染雾试用期劳动协议书范本 篇一
试用期劳动协议书
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要招聘一名适合的员工，并通过试用期对其进行考察，乙方愿意接受甲方的聘用，在试用期内共同遵守以下约定：
一、职位及工作内容
乙方聘任为甲方的[职位名称]，具体工作内容包括但不限于：[工作内容]。
二、试用期限
本试用期自[开始日期]起，至[结束日期]止，共计[试用期天数]天。
三、试用期工资及福利待遇
1. 乙方在试用期内享受的工资为人民币[试用期工资]元/月。
2. 乙方在试用期内享受甲方提供的相关福利待遇，具体以甲方公司制度为准。
四、试用期考核
1. 甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作效率等。
2. 考核结果分为合格和不合格两种情况。乙方如在试用期内达到合格标准，将正式成为甲方的员工；如不合格，甲方有权终止劳动关系。
五、劳动合同签订
1. 如乙方在试用期内表现良好且达到合格标准，甲方将与乙方签订一份正式的劳动合同，具体内容另行商定。
2. 劳动合同签订后，乙方享受甲方公司正式员工的相关福利待遇，具体以甲方公司制度为准。
六、保密条款
乙方在试用期及劳动关系存续期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、其他约定事项
1. 本协议经双方签字盖章后生效，并作为乙方在试用期内与甲方之间的权益保障依据。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
试用期劳动协议书范本 篇二
试用期劳动协议书
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要招聘一名适合的员工，并通过试用期对其进行考察，乙方愿意接受甲方的聘用，在试用期内共同遵守以下约定：
一、职位及工作内容
乙方聘任为甲方的[职位名称]，具体工作内容包括但不限于：[工作内容]。
二、试用期限
本试用期自[开始日期]起，至[结束日期]止，共计[试用期天数]天。
三、试用期工资及福利待遇
1. 乙方在试用期内享受的工资为人民币[试用期工资]元/月。
2. 乙方在试用期内享受甲方提供的相关福利待遇，具体以甲方公司制度为准。
四、试用期考核
1. 甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作效率等。
2. 考核结果分为合格和不合格两种情况。乙方如在试用期内达到合格标准，将正式成为甲方的员工；如不合格，甲方有权终止劳动关系。
五、劳动合同签订
1. 如乙方在试用期内表现良好且达到合格标准，甲方将与乙方签订一份正式的劳动合同，具体内容另行商定。
2. 劳动合同签订后，乙方享受甲方公司正式员工的相关福利待遇，具体以甲方公司制度为准。
六、保密条款
乙方在试用期及劳动关系存续期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、其他约定事项
1. 本协议经双方签字盖章后生效，并作为乙方在试用期内与甲方之间的权益保障依据。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
试用期劳动协议书范本 篇三
我们在试用期的时候通常都会跟公司签订试用期协议，下面为大家提供了一个试用期协议范本，仅供参考。
试用期劳动协议书范本
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：__________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。
十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章) 乙方：(签字)
日期： 日期：
