天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书【通用3篇】

时间:2017-07-01 01:19:15
染雾
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天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书 篇一

尊敬的劳动者:

为了保护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方平等协商,特订立本劳动合同。请您仔细阅读并遵守以下条款:

第一条 劳动合同双方

甲方:天津市建筑企业(以下简称“公司”)

地址:天津市XX区XX街XX号

法定代表人:XXX

联系电话:XXX

乙方:XXX(以下简称“劳动者”)

身份证号码:XXX

住址:XXX

联系电话:XXX

第二条 工作内容

1. 劳动者将按照公司的安排,从事建筑工地的务工工作。

2. 劳动者的具体工作内容、工作时间和工作地点将由公司根据实际情况进行安排,并在劳动合同签订后与劳动者进行沟通。

第三条 劳动报酬

1. 劳动者的工资由公司按照国家相关规定支付。具体工资标准将根据劳动者的工作内容、技能等因素进行确定。

2. 劳动者的工资将于每月的XX日支付,支付方式为银行转账。

第四条 劳动时间和休假

1. 劳动者的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天。具体工作时间安排将由公司根据工地的实际情况进行调整。

2. 劳动者享有每周XX天的休假,具体休假时间将由公司提前通知劳动者。

第五条 劳动保护

1. 公司将为劳动者提供必要的劳动保护用品和设备,并确保劳动安全。

2. 劳动者在工作期间如遇到意外事故,公司将按照国家相关规定进行赔偿和救助。

第六条 合同期限和解除

1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为XX个月。合同期满后,双方可以协商续签。

2. 如遇到下列情形之一,本劳动合同可以提前解除:

a) 劳动者提出解除劳动合同的;

b) 劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

c) 劳动者不能胜任工作岗位且经过培训或调整后仍不能胜任的;

d) 其他根据法律法规规定的情形。

第七条 争议解决

双方因履行本劳动合同所发生的争议,可以协商解决。协商不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

1. 本劳动合同未尽事宜,双方可另行约定,补充或修改本劳动合同。

2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 日期:

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书 篇二

尊敬的劳动者:

为了保护劳动者的权益,落实劳动者的权利,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方协商一致,特订立本劳动合同。请您仔细阅读并遵守以下条款:

第一条 合同双方

甲方:天津市建筑企业(以下简称“公司”)

地址:天津市XX区XX街XX号

法定代表人:XXX

联系电话:XXX

乙方:XXX(以下简称“劳动者”)

身份证号码:XXX

住址:XXX

联系电话:XXX

第二条 工作内容

1. 劳动者将按照公司的安排,从事建筑工地的务工工作。

2. 劳动者的具体工作内容、工作时间和工作地点将由公司根据实际情况进行安排,并在劳动合同签订后与劳动者进行沟通。

第三条 劳动报酬

1. 劳动者的工资由公司按照国家相关规定支付。具体工资标准将根据劳动者的工作内容、技能等因素进行确定。

2. 劳动者的工资将于每月的XX日支付,支付方式为银行转账。

第四条 劳动时间和休假

1. 劳动者的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天。具体工作时间安排将由公司根据工地的实际情况进行调整。

2. 劳动者享有每周XX天的休假,具体休假时间将由公司提前通知劳动者。

第五条 劳动保护

1. 公司将为劳动者提供必要的劳动保护用品和设备,并确保劳动安全。

2. 劳动者在工作期间如遇到意外事故,公司将按照国家相关规定进行赔偿和救助。

第六条 合同期限和解除

1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为XX个月。合同期满后,双方可以协商续签。

2. 如遇到下列情形之一,本劳动合同可以提前解除:

a) 劳动者提出解除劳动合同的;

b) 劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

c) 劳动者不能胜任工作岗位且经过培训或调整后仍不能胜任的;

d) 其他根据法律法规规定的情形。

第七条 争议解决

双方因履行本劳动合同所发生的争议,可以协商解决。协商不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

1. 本劳动合同未尽事宜,双方可另行约定,补充或修改本劳动合同。

2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 日期:

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书 篇三

甲方(用人单位)名称:_________________

法定代表人:___________________________

地址:_________________________________

本市办公地址:_________________________

乙方(劳动者)姓名:___________________

年龄:__

_______________________________

性别:_________________________________

民族:_________________________________

户籍所在地:___________________________

居民身份证号码:_______________________

现住址:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限执行下列( )款

一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

二、无固定期限,自 年 月 日始,其中试用期为 月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:_________________。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下:_____________________

第四条 社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下:_____________________________

第五条 劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条 劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条 本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项:_________________________

第九条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________

_________年_________月__________日

签订地点:________________________

乙方(签字):____________________

_________年_________月__________日

签订地点:________________________

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书【通用3篇】

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