染雾大学生就业协议书 篇一
近年来，随着高等教育的普及和大学生数量的不断增加，大学生就业问题日益引起关注。为了保障大学生的权益，促进校企合作，建立健全的就业机制，特制定本大学生就业协议书。
第一条 就业信息公开透明
1. 学校应当定期公布就业相关信息，包括就业政策、校企合作情况、就业指导等。
2. 企业应当及时向学校提供实际用工需求，并与学校共同制定就业计划。
第二条 就业指导和培训
1. 学校应当提供全面的就业指导和培训，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等。
2. 企业应当根据实际需求提供岗位培训，提升大学生的实际工作能力。
第三条 就业实习
1. 学校应当积极推动大学生参与实习，并与企业合作，提供实习机会。
2. 企业应当为实习生提供必要的培训和指导，帮助他们了解企业运作和工作流程。
第四条 就业信息互通
1. 学校和企业应当建立健全的信息互通渠道，及时了解双方需求和变化。
2. 学校应当向企业提供毕业生信息，包括个人简历、成绩单等。
3. 企业应当向学校提供用工需求，包括岗位要求、薪酬待遇等。
第五条 就业权益保障
1. 学校和企业应当共同维护大学生的就业权益，包括薪酬待遇、工作条件等。
2. 学校应当建立投诉渠道，及时处理大学生的就业纠纷。
第六条 校企合作
1. 学校应当积极推动校企合作，与企业共同开展科研项目、创新创业等。
2. 企业应当支持学校的教育教学和科研工作，提供必要的资源和支持。
第七条 职业发展
1. 学校应当为大学生提供良好的职业发展环境和机会，包括创业支持、职业培训等。
2. 企业应当为员工提供晋升通道和职业发展机会，鼓励他们不断学习和成长。
第八条 协议解除
1. 双方一致同意解除协议的，应当提前30天书面通知对方。
2. 如一方违反协议内容，对方有权解除协议，并要求承担相应责任。
第九条 协议的效力
1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为3年。
2. 本协议的修改和解释应当经双方协商一致，并以书面形式确认。
大学生就业协议书 篇二
随着社会的不断发展和经济的快速增长，大学生就业问题日益突出。为了解决这一问题，促进大学生就业和校企合作，特制定本大学生就业协议书。
第一条 就业信息公开透明
1. 学校应当向学生公布就业相关信息，包括就业政策、校企合作情况等。
2. 企业应当及时向学校提供实际用工需求和岗位信息。
第二条 就业指导和培训
1. 学校应当提供全面的就业指导和培训，帮助学生提升就业竞争力。
2. 企业应当为学生提供实习和培训机会，提升他们的实际工作能力。
第三条 就业实习
1. 学校应当积极推动学生参与实习，增加他们的实践经验。
2. 企业应当为实习生提供必要的培训和指导，并提供合理的实习报酬。
第四条 就业信息互通
1. 学校和企业应当建立健全的信息互通渠道，及时了解双方需求和变化。
2. 学校应当向企业提供毕业生信息，包括个人简历、成绩单等。
3. 企业应当向学校提供用工需求，包括岗位要求、薪酬待遇等。
第五条 就业权益保障
1. 学校和企业应当共同维护学生的就业权益，包括薪酬待遇、工作条件等。
2. 学校应当建立投诉渠道，及时处理学生的就业纠纷。
第六条 校企合作
1. 学校应当积极推动校企合作，与企业共同开展科研项目、创新创业等。
2. 企业应当支持学校的教育教学和科研工作，提供必要的资源和支持。
第七条 职业发展
1. 学校应当为学生提供良好的职业发展环境和机会，包括创业支持、职业培训等。
2. 企业应当为员工提供晋升通道和职业发展机会，鼓励他们不断学习和成长。
第八条 协议解除
1. 双方一致同意解除协议的，应当提前30天书面通知对方。
2. 如一方违反协议内容，对方有权解除协议，并要求承担相应责任。
第九条 协议的效力
1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为3年。
2. 本协议的修改和解释应当经双方协商一致，并以书面形式确认。
大学生就业协议书 篇三
甲方(用人单位)： 乙方(毕 业 生)：
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：
乙方最迟于20XX年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2000.00)元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人单位) 乙方(毕业生)
人事部门签章： 签名：
x年x月x日 x年x月x日
联系电话： 联系电话：
大学生就业协议书 篇四
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务
3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;
4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
(二)甲方的`义务
1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务;
(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;
(2)提供灵活就业技能培训;
(3)提供就业信息(劳务信息);
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;
B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看护;
D、1家政服务、2
配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业
(二)乙方的义务
1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。
3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。
4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。
5、协议期间，要配合支持甲方的工作。
三、协议终止
协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。
四、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份
六、协议期限
第一次签定：从年月日至年月日
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名
时间：年月日时间：年月日
第二次签定：从年月日至年月日
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名
时间：年月日时间：年月日
第三次签定：从年月日至年月日
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名
时间：年月日时间：年月日
