染雾教师任用合同书 篇一
尊敬的教师：
您好！非常荣幸能够邀请您加入我们学校的教师团队。为了明确双方的权利和义务，以及保障教学工作的顺利进行，特向您发出本教师任用合同书。请您仔细阅读并确认同意后签字。
一、任职情况
根据学校的需要，我们邀请您担任教师职位。您将负责执教相关科目，并参与学校的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、组织课外活动等。
二、任期与薪酬
您的任期为起始日期至合同期满日期。期满后，双方可根据需要进行续签。您的薪酬将根据学校制定的薪酬标准进行支付，并按时足额支付。
三、工作时间与假期
您的工作时间为每周40小时，具体工作时间由学校安排。您将遵守学校的作息时间，并履行按时上下班的义务。根据国家法律法规和学校规定，您享有法定的带薪假期。
四、工作要求与责任
您需要履行教师的职责，保证教学质量，并积极参与学校的教研与教学改革工作。您需要遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉和形象。同时，您也需要保护学生的权益，确保教学环境的安全与和谐。
五、绩效评估与奖惩制度
学校将对您的教学质量进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。优秀的教师将获得相应的奖励，而表现不佳的教师将接受相关的处罚或辅导。
六、解除合同
如果您需要解除合同，需提前一个月书面通知学校，并经双方协商一致。学校也有权解除合同，但需提前一个月书面通知您，并支付相应的赔偿金。
七、其他约定
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的解释、变更和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
请您于收到本合同后的三日内签字确认，并将一份合同留存于学校。再次感谢您对学校的支持与贡献，期待与您一起共同创造更加美好的教育环境！
学校（盖章）：
日期：
教师（签字）：
日期：
教师任用合同书 篇二
尊敬的教师：
您好！感谢您对我们学校的关注与支持，我们非常荣幸能够邀请您加入我们的教师团队。为了明确双方的权利和义务，以及保障教学工作的顺利进行，特向您发出本教师任用合同书。请您仔细阅读并确认同意后签字。
一、任职情况
根据学校的需要，我们邀请您担任教师职位。您将负责执教相关科目，并参与学校的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、组织课外活动等。
二、任期与薪酬
您的任期为起始日期至合同期满日期。期满后，双方可根据需要进行续签。您的薪酬将根据学校制定的薪酬标准进行支付，并按时足额支付。
三、工作时间与假期
您的工作时间为每周40小时，具体工作时间由学校安排。您将遵守学校的作息时间，并履行按时上下班的义务。根据国家法律法规和学校规定，您享有法定的带薪假期。
四、工作要求与责任
您需要履行教师的职责，保证教学质量，并积极参与学校的教研与教学改革工作。您需要遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉和形象。同时，您也需要保护学生的权益，确保教学环境的安全与和谐。
五、绩效评估与奖惩制度
学校将对您的教学质量进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。优秀的教师将获得相应的奖励，而表现不佳的教师将接受相关的处罚或辅导。
六、解除合同
如果您需要解除合同，需提前一个月书面通知学校，并经双方协商一致。学校也有权解除合同，但需提前一个月书面通知您，并支付相应的赔偿金。
七、其他约定
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的解释、变更和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
请您于收到本合同后的三日内签字确认，并将一份合同留存于学校。再次感谢您对学校的支持与贡献，期待与您一起共同创造更加美好的教育环境！
学校（盖章）：
日期：
教师（签字）：
日期：
教师任用合同书 篇三
聘用单位：_________
受聘人：_________
依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。
三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；
2、不服从聘用单位工作安排的；
3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；
4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；
5、年度考核不合格的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；
7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；
8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；
9、法轮功习练者。
六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
1、聘用单位不能履行聘用合同；
2、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。
七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。
八、此合同一式四份，聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。
九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。
聘用单位（签章）：_________受聘人员（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
