染雾门卫协议书 篇一
随着社会的发展，住宅小区的数量不断增加，门卫成为了小区安全管理的重要一环。为了更好地规范门卫的工作，保障小区居民的安全，我们制定了以下门卫协议书。
一、门卫的职责和义务
1. 门卫是小区的第一道防线，负责查验进出小区的人员和车辆，确保小区的安全。
2. 门卫应熟悉小区的相关规定和安全制度，并积极配合小区的管理工作。
3. 门卫应保持工作状态良好，不得在工作时间内使用手机、玩游戏等与工作无关的事务。
4. 门卫应保持良好的服务态度，礼貌待人，积极解答居民的疑问和需求。
二、门卫的权利和福利
1. 门卫有权拒绝进入小区的人员和车辆，对于居民之外的人员，必须向其了解来意并核实身份，确保小区的安全。
2. 门卫有权向居民提供安全宣传和防范意识教育，提醒居民注意小区的安全问题。
3. 门卫有权向小区管理部门提出安全建议和意见，共同提高小区的安全管理水平。
4. 门卫享受法定的劳动保护和福利待遇，包括社会保险、带薪年假等。
三、小区居民的义务
1. 小区居民应主动配合门卫的工作，如实告知门卫进出小区的人员和车辆的情况。
2. 小区居民应遵守小区的相关规定和安全制度，不得进行违法违规的行为。
3. 小区居民应保持小区内的环境卫生，不乱扔垃圾，不在公共区域乱涂乱画。
4. 小区居民应尊重门卫的工作，不得对门卫进行辱骂、侮辱等不良行为。
四、门卫的监督和考核
1. 小区管理部门应对门卫的工作进行监督，确保门卫的工作符合规范。
2. 小区管理部门应定期对门卫进行考核，根据考核结果给予相应的奖励和惩罚。
3. 门卫的工资和福利待遇应按照相关规定进行发放，不得拖欠或减少。
以上是我们制定的门卫协议书，希望通过这份协议书的签订，能够更好地规范门卫的工作，保障小区居民的安全。只有门卫和居民共同努力，才能营造一个和谐、安全的小区环境。
门卫协议书 篇二
随着社会的进步和发展，住宅小区的门卫工作也面临着新的挑战和机遇。为了更好地适应新形势下的门卫工作需求，我们制定了以下门卫协议书。
一、门卫的职责和义务
1. 门卫应具备良好的安全防范意识，熟悉小区的安全规定和制度，并严格执行。
2. 门卫应掌握一定的安全防范知识和技能，能够应对突发事件，保障小区居民的安全。
3. 门卫应主动关注小区的安全问题，及时上报异常情况，并积极配合相关部门的工作。
4. 门卫应保持良好的沟通和协调能力，与小区居民保持良好的关系，解决居民的问题和需求。
二、门卫的权利和福利
1. 门卫有权拒绝进入小区的人员和车辆，并对进出小区的人员和车辆进行核实和登记。
2. 门卫有权制止和报告小区内的违法违规行为，维护小区的安全和秩序。
3. 门卫享受法定的劳动保护和福利待遇，包括社会保险、带薪年假等。
4. 门卫有权向小区管理部门提出安全建议和意见，共同提高小区的安全管理水平。
三、小区居民的义务
1. 小区居民应主动配合门卫的工作，如实告知门卫进出小区的人员和车辆的情况。
2. 小区居民应遵守小区的相关规定和安全制度，不得进行违法违规的行为。
3. 小区居民应保持小区内的环境卫生，不乱扔垃圾，不在公共区域乱涂乱画。
4. 小区居民应尊重门卫的工作，不得对门卫进行辱骂、侮辱等不良行为。
四、门卫的监督和考核
1. 小区管理部门应对门卫的工作进行监督，确保门卫的工作符合规范。
2. 小区管理部门应定期对门卫进行考核，根据考核结果给予相应的奖励和惩罚。
3. 门卫的工资和福利待遇应按照相关规定进行发放，不得拖欠或减少。
通过以上门卫协议书的签订，我们希望能够更好地规范门卫的工作，提高小区的安全管理水平。只有门卫和居民共同努力，才能够营造一个安全、和谐的小区环境。
门卫协议书 篇三
乙方：
为了维护学校的环境安静和公私财物的安全,确保校园内的安全.学校与聘请的门卫特订如下协议:
一、工资待遇
1.每月工资550元，全月无责任事故无罚款另50元安全奖。
2.节假日每天按20元计补助。
二、门卫工作人员必须按时接班，接班的提前10分钟，下班的推迟10分钟，迟到、早退一次(10分钟)罚款10元，离岗一次罚款5元，离岗时间超过30分钟视为旷工处理。接班的人到岗，下班的人才能离岗，否则罚款10元，如有特殊事情必须提前向门卫负责人请假，否则视为旷工。
三、按规定时间开门、锁门每天早上6：00开门，晚上12：00锁门，上课时大门关闭，只开通道侧门，校门打开一次罚款5元，下晚自习后督促学生按时回家，锁好教学楼与实验楼铁门(四处)。一处未锁罚款5元，早上按时打开，学生凭学生证进出，无学生证一人次罚款20元，上课时间一律不准外出，如有特殊情况须经班主任或科任老师同意并签放行卡方可登记放行。没有登记一次罚款5元，(如中途学生外出造成事故，将追究当班人责任，一切经济责任概由当班人负责)。
四、上课时间一律不准会客，外来联系工作要进入的必须先登记，得到准许后方可进入，外来人员没有询问或登记的进校一人次罚款5元。
五、校门口禁止一切买卖，校园内禁止讨米、捡破烂、算命、看相等闲杂人员进入校门。
六、校园内禁止踢球，踢球一次罚款5元，外来人员严禁在校园内打篮球，一球一次罚款5元。
七、查处各种易燃、易爆、剧毒物品、凶器等危险品进入校园。
八、负责来宾、领导、兄弟单位来访人员接待工作。
九、负责门卫办公室的整理与门岗卫生打扫和保洁工作，不清洁罚款5元。
十、校园内如发生财产被盗，外来人员打架闹事等重大事故，概由当班人负责，除赔偿经济损失外处以同等数量的罚款，情节严重的给予行政处分自至辞退工作。
十一、学期无责任事故，社会、教师、学生反映良好，可继续聘用，如不负责，罚款到5次，作自动下岗处理，学校另选门卫。
此协议一式二份，从签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
门卫协议书 篇四
乙方：
甲方因校园安全工作需要，决定聘用乙方担任学校的'安全保卫人员，并经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议。
一、服务时间及范围
1、服务时间：自20XX年 9 月 1日至 20XX 年 8月31 日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物
品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。
二、付款方式
在合同生效之日起，每月月底支付 工资1000 元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月，月工资800元，试用期合格后继续留用，不合格者辞退。
三、甲方权利和义务
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接结算。
四、乙方权利和义务
1、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必须服从甲方的领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务;
2、保安人员必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方作为奖励资金。
五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 1000 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金 500 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿(最低为1000元人民币)。
七、解决争议的办法：
甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、本合同未尽事宜由双方协商解决。
九
、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
十
、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
