染雾超市辞职报告咋样写 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX超市的员工XXX。经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告。在此之前，我想先对您和公司表示最诚挚的感谢，感谢您给予我这个工作机会，让我在这里度过了一段宝贵的时光。
首先，我要表达对公司的感激之情。在我加入贵公司的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，这对我的个人成长意义重大。在这里，我学到了如何与顾客进行有效的沟通和交流，学会了处理紧急情况和解决问题的能力，这些技能将对我未来的发展产生积极的影响。
其次，我要对我的同事们说声谢谢。在过去的几年里，我与我的同事们建立了深厚的友谊和合作关系。大家相互帮助、互相支持，共同努力使超市的业绩不断提升。在与他们相处的时光里，我不仅学到了很多工作上的技巧，也收获了很多宝贵的友谊。
然而，尽管我对公司和同事们有着深深的感激之情，我还是下定了决心，决定离开贵公司。原因主要有两点。首先，我认为现在是我个人发展的关键时期，我需要寻找更多的挑战和机会，以充实自己的能力和经验。其次，我希望能够更好地平衡工作和生活，以便更好地照顾家人和个人的兴趣。
在离开之前，我会尽我最大的努力完成手头的工作，并确保顺利交接。我愿意提供帮助和支持，以确保公司的正常运营。同时，我也希望公司能够理解和支持我的决定。
最后，再次感谢您和公司给予我的机会和支持。我相信，在未来的日子里，我会怀念在贵公司的工作经历，并将其作为我个人成长的重要部分。
衷心祝愿贵公司在未来取得更大的成功！
此致
敬礼
XXX
超市辞职报告咋样写 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX超市的员工XXX。在此信中，我非常遗憾地向您递交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开公司追寻新的机会和挑战。
首先，我想对您和公司表示感谢。在我加入贵公司的这段时间里，您一直给予我很多的机会和支持，让我不断成长和进步。感谢您的信任和鼓励，这对我个人和职业发展都产生了积极的影响。
其次，我要对我的同事们表达我的感谢和敬意。在过去的这段时间里，我与他们建立了深厚的友谊和合作关系。大家一起努力工作，共同解决问题，使超市的业绩不断提升。我们相互帮助、互相支持，创造了一个积极向上的工作氛围。我将永远怀念与他们一起度过的时光。
然而，尽管我对公司和同事们有着深深的感激之情，我还是决定离开贵公司。原因主要有个人发展和家庭原因。我希望能够寻找更多的挑战和机会，提升自己的能力和经验。同时，我也希望能够更好地照顾家人，与他们共度更多的时间。
在离开之前，我会尽我最大的努力完成手头的工作，并确保顺利交接。我愿意提供帮助和支持，以确保公司的正常运营。同时，我也希望公司能够理解和支持我的决定。
最后，再次感谢您和公司给予我的机会和支持。我相信，在未来的日子里，我会怀念在贵公司的工作经历，并将其作为我个人成长的重要部分。
祝贵公司未来更加繁荣发展！
此致
敬礼
XXX
超市辞职报告咋样写 篇三
尊敬的领导：
您好！
我要离开了，因为我们要开学了我还是一个学生，学业不能落下，在假期我来到超市也是希望能够有所进步，也是希望能够锻炼自己，可惜假期的时间很短，现在我只好向领导辞职。
在超市工作的这段时间了，虽然每天工作的时间是从早上八点到晚上九点但是同样对我有很大助益，让我知道了工作的艰辛，也让我了解到接触到具体的工作，对我的学习有很大帮助，虽然我们现在有机会去参加实习，但是谁又会嫌弃实习机会多呢？多一次机会就等于多一条路，这不但对我们自己有帮助同样对我们的学习成长也有很大的帮助，工作岗位上每天接待各种各样的客户，从中也学到了很多的技能和技巧，这是对我自己的一种磨练同样也是对我的考验，这是我需要努力的也是我需要坚持的，每天我们都需要时刻努力做好自己的工作。
工作对于我一个学生来说新奇同样也非常困难，因为工作过程中非常的累，不像我们学习每天都活很长时间的休息，这也让我清楚了自己以后要做到工作是怎样的，有了方向就有了目标，能够让我一直坚持下去，不在需要这样一直不知道努力不知道坚持。
我最感激的是我刚来找工作的时候能够被超市看重给我工作的机会让我可以继续工作，同样超市让我有了展现自己的机会，让我可以把所学的知识用在实际当中，学的再多，到最后一刻也是为了能够来到实际工作中用到，而不是成为一个永远都没有放下的包袱，学以致用是我们学习的目的，但是我缺少的就是一个可以实现目的的平台，能够展现自己实力的地方，恰恰是我们超市给了我这次机会让我可以有机会展示自己的能来。
我非常感谢，我的学业还没有结束，我还要继续求学，这不只是我个人的目标也是家人的寄托，不能只为了工作放弃自己原本的学业，这也是我辞职的原因，还请领导能够理解，我非常高兴能够有机会在我们超市工作，锻炼，这让我受益匪浅，感谢大家这些时日对我的照顾，让我在工作中能够顺利，工作没有一番丰顺，我也遇到了很多问题，但是都被大家给解决了让我没有被困住，也让我学到了很多实用的技巧，对我以后的路帮助很多，我非常感谢。
我离开之际再次向大家道谢，愿大家继续努力，愿超市越做越好，每个人都开开心心心想事成。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
超市辞职报告咋样写 篇四
要说起本人提出辞职的原因，笼统来说大致可简单归纳为以下两点：
第一点，本人的身体健康每况愈下，确实有必要回家调养生息。
第二点，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符实，难以完成公司和领导交付的工作任务，辜负了党和国家寄予的厚望。
以下具体说明。
10月18号早会，店长问负毛利有没有打出来，我说导出来了还没打，遂问生鲜的价格调完了吗，我说调完了。店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了，打出来要多少时间？店长又说负库存有几天没跟进了，要我们跟进，然后问各部门有什么困难。我问有好多订单还没入库，负库存还要跟进吗？店长问怎么会有那么多单据没入库？我说事情太多做不完，收银员的长短款也一直没做。他说你有这么多事情要做吗，工作效率太低了，你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。他还特别强调了这一点，其他部门也是一样，有谁想要工作轻松就趁早换工作，不然这里早晚是要死的。
我不禁要问：亲爱的店长，难道您要我们提出问题只是为了找到批判我们的理由吗？既然您开了金口，我也就不能赖着不走了。
店长让我们有困难就说出来，可是当你提出了困难，他的解决办法要么是把你骂一顿，虽然他骂人的时候经常面带微笑，但是这种笑里藏刀的表情着实让人不寒而栗。要么是让你先做完这件事，再做另一件事，可是等做完了这一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天还有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天。
也许当店长您看到我上面这段话的时候，并不会表示认同，不过没关系，我写出来不是为了让您同。
上期快讯，店长要我在快讯起动的前一天打完所有促销标识，这本来是应该做的事，没做完是我的错，无可厚非，我承认。但是只把问题归咎到我一个人身上是不公正的。因为在快讯起动前的那天下午，百货部才把快讯表给到我手上，而且该表有一些纰漏的地方，我必须先核对完该表的准确性后才能调价。等到调完价已经快到下班时间了，再加上还有其他零碎的事情要处理，当时根本没有时间再打促销标识。第二天早会我说标识一个都没有打，店长顿时火冒三丈，质问为什么没打？昨天就叫你打了为什么到现在还没有打，难道你不知道在快讯起动前一天就要全部做完吗？如果你当时提出来我就可以安排其他同事去做，但是你当时又没有提，现在才跟我说我不接受。好吧这又是我的错，我没有在第一时间提出问题，所以之后我都尽可能在当天提出问题，可是问题也并没有得到解决。
例如：我提出收银员长短款没时间做，店长只是来看看我在做什么然后就走了，至今没有给出任何解决问题的办法，只是一味地要求每天要做个这，每天要做那个。
一方面店长说要就事论事，另一方面又把安排工作建立在所谓的“万一”上。万一出现突发情况怎么办，万一有供应商要打单怎么办，万一要调价怎么办，万一……怎么办？他的理论都是建立在幻想加猜测的基础上，没有实际指向。如果事情发生在他自己身上，他就会说，遇到特殊情况到时候再特殊解决。
举例：10月6号和7号是周六和周日，我想连休两天，可是店长非要我调到周日和周一休息，理由是万一供应商要打订单，请注意，这里用的是“万一”，结果周六没有一个供应商来，反而周一的单据特别多。
店长言语之中自相矛盾之处，也让我以及很多员工感到难以接受。某日早会，与会人员都真真切切地听到他说当天要整理仓库，但是直到第二天都没见组织整理，有同事提出疑问，他竟不承认自己说过这句话，实在叫人匪夷所思。他店长整理不整理仓库跟我没有任何直接关联，我拿这件事出来说只是为了举一个例子，想要说明他的自相矛盾之处。
关于调整工作时间，就我本人来说原本没有任何看法，但是店长说如果我八点十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分钟，所以要多加十分钟，好吧确实也是，这一点我表示没有异议。但是我到点下班后多上的十分钟是不是也该计入工资？员工在非工作时间付出的劳动是不是也应该计入上班的时间？我说这件事是想表达，如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚，是不是在其他事情上也应该算算清楚，如果只要左手不要右手那不是成残废了。
如果说公司对信息部有特殊要求的话，我想知道为什么？信息部没有支援到收银，就应该被开除？可是平心而论信息部需要支援的时候又有谁来支援过，如果你硬要说上级部门来支援了我也无可反驳。有同事以没收过银不会收为理由，被上级反驳回来的说法是，有谁一来就会收的？多收几次就会了。既然这样，就不该有信息部的事情其他部门没有能力支援的说法，有谁一来就会做的？另一方面，为什么当时那么多同事上班你谁都不叫，一定要叫个信息部的人去？关于这个问题，当时店长和我已经有过探讨，在这里不再作他论，我只想说明，把矛盾打压下去并不意味着解决矛盾，而只会让矛盾越积越深，越积越多。其他就不多说了，多说无益。
店长坚持要我一个人上班的理由在我看来就是剥削阶级没有人性的体现。为什么这么说，因为店长认为上了几个小时班就必须做几个小时事，每一分每一秒都必须在干活，不能有一点喘气的时间。以前信息部还有两个人上班的时候，中午吃完饭有一段时间可以休息，但是这种情况在店长看来是绝对不允许的，他认为完全是浪费人力资源，根本没有那么多工作要做，一个人完全能做得了。在工作中，有时候工作量会非常大，另一些时候工作量会比较小，难道事情少的时候我们也要装出一副忙里忙外热火朝天的模样？为什么信息部能有时间“偷懒”，因为我们想尽快把事情做完，做完之后就可以休息了，如果公司希望看到员工每时每刻都在做事，我们也可以效仿某些部门慢慢吞吞磨磨蹭蹭，这样不仅能给上级部门留下良好印象，还可以减轻自己的工作压力，何乐而不为。不过怎样讨好上级已经不是我该考虑的问题了。
再者，用电脑时间过长容易引发各种职业病，眼睛长时间面对屏幕会导致视疲劳，视力下降，长时间保持一个姿势会引起肩周炎和颈椎病，相信这一点很多人都深有体会。久坐会大大增加下肢患静脉曲张的机率，长时间暴露在电脑辐射之下甚至还会增加心血管疾病的患病风险。
既然公司要学习沃尔玛，那么我请问一下，难道沃尔玛就是这样没有人性？一个没有人性的企业是怎么发展成全球最大零售商的？这一点让人百思不得其解。
众所周知，信息部两个月前还有三个人，小韦走后小朱因无法承受工作压力曾经和人事谈过，后来信息部不用上晚班，压力才得以缓解。现在信息部只有一个人，在只有一个人的情况下根本不能完成当天的日常工作，况且还要解决其他零时性工作和某些突发状况。店长提出作为管理层每时每刻都应该知道自己的员工在做什么，那么作为上级部门是否也应该了解到下属这些工作上的压力，而不是一味的要求员工有所谓大公无私的精神。既然公司不是慈善机构，那么员工也不是慈善工作者，大家打工都是为了挣钱糊口。一个人承担了全部工作量非但得不到理解和鼓励，每天还要承受额外的心理负担，在外部压力和内部压力的共同作用之下，本人已无法再担任此职位。
本人眼下也就只能想起这么些来，稍微久远的事情已经记不起来了。总之，本人与共事之人的矛盾已经到了不可调和的程度，唯有提交辞呈以缓解紧张局势，避免双边问题进一步恶化。
倘若提起对公司还有什么意见和建议，此刻本人已无法言说，因为在过去两年多差不多三年的时间里，我已经把该说的话都说完了。大家的眼睛都是雪亮的，孰是孰非人心各有数。
以上是客观因素，下面再说说主观原因。
本人自打进入公司两年多来，虽然不能说鞠躬尽瘁但也尽心尽力了，也许有时候不能那么令人满意地完成工作，但是从整体上来说本人还是具有职业素质的。然而随着时间的推移，工作压力的不断增大，本人又开始每晚恶梦缠身，常常梦到与工作有关的人和事，每每半夜惊醒，难以入睡，导致本人睡眠质量受到严重影响，第二天精神萎靡不振，工作效率大打折扣，日复一日年复一年，长此以往，本人精神已经走向了崩溃的边缘。
近段时间，尤其是最近一两个月，由于工作压力不断增大，抑郁之情无法排解，加之本人身体状况早已处于不健康状态，双重因素导致体重持续升高，速度之快简直让人嗔目结舌，这无疑已经给我敲响了警钟，如不加以重视，恐将求医问药。我虽然不是贪生怕死之人，但是身体的健康乃一切社会活动的基础。
综上所述，本人已身心俱疲，无心恋战，望告老还乡，另谋出路。
超市辞职报告咋样写 篇五
各位领导:
您好！
我是xxx，这次申请辞职的员工，入职超市半年了。虽然这半年时间不长，但我会永远记得这段时间。这是我的第一份工作。对我来说总会有一些不一样的意义，就像初恋一样，总会让人印象深刻。
半年前，我对超市里的一切还很陌生，但过了这段时间，我也了解了超市里所有的地方。这段时间很愉快，同事相处的很好。虽然工资不高，但是每天都很充裕。一开始日复一日对这种生活感到厌烦，但我说服自己，工作就是这样，那份工作是为了赚钱，到哪里赚都不是为了赚，反正都是一样的生活，至少在这里彼此很熟。但是随着时间的推移，我开始厌倦这种生活。感觉一眼就能看出来，在未来十年的八点钟，我还是会做同样的工作，同样的`日程，同样的工作。这种感觉让我觉得害怕上班，工作态度一天比一天差。不知道还能坚持多久。我觉得我现在做的每一天都是对我精神的折磨。就在昨天，和父母商量后，我终于做出了辞职的决定。我觉得我的生活不应该这么平淡，应该丰富多彩，应该去看看外面的世界。
辞职后，我打算在全国每个城市徒步旅行，欣赏不同的习俗。做旅游博主完成了我的计划，准备了很久，积累了一定数量的粉丝，做足了功课。只是我还没决定，也不知道自己做的计划对不对，所以还没告诉父母。但现在我已经下定决心，希望领导能理解我的要求，同意我的辞职申请。感觉人生才刚刚开始。我不想这么无聊。我认为我未来的生活会更加精彩。当然不是在超市工作不好，而是太稳定了，我过不了这么稳定的生活。如果我以后完成了计划，想稳定下来，我一定会再来这里和你一起工作。
真的很感谢这段时间大家的关心，让我从懵懂变成了有一定经验的人。在这里工作的人都很热心，愿意帮助别人。这段时间的工作给了我很好的体验。感谢超市让我认识你，感谢领导给我这个工作机会，祝你们都能在心里完成那个目标。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
超市辞职报告咋样写 篇六
尊敬的领导：
由于目前所从事之工作，无法实现我个人的人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心，本人现在遗憾的提出离职申请。
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？ 。。。。。。xx（注：公司名），我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xx。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出 xx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
愿xx能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加，xdjm的腰包快速膨胀，最好进入最有竞争力的行业50强！我祈祷！
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期：
