染雾标准雇佣合同范本3篇 篇一：雇佣合同的重要性及范本解析
雇佣合同是雇主与雇员之间约定工作关系、权利义务的重要法律文件，对于保护双方的权益和维护劳动关系的稳定具有重要意义。本篇将介绍雇佣合同的重要性以及提供一份标准雇佣合同范本供参考。
雇佣合同的重要性：
1.明确双方权利义务：雇佣合同能够明确规定雇主与雇员之间的权利义务，确保双方在工作关系中有明确的责任和义务。
2.防范劳动纠纷：合同中详细规定了工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等关键条款，减少了劳动纠纷的发生。
3.保护雇员权益：雇佣合同能够保护雇员的权益，明确规定工资待遇、加班补偿、福利待遇、工作时间等，确保雇员获得合法权益。
4.维护劳动关系稳定：合同中规定了双方的权益和义务，有助于维护劳动关系的稳定，增强雇员的归属感和工作积极性。
标准雇佣合同范本：
以下是一份标准雇佣合同范本供参考：
雇佣合同
甲方：（雇主）
乙方：（雇员）
一、工作内容
1.甲方聘请乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）
二、工作地点
1.乙方的工作地点为：（详细描述工作地点）
三、工作时间
1.乙方的工作时间为：（详细描述工作时间）
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为：（详细描述基本工资）
2.加班补偿：（详细描述加班补偿规定）
五、福利待遇
1.乙方享受以下福利待遇：（详细描述福利待遇）
六、保密义务
1.乙方在工作期间和离职后需承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和机构内部信息。
七、终止合同
1.双方可协商一致解除合同，需提前（具体天数）通知对方。
2.若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
八、其他条款
（根据实际情况添加其他条款）
九、合同生效
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为雇佣合同范本，具体条款可以根据实际情况进行调整和修改。
总结：
雇佣合同是保护雇主和雇员权益的重要法律文件，合同中明确规定了双方的权利和义务，有助于防范劳动纠纷，维护劳动关系的稳定。在签订雇佣合同时，双方应仔细阅读合同内容，并根据实际情况进行调整和修改，以确保合同真实准确地反映双方的意愿和约定。
标准雇佣合同范本 篇二：雇佣合同的要素及范本解析
雇佣合同是雇主与雇员之间约定工作关系、权利义务的重要法律文件，具有约束力和保护作用。本篇将介绍雇佣合同的要素以及提供一份标准雇佣合同范本供参考。
雇佣合同的要素：
1.合同名称：明确合同为雇佣合同。
2.合同双方：明确甲方为雇主，乙方为雇员。
3.工作内容：明确乙方从事的具体工作内容。
4.工作地点：明确乙方的工作地点。
5.工作时间：明确乙方的工作时间。
6.工资待遇：明确乙方的基本工资及其他补偿待遇。
7.福利待遇：明确乙方享受的福利待遇。
8.保密义务：明确乙方需承担的保密义务。
9.终止合同：明确合同解除的条件和程序。
10.其他条款：根据实际情况添加其他需要约定的条款。
标准雇佣合同范本：
以下是一份标准雇佣合同范本供参考：
雇佣合同
甲方：（雇主）
乙方：（雇员）
一、工作内容
1.甲方聘请乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）
二、工作地点
1.乙方的工作地点为：（详细描述工作地点）
三、工作时间
1.乙方的工作时间为：（详细描述工作时间）
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为：（详细描述基本工资）
2.加班补偿：（详细描述加班补偿规定）
五、福利待遇
1.乙方享受以下福利待遇：（详细描述福利待遇）
六、保密义务
1.乙方在工作期间和离职后需承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和机构内部信息。
七、终止合同
1.双方可协商一致解除合同，需提前（具体天数）通知对方。
2.若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
八、其他条款
（根据实际情况添加其他条款）
九、合同生效
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为雇佣合同范本，具体条款可以根据实际情况进行调整和修改。
总结：
雇佣合同是雇主与雇员之间约定工作关系、权利义务的重要法律文件，合同中明确规定了双方的权利和义务，有助于保护双方的权益和维护劳动关系的稳定。在签订雇佣合同时，双方应仔细阅读合同内容，并根据实际情况进行调整和修改，以确保合同真实准确地反映双方的意愿和约定。
标准雇佣合同范本3篇 篇三
随着我国社会主义经济的不断发展，雇佣合同与承揽合同作为提供劳务以获取报酬的形式，是老百姓日常生活中经常遇到而又很容易被混淆和忽视的两类法律关系。以下是小编为大家精心准备的：3篇标准雇佣合同范本。欢迎阅读与参考!
标准雇佣合同范本一
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、合同内容：
乙方的服务内容：主要包括以下内容
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。
工作地点：
工作时间：
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员手续费共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费150元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
5、丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4 安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员服务费、手续费。家庭服务员服务费和手续费一律不退。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。 本协议一式三份每方各执一份签字生效
标准雇佣合同范本二
甲方：____________________________________
地址：________________邮码：________________
电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
职务：____________
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
签约日期：年月日
签约地点：
根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条：本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：
三、劳动报酬
第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务：
第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
第六条.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：
第七条.乙方的权利。
有国家法律法规赋予的一切公民权利;
有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意，请求辞职的权利。
第七条.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务
六、劳动合同的终止、续订
第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、其他约定
第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。
第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。 第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。
标准雇佣合同范本三
甲方：
乙方： 身份证号：
经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为 ，时间为 年 月 日至 年 月 日。试用期为 。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。
二、 工作时间
(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。
(2)甲方给予乙方每月 天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。
三、 甲方权利与职责
(1)甲方支付乙方每月工资 ( )。
(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。
(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
四、 乙方权利与职责
(1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。
(2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。
(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。
(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前 天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。
五、 乙方有一系列情况甲方可解除合同
(1)违反规章制度、职业道德的。
(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
时间： 时间：
