染雾美发店合作协议书 篇一
第一篇内容：合作协议概述及背景介绍
一、协议目的
本合作协议旨在明确双方合作的具体内容、责任与义务，确保合作的顺利进行。
二、协议双方
甲方：美发店A
地址：XXX
联系方式：XXX
乙方：美发店B
地址：XXX
联系方式：XXX
三、背景介绍
甲方和乙方均是位于同一城市的美发店，拥有一定的客户资源和技术实力。为了提高双方的竞争力和市场份额，甲方和乙方决定开展合作，并签订本合作协议。
四、合作内容
1. 甲方和乙方将共同开展美发项目的推广和销售活动，包括但不限于：发型设计、理发、染发、烫发等。
2. 甲方和乙方将共同开展市场调研，了解目标客户需求和市场潜力，制定相应的市场推广策略。
3. 甲方和乙方将互相推荐客户，共同扩大客户资源。双方合作共享客户信息，保证客户隐私的保密性。
4. 甲方和乙方将共同开展员工培训和技术交流活动，提高员工的专业素质和服务水平。
五、合作责任与义务
1. 甲方和乙方应按照合作协议约定的时间和方式开展合作活动，确保双方共同利益最大化。
2. 甲方和乙方应保证所提供的产品和服务的质量和安全性，确保客户满意度和口碑。
3. 甲方和乙方应建立定期沟通机制，及时交流合作过程中的问题和困难，并寻求解决方案。
4. 甲方和乙方应遵守法律法规，遵循市场竞争规则，维护行业良好秩序和形象。
六、合作期限与终止
本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。在合作期限内，如双方出现违约或其他不可抗力因素，需经双方协商解决；若协商无果，双方有权解除合作关系。
七、协议变更与解释
本合作协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。对于本协议的解释和执行，双方应本着诚实信用的原则进行，如有争议，应通过友好协商解决。
八、协议生效
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并在协议正文上签字确认后生效。
甲方（美发店A）： 日期：
乙方（美发店B）： 日期：
美发店合作协议书 篇二
第二篇内容：具体合作细则和合作收益分配
一、合作细则
1. 甲方和乙方共同制定市场推广计划和活动方案，包括但不限于折扣促销、线上线下宣传等手段，共同承担推广费用。
2. 甲方和乙方共同制定美发项目的定价策略，确保价格公平合理，并互相提供优惠价格。
3. 甲方和乙方共同建立客户管理系统，及时记录客户信息、消费记录和服务评价，为客户提供更好的个性化服务。
4. 甲方和乙方共同开展员工培训和技术交流活动，提升员工的专业水平和服务质量。
二、合作收益分配
1. 甲方和乙方共同分享合作项目的销售收入，具体分配比例为：甲方占70%，乙方占30%。
2. 甲方和乙方将根据实际合作情况及合作项目的销售情况，每月结算合作收益，并以现金方式支付。
3. 合作期满后，甲方和乙方将根据合作期间的业绩和贡献，重新评估合作收益分配比例。
三、合作保密
1. 甲方和乙方应对双方合作过程中涉及的商业机密、客户信息等保密内容予以保护，并严禁泄露给其他第三方。
2. 甲方和乙方应采取必要的措施，确保合作期间员工不得将商业机密等泄露给他人。
四、知识产权保护
1. 甲方和乙方共同保护合作过程中产生的商标、商号、标识等知识产权，不得擅自使用或转让给他人。
2. 甲方和乙方共同承担对侵权行为的法律责任，如发现侵权行为，应及时通知对方并采取必要的法律手段保护合法权益。
五、违约责任
1. 如甲方或乙方违反本合作协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如甲方或乙方违约严重或多次违约，对方有权解除合作关系，并追究违约方的法律责任。
六、附则
本合作协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字确认后生效。
甲方（美发店A）： 日期：
乙方（美发店B）： 日期：
美发店合作协议书 篇三
甲方：
乙方： 受聘职位：
个人联系电话：
个人身份证号码：
现居住地址：
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方 店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：
甲方
1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应
2、本合同于 年 月 日正式生效，至 年 月 日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作.
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方
本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美发店合作协议书 篇四
甲方(用人单位)法人代表 委托代理人
单位地址
乙方(劳动者) 性别文化程度
身份证号码
户口所在地
根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。
第一条 劳动合同期限(根据下列第 种方式执行)
1、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自 年月日起至 终止。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从 年 月日起至 年月 日止，共 个月 天。试用期包括在合同期内。
第二条 工作内容和工作地点
根据工作需要，乙方同意甲方安排从事 工作,工作地点在 。乙方根据甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任务。在合同期内，根据甲方工作需要， 可以变更乙方工作岗位、工作地点。
第三条 工作时间和休息休假
工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
第四条 劳动报酬
1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。2、乙方试用期间的基本薪资为 元/月， 岗位工资元/月，绩效工资元/月。
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元 /月，岗位工资 元/月，绩效工资 元/月，每满一年增加工龄工资 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。
第五条 劳动保护
1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。
3、劳动条件和职业危害防护，按国家有关部门规定执行。
第六条 劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提 出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
五、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以
解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方 协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。六、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条 商业秘密保护
乙方在劳动关系存续期间，对其知悉或使用过的'甲方的商业秘密，负有保密义务。未经甲方书面许可，乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。若该损失难以计算的，赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。
第八条 专业技术培训及服务期
乙方接受甲方对其进行专业技术培训的，甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议， 约定培训结束后乙方的服务期限及违约金。乙方违反服务期的，应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定，向甲方支付违约金，具体事宜由双方另行签订培训协议约定。
第九条 其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6、乙方已阅甲方的各项制度，并保证遵守，如有违反，接受甲方的相关处理决定。
第十条 双方需要约定的其他事项
1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性，自愿放弃参加各项社会保险。
2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的，按实际损失金额赔偿。
3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件，具有同等法律效 力。
4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。
5、甲方从 年 月 日起至 年 月 日共计 个月，每月给予乙方保底工资 元整。(详细保底方案见《员工薪酬管理制度》)
6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费 500 元整，共缴纳满 个月为止，甲乙双方合同期满，缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。
7、乙方未做满合同期离职(含自离、辞职、辞退、开除)，不享受忠诚奉献奖励;乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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