染雾企业员工离职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我在这里工作了三年。我很遗憾地告诉您，由于个人发展的需要，我决定离开公司，寻找新的机会和挑战。
首先，我要感谢公司给予我的机会和培养。在这里的三年里，我获得了许多宝贵的工作经验和技能，这些对我个人的职业生涯发展起到了重要的推动作用。公司的培训和指导让我不断成长，我也在工作中取得了一些突出的成绩。我对公司的支持和信任表示衷心的感谢。
然而，随着个人职业规划的调整，我认为现在是时候离开公司，寻找更适合我的发展机会了。我希望能够在新的环境中继续提升自己的能力，追求更高的职业目标。离开公司对我来说是一个艰难的决定，但我相信这对我个人的成长是有益的。
在离开之前，我会尽力完成手头的工作，并做好交接工作。我会将我在这里积累的经验和知识传承给我的继任者，确保工作的顺利进行。同时，我也会尽力帮助公司找到合适的人选来填补我的空缺，并提供任何必要的支持。
我相信，贵公司会继续保持良好的发展势头，吸引更多优秀的人才加入。我会怀念在这里的美好时光，我也会永远把这段经历铭记在心。
最后，再次感谢公司对我的培养和支持。我相信，离开公司并不意味着结束，而是一个新的开始。我会永远怀念在这里的时光，并衷心祝愿贵公司未来更加繁荣发展！
祝好！
此致
敬礼
企业员工离职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我在这里工作了五年。很遗憾地告诉您，由于个人发展的需要和家庭原因，我决定离开公司，开始新的生活。
首先，我要感谢公司在过去五年里给予我的机会和培养。在这段时间里，我得到了许多宝贵的工作经验和技能，这些对我个人的职业发展起到了重要的推动作用。我也很荣幸能够与这里的同事们一起合作，共同努力，共同成长。公司的文化和价值观也对我产生了深远的影响，使我成为了一个更好的职场人。
然而，随着个人和家庭状况的变化，我认为现在是时候离开公司，开始全新的生活了。离开公司对我来说是一个艰难的决定，但我相信这对我个人和家庭的发展是有益的。
在离开之前，我会尽力完成手头的工作，并做好交接工作。我会将我在这里积累的经验和知识传承给我的继任者，确保工作的顺利进行。同时，我也会尽力帮助公司找到合适的人选来填补我的空缺，并提供任何必要的支持。
我相信，贵公司会继续保持良好的发展势头，吸引更多优秀的人才加入。我会怀念在这里的美好时光，我也会永远把这段经历铭记在心。
最后，再次感谢公司对我的培养和支持。我相信，离开公司并不意味着结束，而是一个新的开始。我会永远怀念在这里的时光，并衷心祝愿贵公司未来更加繁荣发展！
祝好！
此致
敬礼
企业员工离职报告 篇三
尊敬的某某：
自某某年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。
期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。
最终，衷心的说：“对不起”与“多谢”。
祝愿公司开创更完美的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
辞职人：
日期：
企业员工离职报告 篇四
尊敬的各位领导：
您们好!
我从20xx年xx月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工离职报告 篇五
本人自来公司已经五年了，于任职期间，自认对于本人业务范围内之工作竭尽其所能以达成公司任务之分配，每日尽忠职守、披星戴月的奉守岗位均超过法定加班时数，均有员工签到簿及监视器以兹证明，且依据劳动法规定，雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资标准加给予。
本人无法苟同以xx公司如此有制度的企业却无申报加班费之机制，故据以提出辞呈以玆抗议。后续加班费之给付将向劳资相关单位申诉。
敬
陈经理 敬会人事室主任
钱副理
行政赵小姐
团队管理人的辞呈
尊敬的陈总经理：
请接受我的这份正式辞呈。您知道，在过去的半年中，我们在公司项目的处理方法、任务分配及目标上存在许多分歧。这些冲突影响了我对团队的管理，也让我对该项目的未来结果感到迷惘。显而易见，你我都无法就此作出让步。因此，我想辞职对于我和这个团队来说都是最好的选择。
20××年 8 月 25 日（星期五）将是我在公司工作的最后一天。我希望在您有空的时候和您谈谈，商量一下工作交接问题。
此致，
敬礼！
欣
20×× 年 5 月 19 日
企业员工离职报告 篇六
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到xxx公司也快两个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，工作这么久都没有什么起色，我从自身找原因发现我并不适合这份工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个部门安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。公司在部门安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好部门主管给我安排的'所有工作，尽力让部门做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：xxx
20xx年 1 月 31 日
