博士后研究人员工作协议书(经典3篇)

时间:2018-07-02 02:18:47
染雾
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博士后研究人员工作协议书 篇一

尊敬的博士后研究人员:

为了明确双方的权益和责任,确保博士后研究工作的顺利进行,特制定本协议书,望双方共同遵守并认真履行。

一、工作内容和目标

1. 博士后研究人员将在本单位从事有关研究领域的科学研究工作,包括但不限于实验室实践、数据分析、文献综述等。

2. 博士后研究人员的工作目标是在指定时间内完成所负责的研究项目,并根据要求撰写相关的科研论文。

二、工作时间和待遇

1. 博士后研究人员的工作时间按照本单位的规定执行,一般为每周40小时,具体工作时间由双方协商确定。

2. 博士后研究人员将按照本单位的相关规定享受相应的薪资待遇和福利,具体待遇由双方协商确定。

三、知识产权和成果分配

1. 博士后研究人员在完成研究项目并发表相关论文后,享有著作权,并有权利将相关成果用于学术交流和科研推广。

2. 本单位享有对博士后研究人员的研究成果进行评价和认可的权利,并有权利根据科研成果的贡献程度进行成果分配。

四、双方权益和义务

1. 博士后研究人员有权利获得本单位提供的科研资源和实验设备,并享受相关培训和学术交流的机会。

2. 博士后研究人员应按照科研项目的要求,认真履行研究任务,并按时提交相关研究进展报告和学术论文。

3. 本单位将为博士后研究人员提供良好的研究环境和必要的支持,同时也有权利对博士后研究人员的工作进行监督和评估。

五、违约责任

1. 如博士后研究人员未按照本协议约定完成研究任务,本单位有权中止或终止其研究工作,并追究相应的法律责任。

2. 如本单位未向博士后研究人员支付应有的薪资待遇或提供相关福利,博士后研究人员有权提出赔偿要求。

六、协议变更和解释

1. 本协议的任何变更和补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。

2. 本协议的解释和执行适用于中华人民共和国的法律法规。

七、其他事项

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为博士后研究人员工作期限内。

2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

请双方认真阅读并签字确认。

博士后研究人员(签字): 日期:年 月 日

单位代表(签字): 日期:年 月 日

博士后研究人员工作协议书 篇二

尊敬的博士后研究人员:

为了明确双方的权益和责任,确保博士后研究工作的顺利进行,特制定本协议书,望双方共同遵守并认真履行。

一、工作内容和目标

1. 博士后研究人员将在本单位从事有关研究领域的科学研究工作,包括但不限于实验室实践、数据分析、文献综述等。

2. 博士后研究人员的工作目标是在指定时间内完成所负责的研究项目,并根据要求撰写相关的科研论文。

二、工作时间和待遇

1. 博士后研究人员的工作时间按照本单位的规定执行,一般为每周40小时,具体工作时间由双方协商确定。

2. 博士后研究人员将按照本单位的相关规定享受相应的薪资待遇和福利,具体待遇由双方协商确定。

三、知识产权和成果分配

1. 博士后研究人员在完成研究项目并发表相关论文后,享有著作权,并有权利将相关成果用于学术交流和科研推广。

2. 本单位享有对博士后研究人员的研究成果进行评价和认可的权利,并有权利根据科研成果的贡献程度进行成果分配。

四、双方权益和义务

1. 博士后研究人员有权利获得本单位提供的科研资源和实验设备,并享受相关培训和学术交流的机会。

2. 博士后研究人员应按照科研项目的要求,认真履行研究任务,并按时提交相关研究进展报告和学术论文。

3. 本单位将为博士后研究人员提供良好的研究环境和必要的支持,同时也有权利对博士后研究人员的工作进行监督和评估。

五、违约责任

1. 如博士后研究人员未按照本协议约定完成研究任务,本单位有权中止或终止其研究工作,并追究相应的法律责任。

2. 如本单位未向博士后研究人员支付应有的薪资待遇或提供相关福利,博士后研究人员有权提出赔偿要求。

六、协议变更和解释

1. 本协议的任何变更和补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。

2. 本协议的解释和执行适用于中华人民共和国的法律法规。

七、其他事项

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为博士后研究人员工作期限内。

2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

请双方认真阅读并签字确认。

博士后研究人员(签字): 日期:年 月 日

单位代表(签字): 日期:年 月 日

博士后研究人员工作协议书 篇三

_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员,合作

导师_________。为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:

一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度,主动接受甲方的管理,积极参加甲方组织的有关科研活动。

二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下,由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究,并根据甲方的要求,定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。

三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者,须征得合作导师的同意,并报甲方主管部门备案。

四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作,或有正当理由申请退站的,甲方应劝其退站或准予退站。

五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求,为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。

六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金,有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。

七、乙方在站期间,其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理,甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。

八、甲方受乙方出站后工作单位的委托,根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》,参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求,受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。

九、根据博士后研究工作的需要,经审批,乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动(一般不超过三个月)。

十、乙方进站时间为_________年_________月_________日,工作期(两年)满后应按时出站。若未按时完成研究工作,乙方应提出书面申请,经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准,可适当延长出站时间,但延长期限最长不得超过_________年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。

一、乙方工作期满出站前,应根据甲方的要求,举行博士后出站报告会,并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核,提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核,并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后,应及时办理离校手续。

二、乙方工作期满就业实行双向选择,自主择业(已同有关用人单位签订协议者,按协议就业)。

三、本协议一式_________份,甲方所在院(系)、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

负责人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

合作导师(签字):_________ 

_________年____月____日

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