染雾最新司机劳动合同书 篇一
随着社会发展和交通运输行业的不断壮大，司机劳动合同也越来越受到重视。为了保障司机的权益，合理规范双方的权利和义务，制定一份合理的司机劳动合同显得尤为重要。以下是最新司机劳动合同书的内容。
合同编号：_______
甲方：（雇主名称）
乙方：（司机姓名）
签订日期：_______
生效日期：_______
第一条：合同目的
本合同是为了明确双方的权利和义务，规范乙方在甲方公司工作期间的工作内容、工作时间、劳动保护以及其他相关事宜。
第二条：工作内容
1. 乙方将按照甲方的要求，负责驾驶公司指定的车辆，安全、稳定地完成运输任务。
2. 乙方需遵守交通法规和公司的相关规定，确保车辆的安全，保证货物按时送达。
第三条：工作时间和休假
1. 乙方的工作时间根据公司的安排进行，双方可协商调整。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假时间需提前与甲方协商并获得批准。
第四条：劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的标准支付，支付方式和时间由双方协商确定。
2. 乙方享受社会保险和福利待遇，具体参照国家相关法律法规执行。
第五条：劳动保护
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。
2. 甲方负责为乙方购买交通意外险和人身意外险，确保乙方在工作期间的安全。
第六条：违约责任
1. 一方未履行合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在工作中出现交通事故或违反交通法规等严重违法行为，甲方有权解除合同。
第七条：争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条：合同解除
1. 本合同期满后，双方可继续协商续签合同。
2. 如乙方有违反合同的情况，甲方有权解除合同。
第九条：其他事项
本合同中未尽事宜，可由双方另行协商确定。
第十条：附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的修改、解释和补充事项，需经双方协商一致，并以书面形式进行。
第十一条：合同变更和解除
本合同的变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式进行。
以上是最新司机劳动合同书的内容，希望能够对双方在劳动关系中的权益和义务有所保障，促进双方合作的顺利进行。
最新司机劳动合同书 篇二
随着交通运输行业的快速发展，对司机的需求也越来越大。为了保障司机的权益，规范双方的权利和义务，制定一份合理的司机劳动合同变得尤为重要。以下是最新司机劳动合同书的内容。
合同编号：_______
甲方：（雇主名称）
乙方：（司机姓名）
签订日期：_______
生效日期：_______
第一条：合同目的
本合同是为了明确双方的权利和义务，规范乙方在甲方公司工作期间的工作内容、工作时间、劳动保护以及其他相关事宜。
第二条：工作内容
1. 乙方将按照甲方的要求，负责驾驶公司指定的车辆，安全、稳定地完成运输任务。
2. 乙方需遵守交通法规和公司的相关规定，确保车辆的安全，保证货物按时送达。
第三条：工作时间和休假
1. 乙方的工作时间根据公司的安排进行，双方可协商调整。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假时间需提前与甲方协商并获得批准。
第四条：劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的标准支付，支付方式和时间由双方协商确定。
2. 乙方享受社会保险和福利待遇，具体参照国家相关法律法规执行。
第五条：劳动保护
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。
2. 甲方负责为乙方购买交通意外险和人身意外险，确保乙方在工作期间的安全。
第六条：违约责任
1. 一方未履行合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在工作中出现交通事故或违反交通法规等严重违法行为，甲方有权解除合同。
第七条：争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条：合同解除
1. 本合同期满后，双方可继续协商续签合同。
2. 如乙方有违反合同的情况，甲方有权解除合同。
第九条：其他事项
本合同中未尽事宜，可由双方另行协商确定。
第十条：附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的修改、解释和补充事项，需经双方协商一致，并以书面形式进行。
第十一条：合同变更和解除
本合同的变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式进行。
以上是最新司机劳动合同书的内容，希望能够对双方在劳动关系中的权益和义务有所保障，促进双方合作的顺利进行。
最新司机劳动合同书 篇三
甲方(单位名称)： 公司 负责人： 公司地址(注册地)： 省 市 区 路 号
乙方(姓名)： 性别： 民族： 身份证号码： 家庭住址：
为确立甲乙双方的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，并确保双方的共同利益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容：
一、 劳动合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 个月，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一个月。
二、 工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在(地点)，从事 塔吊操作岗位(工种)工作。
2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准(共五台塔机：qtz315三台、qtz40一台、qtz50一台，保证24小时需用须到,塔吊司机不少于七人且协议由一人代表)。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、人员进场后，必须提交岗位证书及身份健康证明。(文登中心医院检查证明)
3、乙方在劳动过程中必严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出建议、检举和控告。
4、甲方提供塔吊司机住宿，但乙方必须保持室内卫生及用电安全。
四、劳动报酬
甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上，经双方协商：
1、试用期工资标准为每人 元/月。试用期满后，乙方的工为 元/月。其中包含保险、福利、劳保、通勤等费用。
2、甲方按照国家规定以货币形式按月转账或现金形式足额支付乙方工资，工资压一个月。甲方特殊原因支付有困难的，经职工代表同意，延期支付时间最长不得超过15日。
3、标准发薪期发放工资(不即刻发放)。
4、入职后中途内离职的不予结算工资。
5、工资发放形式，必须由七个塔吊司机每人签字，方可发放。
五、社会保险
甲、乙双方依据社会保险制度，依法参加社会保险，并按照国家和地方政府有关规定按时缴纳社会保险费，其中职工个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(按本协议第四条规定一次性包死执行)。
六、劳动纪律
甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
七、教育与培训
甲方应当依据国家有关职业教育与就业准入的规定以及本单位的实际情况为乙方提供职业教育和技能培训。甲、乙双方在订立合同时，涉及国家规定的就业准入工种，甲方应事先告知乙方需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书。
八、劳动合同的变更、解除、终止
1、在双方协商一致的情况下，甲、乙双方可以变更本合同条款。变更劳动合同应提前一个月以书面形式交予对方。
2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、甲方有权在相应的法定情形出现时，依照法定程序单方解除劳动合同。
4、法定终止条件出现时，本合同终止。
5、甲方在乙方办妥交接手续和物品、资料后，15日内为乙方办清解除劳动关系证明的手续。
九、双方协商约定的其他内容
1、乙方应在乙方未在约定的时间到甲方单位上班的，视为乙方单方解除劳动合同，但甲方认可的除外。
2、为本合同附件，所填之信息必须真实、有效。如有任何虚假，视为乙方严重违约，甲方可随时解除劳动合同，同时不承担任何责任以及补偿。
十、其他事项
本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按照国家有关规定执行。
十一、合同生效
本合同自双方签署之日生效。劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份备案。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新司机劳动合同书 篇四
(以下简称甲方)(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为 一年 期限合同。本合同生效日期20xx年月 日 ，终止日期 年 月 日。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位工作。甲方可依照有关规定或服务要求，对乙方的工作职责和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，规定的质量标准，并履行下列义务：
1. 遵守国家宪法、法律、法规;
2. 遵守甲方的规章制度;
3. 维护甲方的荣誉和利益;
4. 忠于职守，勤奋工作;
5. 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月月末以货币形式足额支付乙方工资，试用期工资不低于 元，试用期1-3个月，转正后工资 元。
另：车公里补贴，每人每月按 0.2 元/每公里，另加每 300公里计 1 个误餐，每个误餐元误餐补贴计算，由甲方按月度审核据实结算。
五、保险福利
第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定缴纳社会保险，双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险按有关规定转移。
第十一条 社会保险的缴纳方式，按照国家有关规定的比例测算缴纳，由公司统一购买。
六、劳动纪律
第十二条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方、委托组织的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的批评、警告或纪律处分，直至解除本合同。
七、本合同的
变更、解除、终止、续订
第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化。本合同应变更相关内容。
第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十六条 甲方与服务委托组织合同，协议发生变更、终止，甲方应积极安排乙方到同类型岗位工作，乙方因客观原因或主观原因上不了岗，本合同终止解除。
第十七条 经双方协商一致，本合同终止解除。
第十八条 甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作、任职的，一方主观原因不能到任的，至命令下达之日起二日内未能到岗的，视其放弃履行合同，本合同立即终止解除。
第十九条 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
1. 以欺诈手段订立本合同;
2. 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
4. 泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失;
5. 被依法追究刑事责任的;
6. 侵占甲方财产，破坏、损失甲方工具设备或生产资料的;
7. 乙方主动辞职，未按正常离职程序的;
8. 不能胜任本合同的工作内容，经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作岗位的;
9. 乙方患病或非因公负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
10. 本合同期内，依据客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
第二十条 甲方按照第十九条9、10款的规定解除本合同，应提前30日以书面形式通知乙方。
第二十一条 乙方欲解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;
1. 甲方以侵害乙方合法人生权利手段强迫劳动的;
2. 甲乙不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3. 劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
4. 法律、法规的其他情形。
第二十三条 本合同期限届满，劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前十天向对方表示续订意向。
八、违反劳动合同的责任
第二十四条 违反合同的责任;甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失的，都应承担经济责任;具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定;乙方违约，按甲方奖惩办法规定承担违约责任。
第二十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密期限内提出可、解除劳动合同或自动离职，经协商解除劳动合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第二十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第二十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派培训，实习后为甲方工作期限在一年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
十、劳动协议
第二十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不能解决的，由争议的一方或双方向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁、任何一方不服仲裁决定的，可在收到仲裁决定之日起15日内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第二十九条 甲方的岗位工作制度，考勤考绩制度，奖惩制度等对合同当事人双方具有约束力。
十一、其他
第三十条 本合同未尽事宜，按国家。当地人民政府有关规定执行。
第三十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同制签订之日起生效，具有同等法律效益。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
