工伤调解协议书模板锦集六篇【实用3篇】

时间:2019-02-07 08:38:45
染雾
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工伤调解协议书模板锦集六篇

篇一:工伤调解协议书模板

工伤调解协议书

甲方(工伤人员):[姓名]

身份证号码:[身份证号码]

工作单位:[工作单位]

联系电话:[联系电话]

乙方(用人单位):[用人单位名称]

法定代表人(或授权代表):[法定代表人姓名]

联系电话:[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方在工作中发生的工伤事故进行调解,达成如下协议:

一、事故经过

1. 事故发生时间:[具体时间]

2. 事故发生地点:[具体地点]

3. 事故经过及原因:[详细描述事故经过及原因]

二、工伤认定

经甲方与乙方共同申报,并经有关部门认定,甲方的工伤认定如下:

1. 工伤性质:[工伤性质]

2. 工伤等级:[工伤等级]

3. 工伤赔偿标准:[工伤赔偿标准]

三、调解内容

1. 乙方承担责任

乙方承认对甲方的工伤事故负有一定责任,并同意按照工伤赔偿标准进行赔偿。

2. 赔偿金额及方式

乙方同意按照工伤赔偿标准支付给甲方的赔偿金额为人民币[具体金额]元。赔偿款项将以[具体方式]的方式支付给甲方。

3. 医疗费用支付

乙方将负责支付甲方的工伤医疗费用,并确保甲方得到及时、有效的治疗。

4. 劳动能力鉴定

甲方同意按照乙方的要求进行劳动能力鉴定,并配合相关部门进行评估。

5. 工伤保险

乙方将为甲方办理工伤保险手续,并按时足额支付工伤保险费。

四、协议生效与履行

1. 协议生效

本协议经甲乙双方签字盖章后生效,并对双方具有法律约束力。

2. 协议履行

双方应按照本协议的约定履行各自的义务,并保持良好的沟通与合作。

3. 争议解决

双方如发生争议,应通过友好协商解决。如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(工伤人员)签字: 日期:

乙方(用人单位)签字: 日期:

篇二:工伤调解协议书模板

工伤调解协议书

甲方(工伤人员):[姓名]

身份证号码:[身份证号码]

工作单位:[工作单位]

联系电话:[联系电话]

乙方(用人单位):[用人单位名称]

法定代表人(或授权代表):[法定代表人姓名]

联系电话:[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方在工作中发生的工伤事故进行调解,达成如下协议:

一、事故经过

1. 事故发生时间:[具体时间]

2. 事故发生地点:[具体地点]

3. 事故经过及原因:[详细描述事故经过及原因]

二、工伤认定

经甲方与乙方共同申报,并经有关部门认定,甲方的工伤认定如下:

1. 工伤性质:[工伤性质]

2. 工伤等级:[工伤等级]

3. 工伤赔偿标准:[工伤赔偿标准]

三、调解内容

1. 乙方承担责任

乙方承认对甲方的工伤事故负有一定责任,并同意按照工伤赔偿标准进行赔偿。

2. 赔偿金额及方式

乙方同意按照工伤赔偿标准支付给甲方的赔偿金额为人民币[具体金额]元。赔偿款项将以[具体方式]的方式支付给甲方。

3. 医疗费用支付

乙方将负责支付甲方的工伤医疗费用,并确保甲方得到及时、有效的治疗。

4. 劳动能力鉴定

甲方同意按照乙方的要求进行劳动能力鉴定,并配合相关部门进行评估。

5. 工伤保险

乙方将为甲方办理工伤保险手续,并按时足额支付工伤保险费。

四、协议生效与履行

1. 协议生效

本协议经甲乙双方签字盖章后生效,并对双方具有法律约束力。

2. 协议履行

双方应按照本协议的约定履行各自的义务,并保持良好的沟通与合作。

3. 争议解决

双方如发生争议,应通过友好协商解决。如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(工伤人员)签字: 日期:

乙方(用人单位)签字: 日期:

工伤调解协议书模板锦集六篇 篇三

工伤调解协议书模板锦集六篇

在我们平凡的日常里,我们都跟协议书有着直接或间接的联系,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一起来参考协议书是怎么写的吧,下面是小编收集整理的工伤调解协议书6篇,欢迎大家分享。

工伤调解协议书 篇1

甲方: 公司 乙方: 身份证号:

为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定,双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:

一、乙方被甲方聘为职工, 年 月 日乙方在工作时因自己不慎 受伤。乙方经治疗现在已经花费住院费 元、医院收据 元、生活补助 元、护理费 元、交通费 元,共计 元,上述款项已由甲方全部支付。

二、乙方同意对没有完成的治疗事项自己负责。

三、甲乙双方一致同意:由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费以及本协议签订后的后续治疗中发生的挂号费、住院费、医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、就业补助金等各项费用共计 元整;该款于本协议签订 日内一次性付清。

四、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系即为解除,双方不存在因劳动关系解除而产生的纠纷,因劳动关系解除而产生的相应权利已经包含在第三项中。

五、乙方领取上述各项款项后,乙方自愿放弃其他各项权利,关于本次工伤赔偿及劳动关系解除全部解决完毕,以后互不相扰。

六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的其他各项权利。

七、以上协议的达成,完全出于甲乙双方的自愿,是真实意思的表示,不存在威胁等情况。本协议经双方签字生效,任何一方均不得以任何理由进行翻悔。本协议一式肆份,双方各持一份,见证人留存两份。

甲 方:

乙 方:

见证人:

年 月 日

工伤调解协议书 篇2

协议人:xxxxx厂(以下简称甲方)

协议人:xxx(以下简称乙方)

乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据(工伤保险条例),经协商达成协议如下:

一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计xxx元整(小写);

二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。

甲方:乙方:

____年____月____日____年____月____日

工伤调解协议书 篇3

甲方:有限公司乙方:,男,身份证号:甲、乙双方在自愿平等、协商一致的基础上,就乙方工伤保险赔偿事宜,达成如下协议条款:一、甲方支付乙方工伤保险赔偿款包括但不限于医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,总额为人民币大写圆整(元)。二、甲、乙双方共同确认,由于乙方于年月日向甲方提出书面辞职,双方之间的劳动法律关系于年月日终止,甲方将7日内办理解除劳动关系的相关手续。三、甲、乙双方均不再就劳动报酬、社会保险、经济补偿金、赔偿金、工伤保险赔偿等事项及其他涉及劳动争议事项、民事赔偿事项,向有关部分投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。乙方不可撤销的放弃就工伤保险待遇赔偿事宜向甲方提出的包括但不限于诉讼、仲裁等一切方式,向甲方主张劳动报酬、社会保险、经济补偿金、赔偿金、工伤保险赔偿等事项及其他涉及劳动争议事项、民事赔偿事项。四、甲、乙双方共同确认,至此,甲、乙双方之间再无其他争议。五、本协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份。六、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方:乙方:年月日年月日

工伤

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,

认定范围

企业职工工伤保险试行办法

我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:

1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5.因履行职责遭致人身伤害的。

6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的.活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)

10.法律、法规规定的其他情形。

对于你提出的“工伤争议调解协议书”问题,工伤的调解书在上文中已经明确介绍了,工伤在发生后尽快的进行工伤认定对自己的很有好处的,认定后,赔偿款下来就越快,如果认定缓慢拖累的可就大了。

工伤调解协议书 篇4

甲方:中铁××公司××项目部

乙方(李某配偶):卢某

丙方(李某儿子):李男

丁方(李某女儿):李女

戊方(李某父亲):李父

己方(李某母亲):青某

见证单位(见证人):

甲方雇员李某,于XX年1月11日,在××××施工时因交通事故,抢救无效死亡。经其直系亲属提议,自愿与项目部双方进行协商,解决李某因工伤死亡补偿事宜,并达成如下协议:

一、本协议各方确认如下事实:

1、李某,男,汉族,现年46岁,身份证号:。

配偶姓名:卢某,女,壮族,现年38岁,身份证号:;两人育有一儿子和一女儿,

儿子姓名:李男 ,现年14周岁,身份证号:;

女儿姓名:李女 ,现年16周岁,身份证号:;

父亲姓名:李父,现年75周岁,身份证号:;

母亲姓名:青某,现年72周岁,身份证号:。

2、双方确认李某因交通事故,抢救无效死亡。

、协议各方经过充分磋商,完全理解并同意按国务院(工伤保险条例)和 广西 省(区)政府有关工伤补偿标准进行一次性补偿;本协议经各方签字盖章后生效,任何一方均不反悔。

三、李某在事故发生后的住院医疗期间,所有的医疗费用根据医院出具的凭证,由甲方据实承担,共计×××元。

四、根据(中华人民共和国劳动法)和(工伤保险条例)的规定,工亡应当补偿范围包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,分别计算如下:

根据广西省(区)统计局统计数字,广西省(区)XX年度职工月平均工资为1288元整,协议各方同意李某本人的月平均工资也参照本数额确定。

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。据此,丧葬补助金为6×1288=7728元。

2、一次性工亡补助金:为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。据此,一次性工亡补助金61824元。

3、甲方在事故处理过程中已支付的尸体冷藏、火化及其他费用××元,应从应当支付的丧葬补助金、一次性工亡补助金中扣除。

4、供养亲属抚恤金:依据(工伤保险条例)和劳动和社会保障部(因工死亡职工供养亲属范围规定)规定,父亲、母亲、儿子、女儿属于李某供养的亲属。依照相关法律规定,各方同意一次性给付,父亲支付5年,母亲支付8年,儿子支付4年,女子支付2年。

据此,抚恤金分别计算如下:父亲为5×12×1288×30%=23184元,母亲为8×12×1288×30%=37094.4元,儿子为4×12×1288×30%=18547.2元。女儿为2×12×1288×30%=9273.6元。合计:88099.2元。

(070213王文千注:各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。由于本案中有四个被扶养人,所以,每人应按25%计算是正确的。)

5、以上各项总计 157651.2 元。(大写:壹拾伍万柒仟陆佰伍拾壹元贰角零分元)

五、根据法律规定,上述补偿的款额应当进行合理分配,并直接向相应的直系亲属支付。

丧葬补助金由承办丧事人取得(系由父母承办);

一次性工亡补助金参照法定继承分配;(070213王文千注:死亡赔偿金不属于遗产,应根据与死者共同生活关系的远近合理分配。但一般情况下在实践中参照法定继承分配。)

供养亲属抚恤金各自取得。

由于丙方李男和丁方李女系未成年人,应由其的母亲卢某(监护人)代行其权利和义务,并且只能为被监护人的利益处理上述款项。

据此,上述补偿款按以下方式分配和领取:

列表--略

六、甲方在本协议签订前已以向戊、己方(即父母)支付了××元。协议签订后,甲方应向其它各方按第五条支付剩余款项。

七、本协议未涉及的其他费用,由本协议各方各自承担。其它无争议。

八、本协议一式八份,效力相同。甲方二份,乙方、丙方、丁方、戊方、己方、见证方各一份。

本协议签订地点: ×× ××,签订时间:×× ××。

协议各方签字盖章:

工伤调解协议书 篇5

甲方:江西某企业集团有限公司

乙方:陈某

身份证号:xxxx

乙方父亲:陈某某

身份证号:36011119621019053x

乙方母亲:王某某 身份证号:360111630929052

乙方于XX年6月17日,在甲方木业厂上班时,因工作失误,造成右手大拇指受伤,导致“右手拇指末节甲中段以远毁损”,功能部分丧失。双方均认可该次事故为工伤。 为了解决双方的劳动纠纷,双方经友好协商,达成协议如下:

一、甲方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金4000元。该赔偿金包括:①乙方因工伤停工留薪期待遇薪金、②生活护理费用、③住院伙食补助费、④一次性伤残补助金、⑤一次性工伤医疗补助金、⑥伤残就业补助金、⑦营养费、⑧继续医疗费用、⑨未发的XX年5、6月份工资、⑩其他因本次事故应当支付的费用。

二、在支付上述费用后,甲方不再承担其他赔偿责任。乙方亦不得以其他任何理由或情形,要求甲方承担任何赔偿责任。

三、自即日起起,乙方自愿解除与甲方的劳动关系。

四、乙方住院期间向甲方暂借4000元(出院时退回417元),用于住院治疗期间发生的医疗费用,该费用由甲方承担。其他医疗费用已在本协议第一条中的赔偿金中作出补偿。

五、如有:①甲方不按照本协议第一条约定支付赔偿金、②乙方不遵照本协议第二条履行之情形出现,视为违约,由违约方向对方支付违约金3000元。

六、本协议是双方真实意思的表示,双方均认可没有欺诈、胁迫、引诱或趁人之危等不诚实信用之情形。

七、本协议自双方签字、盖章后生效。

八、本协议一式两份,双方各持一份。

甲 方: 乙方: (盖 章)(签 名) 签订日期: XX年8月14日

工伤调解协议书 篇6

甲方(单位):

地址:

法定代表人:

乙方(职工):xxx ,住xxx ,

身份证号:

乙方于 年 月 日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等、自愿、公平、正义以及互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

一、和解费用

第一,自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计xxx 元(大写:人民币 xxx);经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用,合计人民币 xxx元(大写:xxx )。

第二,以上全部和解费用共计人民币 xxx元(大写:xxx )。

二、费用支付

第一,在本协议签订之前已由甲方垫付或直接支付合计人民币 xxx元(大写:xxx ),尚需支付合计人民币 xxx元(大写:xxx )。

第二,本协议签订后 日内,甲方向乙方支付人民币 元(大写:xxx),余款人民币 元(大写:xxx)于 前付清。

三、乙方对费用的处理

乙方收到全部和解费用后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

四、劳动合同终止

甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。

五、乙方承诺

第一,乙方承诺乙方自和解协议签订生效之日起,乙方身体或心理以及精神方面发生任何问题以及产生相关经济费用支出,均由乙方自行负责,乙方完全清楚做出此项承诺的法律效力,承担因此做出的权利处分的法律后果;

第二,乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任;

第三,乙方认可甲方已经满足乙方的全部权利要求与利益主张。

六、违约责任

第一,若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。

第二,乙方领取甲方支付的和解费用后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部合理费用支出,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付全部和解费用的20%的违约金。

七、协议生效

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议自甲乙双方签字或盖章后即发生法律效力。

八、其他

本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

甲方(签章):

乙方(签字):

工伤调解协议书模板锦集六篇【实用3篇】

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