染雾非全日制劳动合同模板 篇一
随着现代社会的发展，非全日制劳动方式越来越受到人们的青睐。对于企业而言，非全日制劳动合同是一种灵活的用工方式，可以更好地适应市场的需求变化。在签订非全日制劳动合同之前，双方应该明确合同中的各项条款，以确保合同的合法有效。下面是一个非全日制劳动合同模板，供参考：
【合同编号】：XXX
【甲方】：（用人单位名称）
【乙方】：（个人姓名）
【证件类型】：（乙方身份证/护照等证件类型）
【证件号码】：（乙方身份证/护照等证件号码）
【联系地址】：（乙方联系地址）
【联系电话】：（乙方联系电话）
一、工作内容及工作时间
1. 乙方将按照甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）
2. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），具体工作安排由甲方决定。
二、工资及薪酬
1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），薪酬发放时间为每月的（具体发放时间）。
2. 乙方的工资将以银行转账的方式发放至乙方提供的银行账户。
三、劳动保护
1. 甲方将为乙方购买劳动保险，并按照国家法律法规的规定及时缴纳相关社会保险费用。
2. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
四、合同期限及解除
1. 本合同有效期为（具体合同期限），期满后自动终止，双方无需另行解除。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：
(1) 违反国家法律法规的规定；
(2) 违反本合同约定；
(3) 严重失职，影响甲方的正常经营活动。
五、其他约定
1. 本合同的任何修改、补充及终止应通过书面协议的方式进行。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
非全日制劳动合同模板 篇二
非全日制劳动合同的签订对于企业和个人而言都具有重要的意义。对于个人来说，签订非全日制劳动合同可以更好地平衡工作与生活，提高工作灵活性；对于企业来说，非全日制劳动合同可以更好地满足用工需求，灵活调配人力资源。以下是一个非全日制劳动合同模板的解读，希望能够对大家有所帮助。
1. 工作内容及工作时间
在合同中应明确规定乙方的工作内容和工作时间。工作内容应具体明确，避免模糊不清的问题；工作时间可以根据实际情况进行灵活调整，但应与乙方的个人生活和其他工作安排相协调。
2. 工资及薪酬
合同中应明确规定乙方的工资标准和薪酬发放时间。工资标准可以根据乙方的工作内容和工作时间进行合理确定；薪酬发放时间应具体明确，避免延迟或漏发的情况发生。
3. 劳动保护
合同中应明确规定甲方为乙方购买劳动保险的责任，并及时缴纳相关社会保险费用。此外，甲方还应为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
4. 合同期限及解除
合同中应明确规定合同的有效期限和解除条件。合同的有效期限应具体明确，避免产生歧义；合同的解除条件应具体列举，以便甲方在必要时可以有效解除合同。
5. 其他约定
合同中还可以根据实际情况约定其他事项。例如，合同的修改、补充及终止应通过书面协议的方式进行；合同未尽事宜由双方协商解决等。
在签订非全日制劳动合同之前，双方应认真阅读合同的各项条款，并确保自己的权益得到保障。如果合同中的条款存在不合理或不合法的情况，应及时与对方进行沟通和协商，以达成双方满意的解决方案。合同签订后，双方应遵守合同的各项约定，共同维护合同的合法有效。只有在双方相互尊重和信任的基础上，才能够实现合同的双赢效果。
非全日制劳动合同模板 篇三
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
其他有效身份证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于年月日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：
三、工作地点：
四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至
时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：
七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容
十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人乙方签名：
或负责人签名：
甲方盖章：签名日期：
签章日期：
非全日制劳动合同模板 篇四
甲方（单位）：
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人（或负责人）_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方（职工）：
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化程度_________
联系方式及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：
1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容：
甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式：
1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。
3、其他：_________
四、劳动报酬：
1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：
（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；
（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。
2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。
五、社会保险：
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；
（2）委托第三方代办社会保险；
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。
六、劳动安全保护：
1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定：
1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________
1、自双方签盖章之日起生效；
2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；
3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鉴证员：_________鉴证机构：（盖章）_________
鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日
附件
（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）
注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。
非全日制劳动合同模板 篇五
签 约 须 知
1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。
5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。
甲方(用人单位)名 称
住 所
劳 动 用 工 登 记 证 编 号
法定代表人(或主要负责人)
联系电话
乙方(劳动者)姓 名 性 别
出生年月 户籍所在地
身份证号码
现居住地址
通 信 地 址
联 系 电 话
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。工作地点在 .
第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式
1、每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。
2、其他：
第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为 ，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)
第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十二条 双方约定的其他事项
第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十四条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签章)
年 月 日 年 月 日
非全日制劳动合同模板 篇六
甲 方：_____________________________________________
法定代表人或主要负责人：____________________________
住所地：____________________________________________
联系电话：__________________________________________
乙 方：_____________________________________________
证件类型：____________证件号码：_____________________ 住址: ______________________________________________
联系电话：__________电子邮箱：_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
第一条 双方合同期限从_____年______月______日起至______年____
__月______日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调整工作地点。
第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
第六条 乙方一般每周工作不超过______日，每日工作___________小时。
第七条 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条 乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;
第九条 经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。
第十条 乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。
第十一条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：
1、双方协商一致同意变更的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第十三条 甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支付补偿。
第十四条 乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。
第十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得损害甲方商业信誉。
第十六条 乙方在本合同解除或终止时，应当按照诚实信用原则办理交接。
第十七条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。
第十八条 乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
第十九条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
