染雾终止劳动合同证明书 篇一
尊敬的xxx先生/女士：
您好！根据您提出的终止劳动合同的申请，我们经过仔细审查和充分沟通，双方达成一致意见，现予以终止劳动合同。特此证明。
根据劳动法和相关规定，以下是我们对您的终止劳动合同的确认及相关事项的解释和说明：
一、终止劳动合同的原因
根据我们的协商，您和公司一致同意终止劳动合同。终止劳动合同的原因是xxxxxxxx（可以是工作性质调整、人员优化、合同到期等）。
二、生效时间
根据我们的协商，终止劳动合同将于xxxx年xx月xx日起生效。
三、终止劳动合同的权益处理
1.工资结算：根据劳动合同和相关规定，公司将按照您的工作时间、工作岗位和工作表现等因素，及时结算并支付您的工资和相关福利待遇。
2.社会保险：根据国家法律法规和公司相关制度，我们将按照规定为您办理社会保险的注销手续，并向您支付相应的社会保险费用。
3.工作证明：公司将为您提供详细的工作证明，证明您在公司工作期间的岗位、工作职责和工作表现等情况，以便您在未来的求职过程中能够提供有力的证明材料。
4.其他权益处理：根据劳动法和相关规定，我们将按照公司制定的相关制度和政策，妥善处理您的其他权益事宜。
四、其他约定事项
1.保密协议：根据您在公司期间签署的保密协议，您应当对公司的商业秘密和机密信息进行保密，并在离职后继续承担保密义务。
2.竞业限制：根据您在公司期间签署的竞业限制协议，您在离职后应当遵守竞业限制协议的约定，不得从事与公司业务相同或相似的工作。
五、解决争议的方式
如双方在履行本终止劳动合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，可根据劳动法规定，向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
特此证明！
公司（盖章）：
日期：
终止劳动合同证明书 篇二
尊敬的xxx先生/女士：
您好！根据您提出的终止劳动合同的申请，我们经过仔细审查和充分沟通，双方达成一致意见，现予以终止劳动合同。特此证明。
根据劳动法和相关规定，以下是我们对您的终止劳动合同的确认及相关事项的解释和说明：
一、终止劳动合同的原因
经过双方协商，我们一致同意终止劳动合同。终止劳动合同的原因是xxxxxxxx（可以是工作性质调整、人员优化、合同到期等）。
二、生效时间
根据我们的协商，终止劳动合同将于xxxx年xx月xx日起生效。
三、终止劳动合同的权益处理
1.工资结算：根据劳动合同和相关规定，公司将按照您的工作时间、工作岗位和工作表现等因素，及时结算并支付您的工资和相关福利待遇。
2.社会保险：根据国家法律法规和公司相关制度，我们将按照规定为您办理社会保险的注销手续，并向您支付相应的社会保险费用。
3.工作证明：公司将为您提供详细的工作证明，证明您在公司工作期间的岗位、工作职责和工作表现等情况，以便您在未来的求职过程中能够提供有力的证明材料。
4.其他权益处理：根据劳动法和相关规定，我们将按照公司制定的相关制度和政策，妥善处理您的其他权益事宜。
四、其他约定事项
1.保密协议：根据您在公司期间签署的保密协议，您应当对公司的商业秘密和机密信息进行保密，并在离职后继续承担保密义务。
2.竞业限制：根据您在公司期间签署的竞业限制协议，您在离职后应当遵守竞业限制协议的约定，不得从事与公司业务相同或相似的工作。
五、解决争议的方式
如双方在履行本终止劳动合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，可根据劳动法规定，向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
特此证明！
公司（盖章）：
日期：
终止劳动合同证明书 篇三
姓名 在本单位 乙 方 用工 参加工作 形式 时间 合同期限 甲 单位名称 方 解 适 除 用 合 法 同 规 理 政 由 策 及 依 据 工 意 会 见 (章) 年 月 时间 日至 年 月 日 位投保 编号 性别 在本单 合同 年龄
同意于 乙 意
年 月
日解除(终止、中止)劳动关系 乙方签字
方 见 年 单位(章) 甲 意 方 见 法定代表人(负责人)签字(章) 月 日
鉴 关 证 意 机 见 备案时间： 年 月 日 鉴证机关(章)
注：此表一式三份。劳动保障行政部门留存一份，甲乙双方各执一份。乙方凭此表办 理失业登记、领取失业保险金，办理养老保险、调动等手续。
终止劳动合同证明书 篇四
兹有职工汪盈盈同志，于2011年2月22日经 人力资源部 (部门)办理录用手续，来我单位工作，因 离职 现根据下列第 2 条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。
1、《劳动法》第条第款规定。
2、双方签订的劳动合同第条第款。
3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。
4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。
5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。
6、经单位研究同意辞职。
7、国务院国办发10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第 条
8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。
9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。
10、其他：
2012年4月16日离职
单位盖章
2015年7月28日
终止劳动合同证明书 篇五
兹有本单位职工_____，性别__ ，年龄___ ，工作岗位_____，在本单位的工作年限__ ，现住址______________。
劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除
动合同。
因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
年 月 日 年 月 日
