染雾全日制劳动合同书 篇一
第一篇内容
尊敬的劳动者：
您好！根据国家劳动法和相关法规的规定，我们经过充分协商，就您加入我公司成为全日制员工的事宜达成了如下的劳动合同：
一、合同双方的基本信息
雇主：XXX公司
地址：XXX
联系电话：XXX
劳动者：XXX
身份证号码：XXX
联系地址：XXX
联系电话：XXX
二、劳动合同生效日期和期限
1.本劳动合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。
2.若劳动合同期满，双方一致同意延长合同期限，应提前（X）个月书面通知对方。
三、工作内容和地点
1.劳动者的工作内容为（具体工作内容）。
2.劳动者的工作地点为（具体工作地点）。
3.劳动者需服从公司的安排，完成公司委派的工作任务。
四、工作时间和休假
1.劳动者每周工作时间为（具体工作时间）。
2.劳动者享有法定的带薪年休假，具体休假天数按照国家相关法规执行。
五、劳动报酬
1.劳动者的基本工资为（具体金额）。
2.劳动者的工资支付周期为（具体周期），工资支付日期为每月的（具体日期）。
3.劳动者的工资将按照国家相关法规计算和支付，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
六、劳动保护和福利待遇
1.雇主将为劳动者购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关法规缴纳相关费用。
2.劳动者享有法定的工伤保险和生育保险。
3.雇主将为劳动者提供合适的工作环境和必要的劳动保护措施。
4.劳动者享有公司规定的其他福利待遇，具体待遇以公司内部规章制度为准。
七、劳动合同解除和违约责任
1.劳动合同期满或经双方一致同意解除劳动合同的，双方应按照约定的程序和期限解除合同。
2.任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
1.本劳动合同的解释和履行，适用中华人民共和国的相关法律和法规。
2.双方如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
请您在签订本劳动合同之前，仔细阅读并理解合同的各项条款。如有疑问，请及时与我们联系。
雇主（盖章）：
日期：
劳动者（签字）：
日期：
全日制劳动合同书 篇二
第二篇内容
尊敬的劳动者：
您好！经过充分协商和友好的讨论，我公司与您达成了一份全日制劳动合同。以下是合同的具体内容：
一、合同双方的基本信息
雇主：XXX公司
地址：XXX
联系电话：XXX
劳动者：XXX
身份证号码：XXX
联系地址：XXX
联系电话：XXX
二、劳动合同生效日期和期限
1.本劳动合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。
2.若劳动合同期满，双方一致同意延长合同期限，应提前（X）个月书面通知对方。
三、工作内容和地点
1.劳动者的工作内容为（具体工作内容）。
2.劳动者的工作地点为（具体工作地点）。
3.劳动者需服从公司的安排，完成公司委派的工作任务。
四、工作时间和休假
1.劳动者每周工作时间为（具体工作时间）。
2.劳动者享有法定的带薪年休假，具体休假天数按照国家相关法规执行。
五、劳动报酬
1.劳动者的基本工资为（具体金额）。
2.劳动者的工资支付周期为（具体周期），工资支付日期为每月的（具体日期）。
3.劳动者的工资将按照国家相关法规计算和支付，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
六、劳动保护和福利待遇
1.雇主将为劳动者购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关法规缴纳相关费用。
2.劳动者享有法定的工伤保险和生育保险。
3.雇主将为劳动者提供合适的工作环境和必要的劳动保护措施。
4.劳动者享有公司规定的其他福利待遇，具体待遇以公司内部规章制度为准。
七、劳动合同解除和违约责任
1.劳动合同期满或经双方一致同意解除劳动合同的，双方应按照约定的程序和期限解除合同。
2.任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
1.本劳动合同的解释和履行，适用中华人民共和国的相关法律和法规。
2.双方如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
请您在签订本劳动合同之前，仔细阅读并理解合同的各项条款。如有疑问，请及时与我们联系。
雇主（盖章）：
日期：
劳动者（签字）：
日期：
全日制劳动合同书 篇三
2020全日制劳动合同书
现今很多公民的维权意识在不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的2020全日制劳动合同书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(受聘人)(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期： 自20_年5月1日至20_年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
根据国家、单位的'有关规定，
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第七条 其它事项
甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
