天津市用人单位招用务工农民劳动合同书(优秀3篇)

时间:2017-02-03 05:14:32
染雾
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天津市用人单位招用务工农民劳动合同书 篇一

随着中国经济的快速发展,农村劳动力大量外出务工成为一种普遍现象。为了保护农民工的劳动权益,天津市用人单位招用务工农民劳动合同书应运而生。本文将详细介绍该合同书的主要内容。

首先,合同书应明确双方的基本信息。用人单位应提供准确的名称、地址、法定代表人等信息,农民工应提供真实的姓名、身份证号码、住址等信息。这有助于双方在合同履行过程中进行有效的沟通和联系。

其次,合同书应明确劳动关系的基本条款。包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。用人单位应明确农民工的具体工作内容及要求,以确保双方在劳动过程中的权益得到保障。同时,合同书还应明确工资的支付方式、标准和时间,以避免因工资问题引发的纠纷。

再次,合同书应明确劳动保障的相关条款。包括社会保险、工伤保险、医疗保险等。用人单位应承担提供必要的社会保险和工伤保险,以确保农民工在工作过程中的安全和健康。同时,合同书还应规定用人单位为农民工提供必要的医疗保险,以应对突发的医疗费用。

最后,合同书应明确违约责任和争议解决方式。合同书应明确双方违约的后果及相应的赔偿方式。同时,合同书还应明确争议解决的方式,可以选择仲裁、诉讼等方式进行解决。

综上所述,天津市用人单位招用务工农民劳动合同书是保障农民工劳动权益的重要法律文件。合同书的内容应明确双方的基本信息、劳动关系条款、劳动保障条款和违约责任等内容。只有双方在签订合同时充分了解合同的内容和义务,才能更好地保护农民工的合法权益,促进社会和谐稳定。

天津市用人单位招用务工农民劳动合同书 篇二

随着中国城市化进程的加快,农民工成为城市建设和发展的重要力量。为了保障农民工的劳动权益,天津市用人单位招用务工农民劳动合同书的使用成为一种常见做法。本文将探讨该合同书在保护农民工权益中的作用和意义。

首先,用人单位招用务工农民劳动合同书可以明确双方的权利和义务。合同书规定了劳动者的基本权益,包括工资待遇、工作时间、休假制度等。同时,合同书也规定了劳动者的基本义务,如遵守工作纪律、保守用人单位的商业秘密等。通过明确双方的权利和义务,合同书有效保护了农民工的劳动权益。

其次,用人单位招用务工农民劳动合同书可以规范劳动关系。合同书明确了工作内容、工作地点、工作时间等具体的劳动要求。同时,合同书还规定了劳动者的福利待遇,如社会保险、工伤保险等。通过规范劳动关系,合同书有助于提高劳动效率和保障农民工的权益。

再次,用人单位招用务工农民劳动合同书可以解决劳动争议。合同书明确了争议解决的方式和程序,如仲裁、诉讼等。劳动者在享受权益时,如果发生争议,可以通过合同书规定的方式进行解决,维护自身权益。同时,用人单位也可以通过合同书规定的方式解决争议,保护自身合法权益。

最后,用人单位招用务工农民劳动合同书有助于促进社会和谐稳定。合同书的使用可以有效地保护农民工的劳动权益,提高他们的工作积极性和满意度。同时,合同书的使用也有助于用人单位建立良好的企业形象,提高用工质量和稳定性。通过保护农民工的权益,合同书推动了社会的和谐发展。

综上所述,天津市用人单位招用务工农民劳动合同书在保护农民工劳动权益中起到了重要作用。合同书明确了双方的权利和义务,规范了劳动关系,解决了劳动争议,促进了社会和谐稳定。合同书的使用需要双方共同努力,才能更好地保障农民工的合法权益,推动社会进步和发展。

天津市用人单位招用务工农民劳动合同书 篇三

甲方(用人单位)名称:_______________________________________

法定代表人:_________________________________________________

地址:_______________________________________________________

乙方(劳动者)姓名:_________________________________________

年龄:_______________________________________________________

性别:_______________________________________________________

民族:_______________________________________________________

户籍所在地:_____省_____市____县(区)____乡(镇)____村(街)

居民身份证号码:_____________________________________________

现住址:_____________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限执行下列______款

一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

(一):_________________________________________________

(二):_________________________________________________

(三):_________________________________________________

三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:

_____________________________________________________________________

第二条 工作内容

甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____________________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:

(一):_________________________________________________

(二):_________________________________________________

(三):_________________________________________________

第四条 社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下:______________________________

第五条 劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条 劳动纪律

一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条 本合同的解除、变更、终止

一、 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。

三、 有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事:

__________________________________________________.

第九条 劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其他事项

一、 本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

二、 本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。

鉴证机关(盖章)

鉴证人(盖章)

鉴证日期:____年____月____日

续订劳动合同

经双方协商同意,续订本合同。

(一) 续订期限执行下列第_____款:

1、 有固定期限劳动合同。本合同期限为____年(月),自___年___月___日起,至___年___月___日止。

2、 无固定期限,自___年___月___日始,终止合同条件约定如下:_____________.

(二) 补充约定事项:

_________________________________________________.

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年 月 日 年 月

经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。

鉴证机关(盖章)

鉴证人员(盖章)

鉴证日期:____年____月____日

变更劳动合同

经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:

(一)______________________________________________________

(二)______________________________________________________

(三)______________________________________________________

(四)______________________________________________________

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。

鉴证机关(盖章)

鉴证人员(盖章)

鉴证日期:_____年_____月_____日

天津市用人单位招用务工农民劳动合同书(优秀3篇)

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