保姆雇佣合同简单版(经典4篇)

时间:2016-08-07 05:11:19
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

保姆雇佣合同简单版 篇一

保姆雇佣合同的重要性

保姆雇佣合同是雇主与保姆之间的法律文件,用于确保双方权益的保护和义务的履行。它是雇主和保姆之间的约定,对于雇佣关系的明确和规范起到了重要的作用。下面是一份保姆雇佣合同的简单版,以供参考:

合同条款:

1. 雇佣期限:本合同从雇佣日起生效,有效期为______年/月/日至______年/月/日。

2. 工作时间:保姆每周工作______小时,具体工作时间为______至______(例:8:00至17:00)。

3. 工资和支付方式:保姆的工资为每小时______元/月薪______元,雇主将在每月的______号支付工资,支付方式为现金/银行转账。

4. 工作内容:保姆的工作职责包括但不限于照顾雇主家庭成员的日常生活起居、烹饪、清洁卫生等。

5. 休假和请假:保姆享有每周______天的休假,具体休假日期由雇主与保姆商议确定。如需请假,保姆需提前______天书面通知雇主。

6. 工作条件和福利:雇主将为保姆提供合适的工作条件和必要的工作设备。同时,雇主将为保姆购买工伤保险和医疗保险。

7. 解除合同:双方当事人可以协商解除合同,如发生以下情况之一,任何一方当事人可以单方解除合同:

a. 保姆无故不按合同约定履行职责;

b. 雇主未按时支付工资;

c. 其他严重违反合同约定的情况。

8. 法律适用和争议解决:本合同适用中华人民共和国法律。双方当事人如发生争议,应友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

以上是一份保姆雇佣合同的简单版,双方当事人可以根据具体情况进行修改和补充。签署合同之前,建议雇主和保姆详细阅读合同内容,并确保双方对合同条款的理解和认可。通过签署合同,双方的权益得到了保护,雇佣关系也得到了明确和规范,有助于促进雇主和保姆之间的良好合作关系。

保姆雇佣合同简单版 篇二

保姆雇佣合同的注意事项

在雇佣保姆之前,签订一份保姆雇佣合同是非常重要的。保姆雇佣合同可以明确双方的权益和义务,保证雇佣关系的稳定和顺利进行。下面是一些签订保姆雇佣合同时需要注意的事项:

1. 合同条款的明确性:合同中的条款应尽可能详细和明确,包括雇佣期限、工作地点、工作时间、工资待遇、工作内容等。双方当事人应对合同内容进行详细的讨论和商议,确保双方对合同条款的理解一致。

2. 工资支付方式:保姆的工资支付方式可以选择现金支付或银行转账。双方当事人应明确约定每月的支付日期和支付方式,并在合同中明确写明。

3. 休假和请假制度:保姆应享有合理的休假和请假制度。合同中应明确规定保姆每周的休假天数,并约定保姆请假的程序和通知期限。

4. 解除合同的条款:合同中应明确规定解除合同的条件和程序。双方当事人可以约定因保姆无故不按合同约定履行职责、雇主未按时支付工资或其他严重违反合同约定的情况,任何一方当事人都有权单方解除合同。

5. 法律适用和争议解决:合同中应明确规定合同适用的法律和争议解决的方式。合同适用中华人民共和国法律,如双方当事人发生争议,应友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

签署保姆雇佣合同前,双方当事人应详细阅读合同内容,并确保对合同条款的理解和认可。如有需要,双方可以寻求法律咨询或请专业人士参与合同的起草和修改。通过签署保姆雇佣合同,可以保障双方当事人的权益,确保雇佣关系的稳定和顺利进行。

保姆雇佣合同简单版 篇三

甲方(雇主):____________身份证号:________________________

现家庭住址:______________________________________________

乙方(雇员):____________身份证号:________________________

现家庭住址:______________________________________________

甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年_____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经

协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

2、负责居室环境卫生工作;

3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期_____个月,劳务工资按每月_____元计发;试用期满后,劳务工资按每月_____元计发。每个月安排乙方_____个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的_____日。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。

9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前_____天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

四、其他

1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、本合同一式_____份,甲乙双方和担保方各执_____份,自签订之日起生效。

甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________

电话:__________________________电话:__________________________

签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日

保姆雇佣合同简单版 篇四

甲方:

乙方:

甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议:

一、共同约定

1、家政服务包括:照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写:元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

3、甲方愿意接受乙方提供家政服务,并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请,为甲方提供家政服务,并履行下列(三)的承诺。

4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

二、甲方的权利、责任和义务

1、甲方以支付劳务报酬的形式,聘任乙方为甲方提供家政服务。

2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。

4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬,乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。

5、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。

6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑,并协商解决。

8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

9、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时,可辞退乙方,终止服务、解除协议。

三、乙方的权利、责任和义务

1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。

2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。

3、乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任。

4、乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。

5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承担,假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。

7、乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许,不得将闲杂人员和陌生人带入家中。

8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。

9、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

四、附则

1、协议之外需要约定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准。

2、本协议一式两份,双方签字即生效。

甲方代表签字:

乙方签字:

中介人签字:

时间:

保姆雇佣合同简单版(经典4篇)

手机扫码分享

Top