染雾解除劳动合同证明书 篇一
尊敬的***(员工姓名)：
经我单位与您签订的《劳动合同》约定，因***（具体原因），双方经协商一致，决定解除原劳动合同。现就您离职事宜，我单位特发此证明。
一、基本信息
姓名：***
身份证号码：***
现住址：***
联系电话：***
二、任职情况
您于***年***月***日正式加入我单位，担任***职位。在您的任职期间，您恪守岗位职责，工作认真负责，表现出色，受到了单位及同事的一致好评。
三、离职原因
根据您的申请，经过双方协商，决定解除劳动合同的原因如下：***（具体原因）
四、离职日期与离职手续
双方经过友好协商，您的离职日期定为***年***月***日。离职时请将公司财物归还完毕，并与公司人事部门办理离职手续。
五、结算事宜
1. 工资结算：根据劳动合同约定，我单位将按照您的实际工作时间和工作表现进行工资结算，并在离职之日起的15个工作日内支付给您，请您提供正确的银行账户信息，以便我们进行转账。
2. 福利待遇：您在我单位期间享有的各项福利待遇，将按照规定进行结算。
3. 其他事项：***（根据实际情况进行具体说明）
六、感谢与祝福
在您的任职期间，您为我单位的发展做出了重要贡献，为此我单位对您表示衷心的感谢。希望您离开我单位后能够在新的工作岗位上继续发展，取得更大的成就。
此致
敬礼！
***公司（盖章）
日期：***年***月***日
解除劳动合同证明书 篇二
尊敬的***(员工姓名)：
经我单位与您签订的《劳动合同》约定，因***（具体原因），双方经协商一致，决定解除原劳动合同。现就您离职事宜，我单位特发此证明。
一、基本信息
姓名：***
身份证号码：***
现住址：***
联系电话：***
二、任职情况
您于***年***月***日正式加入我单位，担任***职位。在您的任职期间，您恪守岗位职责，工作认真负责，表现出色，为我单位的发展做出了重要贡献。您的工作态度和专业能力得到了领导和同事的高度肯定与赞扬。
三、离职原因
根据您的申请，经过双方协商，决定解除劳动合同的原因如下：***（具体原因）
四、离职日期与离职手续
双方经过友好协商，您的离职日期定为***年***月***日。离职时请将公司财物归还完毕，并与公司人事部门办理离职手续。
五、结算事宜
1. 工资结算：根据劳动合同约定，我单位将按照您的实际工作时间和工作表现进行工资结算，并在离职之日起的15个工作日内支付给您，请您提供正确的银行账户信息，以便我们进行转账。
2. 福利待遇：您在我单位期间享有的各项福利待遇，将按照规定进行结算。
3. 其他事项：***（根据实际情况进行具体说明）
六、感谢与祝福
您在我单位的辛勤工作和付出，为我单位的发展做出了积极贡献，为此我单位对您表示衷心的感谢。希望您离开我单位后能够在新的工作岗位上继续发展，取得更大的成就。
此致
敬礼！
***公司（盖章）
日期：***年***月***日
解除劳动合同证明书 篇三
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
年 月 日
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解除劳动合同证明书 篇四
兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）
________年________月________日
解除劳动合同证明书 篇五
兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码
劳动合同类型为 ，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因（1）劳动合同期限届满，（2） ，（3） 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止（解除）与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
年 月 日
解除劳动合同证明书 篇六
_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
