解除劳务合同证明(经典3篇)

时间:2016-04-07 03:18:47
染雾
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解除劳务合同证明 篇一

尊敬的XXXX公司:

根据劳务合同编号XXXX,我(甲方)与贵公司(乙方)签订了一份劳务合同,合同约定为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,工作地点为XXXX。然而,由于以下原因,我不得不提前解除该劳务合同。

首先,XXXX公司在合同约定的期限内未能履行合同中约定的薪资待遇。根据合同规定,XXXX公司应按照XXXX元/月的标准支付我的工资,然而,我在过去的XXXX个月里一直未能按时收到薪资。尽管我多次提醒贵公司,但XXXX公司未能解决这个问题,严重影响了我的生活和工作。

其次,XXXX公司在提供工作条件方面存在严重不足。根据劳务合同,XXXX公司应为我提供良好的工作环境和必要的工作设备,以确保我能够顺利完成工作任务。然而,XXXX公司未能履行这一义务,导致我工作效率低下且面临工作难度加大的问题。在多次提醒下,XXXX公司仍未采取有效措施改善工作条件,这使得我无法继续在贵公司工作。

最后,XXXX公司未能履行劳务合同中约定的其他权益保障。根据合同规定,XXXX公司应为我购买社会保险和住房公积金,以确保我在工作期间的合法权益。然而,XXXX公司未能按时为我购买这些保险和公积金,严重侵犯了我的权益。我多次向XXXX公司提出要求,但未得到解决。

鉴于上述情况,我不得不决定提前解除劳务合同。根据合同约定,我在提前解除合同的情况下,应提前XX天书面通知乙方,并支付违约金。我已经按照合同规定的方式向贵公司提交了解除合同的通知,并愿意支付相应的违约金。

我对于这一决定感到非常遗憾,但鉴于XXXX公司未能履行合同中的各项义务,我认为提前解除合同是唯一的选择。希望贵公司能够理解我的困境并予以支持。

谢谢!

甲方签名:

日期:

解除劳务合同证明 篇二

尊敬的XXXX公司:

根据劳务合同编号XXXX,我(甲方)与贵公司(乙方)签订了一份劳务合同,合同约定为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,工作地点为XXXX。然而,由于以下原因,我不得不提前解除该劳务合同。

首先,XXXX公司未能按时支付我应得的薪资。根据劳务合同,XXXX公司应每月支付我XXXX元的工资。然而,XXXX公司在过去的XXXX个月里多次延迟支付我的工资,严重影响了我的生活和工作。尽管我多次与贵公司沟通,但XXXX公司仍未能解决这一问题。

其次,XXXX公司未能提供合适的工作环境和必要的工作设备。根据劳务合同,XXXX公司应为我提供良好的工作条件,包括工作环境和设备。然而,XXXX公司未能履行这一义务,导致我无法顺利完成工作任务。尽管我多次提醒贵公司,但XXXX公司仍未采取有效措施改善工作条件。

最后,XXXX公司未能履行劳务合同中约定的其他权益保障。根据合同规定,XXXX公司应购买社会保险和住房公积金为我提供保障。然而,XXXX公司未能按时为我购买这些保险和公积金,严重侵犯了我的权益。我多次向XXXX公司提出要求,但未得到解决。

鉴于上述情况,我不得不决定提前解除劳务合同。根据合同约定,我在提前解除合同的情况下,应提前XX天书面通知乙方,并支付违约金。我已经按照合同规定的方式向贵公司提交了解除合同的通知,并愿意支付相应的违约金。

我对于这一决定感到非常遗憾,但鉴于XXXX公司未能履行合同中的各项义务,我认为提前解除合同是唯一的选择。希望贵公司能够理解我的困境并予以支持。

谢谢!

甲方签名:

日期:

解除劳务合同证明 篇三

_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_____

____年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

解除劳务合同证明(经典3篇)

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