染雾最新解除劳动合同书模板 篇一
在职场中，劳动合同的解除是一种常见的情况。无论是员工主动离职还是雇主解雇员工，都需要遵守相应的法律程序和合同约定。为了帮助大家更好地了解解除劳动合同的流程和内容，下面是最新的解除劳动合同书模板，供大家参考和使用。
解除劳动合同书
甲方：（雇主名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，解除劳动合同。具体解除劳动合同的内容如下：
一、解除原因
甲方和乙方协商一致，基于以下原因解除劳动合同：
1. 乙方提出辞职，甲方同意解除合同；
2. 甲方因经营需要解雇乙方；
3. 其他原因（请在此处具体说明）。
二、解除方式
1. 协商一致解除：甲方和乙方经过充分协商，同意解除劳动合同；
2. 单方解除：甲方（或乙方）根据合同约定和法律规定，单方解除劳动合同。
三、解除的生效日期
解除劳动合同的生效日期为________年____月____日。
四、解除后的权益处理
1. 工资结算：甲方应按照乙方的实际工作情况，结算全部工资，并在解除劳动合同后的____个工作日内支付给乙方；
2. 离职证明：甲方应根据乙方的要求，出具离职证明；
3. 个人所得税处理：根据国家相关税收政策，甲方应按照法定程序处理乙方的个人所得税问题；
4. 其他权益处理（请在此处具体说明）。
五、解除劳动合同书生效条件
本解除劳动合同书需双方签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
最新解除劳动合同书模板 篇二
劳动合同的解除是职场中常见的情况，无论是员工主动离职还是雇主解雇员工，都需要遵守相应的法律程序和合同约定。为了帮助大家更好地了解解除劳动合同的流程和内容，下面是最新的解除劳动合同书模板，供大家参考和使用。
解除劳动合同书
甲方：（雇主名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，解除劳动合同。具体解除劳动合同的内容如下：
一、解除原因
甲方和乙方协商一致，基于以下原因解除劳动合同：
1. 乙方提出辞职，甲方同意解除合同；
2. 甲方因经营需要解雇乙方；
3. 其他原因（请在此处具体说明）。
二、解除方式
1. 协商一致解除：甲方和乙方经过充分协商，同意解除劳动合同；
2. 单方解除：甲方（或乙方）根据合同约定和法律规定，单方解除劳动合同。
三、解除的生效日期
解除劳动合同的生效日期为________年____月____日。
四、解除后的权益处理
1. 工资结算：甲方应按照乙方的实际工作情况，结算全部工资，并在解除劳动合同后的____个工作日内支付给乙方；
2. 离职证明：甲方应根据乙方的要求，出具离职证明；
3. 个人所得税处理：根据国家相关税收政策，甲方应按照法定程序处理乙方的个人所得税问题；
4. 其他权益处理（请在此处具体说明）。
五、解除劳动合同书生效条件
本解除劳动合同书需双方签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
通过以上最新解除劳动合同书模板，双方可以明确解除劳动合同的原因、方式、生效日期以及解除后的权益处理等内容，以保障双方的权益。在解除劳动合同时，双方应遵守法律法规的规定，进行充分协商，确保解除过程的合法性和公平性。
最新解除劳动合同书模板 篇三
编号：______________
甲方：______________________________公司
乙方：___________(员工工号：____________)
甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：________年________月________日;
二、__________方支付_________方经济补偿金(违约金)________________元;
三、_____________________________________________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__________________________乙方：______________________
法定代表人：_________________法定代表人：_________________
___________年________月_______日_________年_________月________日
最新解除劳动合同书模板 篇四
甲 方：____________公司
乙 方：____________
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、____________________________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司
乙方(签字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
最新解除劳动合同书模板 篇五
你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位(章)： 劳动者(签名)：
送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
最新解除劳动合同书模板 篇六
用期解除劳动合同协议书甲方：xx有限公司乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、?甲乙双方于?年?月?日解除劳动合同。
二、?甲方继续支付乙方?年?月?日至?年?月?日的工资，共?元，于?年?月?日前打到乙方的工资卡里。
三、?甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方?个月工资的经济补偿，共计?元，于?年?月?日一次性打到乙方的工资卡里。
四、?乙方应于?年?月?日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、?甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、?甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于?年?月?日一次性付给乙方保密费?元。
1、保密内容(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。
(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、?补充说明：
由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。
九、?甲乙双方没有其他争议。
十、?本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：xx有限公司?乙方：
代表人：?代表人：
年?月?日?年?月?日
