染雾安全生产协议责任书 篇一
近年来，安全生产问题愈发凸显，不仅给企业发展带来了巨大的隐患，更给员工的生命财产安全带来了严重威胁。为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，特制定本《安全生产协议责任书》。
一、企业的责任：
1. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和危险防范能力；
2. 配备必要的安全设施和器材，确保生产过程中的安全；
3. 定期进行安全隐患排查和整改，及时消除各类安全隐患；
4. 加强对员工的安全培训，确保员工了解安全操作规程；
5. 设立安全管理部门，负责安全生产工作的监督和管理。
二、员工的责任：
1. 坚守安全生产纪律，严格遵守安全操作规程；
2. 主动参与安全培训，提高自身的安全意识和危险防范能力；
3. 如发现安全隐患，应及时报告，协助企业采取措施消除隐患；
4. 配合企业进行安全检查和隐患排查，积极配合整改工作；
5. 在工作中要严格遵守安全操作规程，做到安全第一，防患于未然。
三、双方的权利：
1. 企业有权对员工进行安全培训和考核；
2. 企业有权对员工的安全行为进行监督和指导；
3. 员工有权要求企业提供必要的安全设施和器材；
4. 员工有权对企业的安全管理工作提出建议和意见。
四、合作与约定：
1. 双方应本着诚信合作的原则，共同维护企业的安全生产；
2. 双方应定期召开安全生产会议，交流经验，总结问题；
3. 双方应建立健全安全生产信息沟通渠道，及时沟通和解决问题；
4. 双方应加强安全生产的督促和检查，确保责任落实。
本《安全生产协议责任书》自双方签字之日起生效，并具有法律效力。双方应共同遵守，如有违反，应负相应的法律责任。
安全生产协议责任书 篇二
近年来，安全生产问题频发，给企业和员工的生命财产安全带来了巨大威胁。为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，特制定本《安全生产协议责任书》。
一、企业的责任：
1. 加强安全管理，确保生产过程中的安全；
2. 定期进行安全隐患排查和整改，消除各类安全隐患；
3. 配备必要的安全设施和器材，提高员工的安全保障能力；
4. 加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和危险防范能力；
5. 设立安全管理部门，负责安全生产工作的监督和管理。
二、员工的责任：
1. 遵守安全操作规程，确保个人及他人的安全；
2. 参加安全培训，提高自身的安全意识和危险防范能力；
3. 如发现安全隐患，应及时报告，协助企业采取措施消除隐患；
4. 配合企业进行安全检查和隐患排查，积极配合整改工作；
5. 在工作中要严格遵守安全操作规程，做到安全第一，防患于未然。
三、双方的权利：
1. 企业有权对员工进行安全培训和考核；
2. 企业有权对员工的安全行为进行监督和指导；
3. 员工有权要求企业提供必要的安全设施和器材；
4. 员工有权对企业的安全管理工作提出建议和意见。
四、合作与约定：
1. 双方应本着诚信合作的原则，共同维护企业的安全生产；
2. 双方应定期召开安全生产会议，交流经验，总结问题；
3. 双方应建立健全安全生产信息沟通渠道，及时沟通和解决问题；
4. 双方应加强安全生产的督促和检查，确保责任落实。
本《安全生产协议责任书》自双方签字之日起生效，并具有法律效力。双方应共同遵守，如有违反，应负相应的法律责任。
安全生产协议责任书 篇三
为了加强对班组的施工安全目标管理，保证班组切实落实好各项安全措施，保证班组在各项施工中无事故，落实“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实下去，特制定本安全生产责任书。
一、目标指标：
1、无死亡、无重伤、无火灾，轻伤事故率3‰。
2、职工安全教育率100%。
3、分部分项，各工序安全交底率100%。
二、确保措施：
施工班组组长是安全施工的关键人物，对施工现场的情况，班组人员的思想状况，施工环境的变化，班组人员的调动，他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用，因此：
1、班组长是班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。因此，要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策，全面执行国家《劳动法》，强化安全管理，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。
2、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际安排适当工作。
3、要努力学习技术，教育本班组人员熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干，有权拒绝一切违章指令，并可向上级报告。
4、组织班组的安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的指导。
5、要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。（交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责）
6、要加强对施工机具使用保养的管理，要讲明操作方法和注意事项，按照操作规程操作，必须持证上岗操作机具，经常检查使用情况，预防事故的发生。
7、加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%，安全教育率要达到100%。
8、因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。
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20xx年xx月xx日
安全生产协议责任书 篇四
为了更好的落实本企业“安全第一，预防为主”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，建造业主满意工程。确保指挥部20xx年安全工作总目标的实现，工程杜绝责任亡人事故、杜绝责任重伤事故的发生。特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合、奖罚并重，结合本标段工程实际，确定岗位安全责任、奖罚标准如下：
一、岗位责任：
负责指挥部电工工作。
二、责任要求：
1、非专职电工人员，不得操作电器设备。电工必须持合格有效操作证经考核合格后方能上岗作业。
2、室内照明线路应用瓷夹固定。
3、严禁非电工拆装电器设备。
4、各种导线，配线时，应使用与之间相应的电压等级的绝缘导线及瓷夹、瓷管、瓷瓶。
5、电线接头应牢固，并应用绝缘胶布包扎好，不能拖在在地上，必须用木杆挂空。
6、保险丝应按用电负荷量装设。
7、工地架设电线的位置，间距、高度，必须满足电力部门要求。
8、工地内的变、配电设备应有完善的屏护装置，安装在室外的变压器以及室内的变、配电设备，均应设有屏挡，栅栏。并应设有明显的警告牌。
9、工地电线路的安装应按标准进行施工，严禁将线路捆在无瓷夹的木桩上，树木和铁架上。
10、露天设置的所有闸刀开关，应设在铁制表板箱内，并设遮雨棚，必须安装漏电保护器并加锁。
11、施工工地所拉的电线，电缆线，必须按规定挂空在一定高度，严禁放在地上。
12、电器设备的金属外壳及支架配电盘等，均应有可靠的接地装置。电路中的保险丝开关，必须符合用电标准规定，以手直接操作的开关必须有完整的绝缘外壳。
三、奖罚标准：
1、奖励指标：
政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励100元。
2、惩罚指标：
经指挥部安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据指挥部安全生产奖罚制度进行处理。
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20xx年xx月xx日
安全生产协议责任书 篇五
为加强我公司施工安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级人员签订以下安全生产责任书。
一、安全控制目标：
（1）群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
（2）预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
（3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。
二、安全管理职责：
（一）严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度；全面落实各岗位安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。
（二）加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
（三）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
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20xx年xx月xx日
安全生产协议责任书 篇六
一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
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20xx年xx月xx日
