承担。

以上保证的效力不仅及于公司本身，也及于公司的各分支机构、全资子公司和合资公司等。

本人保证恪守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给公司造成的所有经济损失并承担由此引起的一切法律责任。

离职人签字：

日 期：

身份证号码：