员工福利保障保险顾问协议书【通用3篇】

时间:2013-06-02 05:41:46
染雾
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员工福利保障保险顾问协议书 篇一

随着现代社会竞争的加剧,各个企业都越来越重视员工福利保障,以吸引和留住优秀人才。为了更好地管理和规划员工福利保障事务,本公司决定与保险顾问合作,签订员工福利保障保险顾问协议书。以下是协议书的内容和条款:

第一条:协议目的

本协议的目的是为了确保员工福利保障工作的高效运作,并保证员工享受到全面、合理的福利保障。

第二条:协议内容

1. 保险顾问将负责为公司员工提供福利保障咨询和服务,包括但不限于员工医疗保险、意外保险、退休计划等方面的咨询和规划。

2. 保险顾问将根据公司的需求和员工的实际情况,提供个性化的福利保障解决方案,并在协议生效后及时更新和调整。

3. 保险顾问将负责与各保险公司进行沟通和协商,以获取最优惠的保险产品和服务,并为公司员工提供相关的培训和指导。

第三条:协议期限

本协议自双方签署之日起生效,有效期为三年。协议到期前,双方可根据需要协商续签或修改协议。

第四条:协议费用

1. 公司将按照协议约定的费用标准,按月支付保险顾问的服务费用。

2. 保险顾问应按照相关规定和约定履行服务职责,确保提供的服务质量和效果。

第五条:协议终止

1. 如一方违反本协议的内容和条款,另一方有权提前解除本协议,并追究违约方的法律责任。

2. 协议期限届满,双方未达成续签协议,则本协议自动终止。

第六条:争议解决

本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的法院解决。

第七条:协议生效

本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

以上是本公司与保险顾问签订的员工福利保障保险顾问协议书的内容和条款。我们相信,在保险顾问的专业指导和服务下,员工福利保障工作将得到更好的规划和管理,为公司的发展和员工的福祉做出更大贡献。

员工福利保障保险顾问协议书 篇二

随着员工福利保障的重要性日益凸显,本公司决定与保险顾问合作,签订员工福利保障保险顾问协议书,以实现更好的福利保障管理和服务。以下是协议的具体内容和条款:

第一条:协议目的

本协议的目的是为了确保员工福利保障工作的顺利进行,为员工提供全面、优质的福利保障服务,提高员工的满意度和忠诚度。

第二条:协议内容

1. 保险顾问将协助公司进行员工福利保障方面的规划和管理,包括但不限于员工医疗保险、意外保险、退休计划等的选择和优化。

2. 保险顾问将根据公司的需求和员工的实际情况,提供个性化的福利保障解决方案,并及时跟进和调整,以保障员工的利益和公司的长远发展。

3. 保险顾问将协助公司与保险公司进行沟通和协商,以获取最优惠的保险产品和服务,并为公司员工提供相关的培训和指导。

第三条:协议期限

本协议自双方签署之日起生效,有效期为两年。协议到期前,双方可根据需要协商续签或修改协议。

第四条:协议费用

1. 公司将按照协议约定的费用标准,按季度支付保险顾问的服务费用。

2. 保险顾问应按照相关规定和约定履行服务职责,确保提供的服务质量和效果。

第五条:协议终止

1. 如一方违反本协议的内容和条款,另一方有权提前解除本协议,并追究违约方的法律责任。

2. 协议期限届满,双方未达成续签协议,则本协议自动终止。

第六条:争议解决

本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的法院解决。

第七条:协议生效

本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

以上是本公司与保险顾问签订的员工福利保障保险顾问协议书的内容和条款。我们相信,在保险顾问的支持和合作下,员工福利保障工作将得到更加科学和精细的管理,为公司的发展和员工的福祉做出更大贡献。

员工福利保障保险顾问协议书 篇三

甲方(委托方):_________

注册地址:_________

乙方(受托方):_________

注册地址:_________

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。

一、在本协议有效期内,乙方同意:

1.对甲方的员工福利保障体系进行评估,提出员工福利保险保障建议;

2.向甲方提出保险计划,就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议;密切注意保险市场的发展、变化,为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议;

3.就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订;

4.取得保险人报价后,就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析,提出初选保险公司和最优报价方案,并由甲方作出最后决定;

5.根据甲方要求,参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判,谈判过程中严格维护甲方利益;

6.按甲方书面指令,协助甲方向保险人办理投保、续保手续;

7.提供保险期间内的相关保险服务;

8.就相关索赔事项提出建议,监督、督促保险人的理赔工作,忠实维护甲方的合法利益;

9.协助甲方准备索赔文件,定期查询保险人理赔进程,并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。

二、在本协议有效期内,甲方同意:

1.终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议;

2.如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料;

3.在乙方为甲方提供上述服务时,给予乙方必要的协助。

三、保密条款

本协议执行过程中,除应法律要求或经对方书面同意,甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时,本条款继续有效一年。

四、报酬与费用

1.双方同意,乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为报酬,不再另外向甲方收取其他费用;

2.如乙

方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务,乙方应事先向甲方提供费用预算报告,双方协商确定后由甲方支付顾问费用。

五、争议解决

甲乙双方就执行本协议发生的争议,应通过友好协商解决。如协商无效,可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其它

1.本协议自双方签章之日起生效,有效期_________年,协议期满后,如双方无异议,则本协议继续有效_________年;

2.本协议如有未尽事宜,双方应协商订立补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力;

3.本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

授权代表(签字):_________ 授权代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

员工福利保障保险顾问协议书【通用3篇】

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