染雾农民工劳动合同书 篇一
随着中国经济的快速发展，农民工在城市中的角色越来越重要。为了保障农民工的权益，确保他们能够获得合法的劳动保护，农民工劳动合同书应运而生。
农民工劳动合同书是农民工与用人单位之间签订的一种法律文件，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。合同书的签订可以有效地保护农民工的劳动权益，预防劳动纠纷的发生。
农民工劳动合同书应包含以下要素：
1. 双方的基本信息：合同书应明确双方当事人的姓名、身份证号码、住址等基本信息，以确保合同的真实性和有效性。
2. 工作内容和地点：合同书应明确农民工的工作内容和工作地点，避免用人单位在合同期间随意更改工作内容和工作地点。
3. 合同期限和工作时间：合同书应明确合同的开始日期和结束日期，确保双方在合同期限内都能履行自己的权利和义务。同时，合同书还应明确每天的工作时间和休息时间，确保农民工的劳动时间合法合理。
4. 工资和福利待遇：合同书应明确农民工的工资标准和发放方式，确保农民工能够按时获得合理的工资。此外，合同书还应明确福利待遇，如社会保险、住房等，确保农民工的基本生活需求得到满足。
5. 违约责任和争议解决：合同书应明确双方违约责任和争议解决的方式。当一方未能履行合同义务时，另一方应享有相应的补偿和赔偿权益。
农民工劳动合同书的签订对于农民工来说是非常重要的。它不仅保障了农民工的合法权益，还提高了劳动力市场的透明度和规范性。同时，用人单位也应重视农民工劳动合同的签订，遵守劳动法律法规，为农民工提供一个公平、合法的劳动环境。
农民工劳动合同书 篇二
随着城市化的推进，农民工在城市中的就业机会越来越多。然而，农民工劳动合同的签订和执行问题依然存在。为了解决这一问题，我们需要进一步完善农民工劳动合同制度。
首先，我们应加强对农民工劳动合同签订的监督和管理。政府应加大对用人单位的监管力度，确保他们按照法律规定与农民工签订劳动合同。同时，政府也应加强对农民工的权益保护，及时处理劳动纠纷，保障农民工的合法权益得到维护。
其次，我们应提高农民工的法律意识和维权意识。农民工作为劳动者，应了解自己的权利和义务，并主动与用人单位签订劳动合同。同时，我们也应加强对农民工的法律教育，提高他们的法律素养，使他们能够更好地维护自己的权益。
此外，我们还应加强对农民工的培训和职业技能提升。通过提供职业培训和技能培训，提高农民工的就业竞争力，增加他们与用人单位签订劳动合同的机会。这不仅有助于提高农民工的收入水平，也有助于提高他们的劳动合同签订率。
最后，我们还应加强对劳动力市场的监测和分析。通过对劳动力市场的调研和分析，及时了解农民工的就业情况和劳动合同的执行情况，为政府制定相关政策提供依据。
总之，农民工劳动合同的签订和执行是保障农民工权益的重要环节。我们应加强对农民工劳动合同的监管和管理，提高农民工的法律意识和维权意识，加强对农民工的培训和职业技能提升，加强对劳动力市场的监测和分析，共同推动农民工劳动合同制度的完善。
农民工劳动合同书 篇三
编号_________
甲方（用人单位）名称_________
性质_________
地址_________
乙方（劳动者）姓名_________
性别_________
出生年月_________
身份证号码_________
户口所在地_________省_________县（市、区）_________乡_________村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－XX）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________
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1、甲乙双方依法参加社会保险。
1
2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
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3、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
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4、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
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5、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；
（五）不服从甲方正当工作安排的；
（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
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6、乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
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7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
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8、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
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9、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
20、甲乙双方约定的其他内容：_________
八、劳动争议处理及其它
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1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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2、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
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3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
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4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
鉴证机关（签章）：_________
法定代表人或委托代理人（签章）：_________
_________年____月____日
