染雾保姆雇佣合同范文 篇一
第一篇内容
保姆雇佣合同
甲方：雇主（以下简称甲方）
乙方：保姆（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成以下条款：
第一条 服务内容
1.1 乙方将提供以下服务：照顾甲方家庭成员（具体包括但不限于婴儿、儿童、老人等），负责家务劳动，做饭、洗衣、打扫卫生等。
第二条 工作时间
2.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
第三条 工资及支付方式
3.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币（以下简称元）XXX元，工资将于每月X日支付至乙方指定的银行账户。
第四条 休假
4.1 乙方享有每周休息1天的权利，具体休息日由甲方与乙方协商确定。
第五条 保险及福利
5.1 甲方应为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
5.2 甲方应为乙方提供合理的食宿条件，并确保乙方的生活环境安全卫生。
第六条 违约责任
6.1 若甲方或乙方未履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 乙方若擅自离职或未经甲方同意擅自将工作转交给他人，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条 争议解决
7.1 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 合同变更与终止
8.1 本合同经甲乙双方协商一致，可进行变更。
8.2 本合同期满后，甲乙双方如无异议，可继续签订新的合同。
第九条 其他约定事项
9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定补充条款。
第十条 合同生效
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并适用于甲方与乙方的雇佣关系。
甲方（雇主）：____________________
乙方（保姆）：____________________
签订日期：____________________
保姆雇佣合同范文 篇二
第二篇内容
保姆雇佣合同
甲方：雇主（以下简称甲方）
乙方：保姆（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成以下条款：
第一条 服务内容
1.1 乙方将提供以下服务：照顾甲方家庭成员（具体包括但不限于婴儿、儿童、老人等），负责家务劳动，做饭、洗衣、打扫卫生等。
第二条 工作时间
2.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
第三条 工资及支付方式
3.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币（以下简称元）XXX元，工资将于每月X日支付至乙方指定的银行账户。
第四条 休假
4.1 乙方享有每周休息1天的权利，具体休息日由甲方与乙方协商确定。
第五条 保险及福利
5.1 甲方应为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
5.2 甲方应为乙方提供合理的食宿条件，并确保乙方的生活环境安全卫生。
第六条 违约责任
6.1 若甲方或乙方未履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 乙方若擅自离职或未经甲方同意擅自将工作转交给他人，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条 争议解决
7.1 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 合同变更与终止
8.1 本合同经甲乙双方协商一致，可进行变更。
8.2 本合同期满后，甲乙双方如无异议，可继续签订新的合同。
第九条 其他约定事项
9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定补充条款。
第十条 合同生效
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并适用于甲方与乙方的雇佣关系。
甲方（雇主）：____________________
乙方（保姆）：____________________
签订日期：____________________
保姆雇佣合同范文 篇三
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内()。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方： 雇员：
年月日
