简易雇佣合同书 篇一
尊敬的雇主:
在您与被聘用人之间,为了明确双方的权益和责任,特此达成以下雇佣合同:
一、雇佣期限
本次雇佣合同为期______年/月,自合同签订之日起生效。
二、工作内容
1.被聘用人应按照雇主的安排和要求,完成相关工作任务。
2.被聘用人需遵守公司规章制度,严守商业机密,不得泄露公司的商业信息。
三、工作时间和地点
1.工作时间为每周______小时,具体工作时间由雇主安排。
2.工作地点为______,具体工作地点由雇主指定。
四、薪酬和福利
1.被聘用人的薪酬按照雇主制定的薪酬标准执行。
2.被聘用人享有法定的带薪休假、社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、保密条款
1.被聘用人应对公司的商业机密和商业信息保密,不得擅自泄露给第三方。
2.被聘用人在离职后仍应继续遵守保密条款。
六、违约责任
1.若被聘用人违反合同约定,雇主有权解除合同,并要求被聘用人承担相应的违约责任。
2.雇主违反合同约定,被聘用人有权解除合同,并要求雇主承担相应的违约责任。
七、争议解决
双方因本合同引起的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方协商补充或依法处理。
2.本合同一式两份,雇主和被聘用人各执一份,具有同等法律效力。
被聘用人: 雇主:
签署日期: 签署日期:
简易雇佣合同书 篇二
尊敬的雇主:
在您与被聘用人之间,为了明确双方的权益和责任,特此达成以下雇佣合同:
一、雇佣期限
本次雇佣合同为期______年/月,自合同签订之日起生效。
二、工作内容
1.被聘用人应按照雇主的安排和要求,完成相关工作任务。
2.被聘用人需遵守公司规章制度,严守商业机密,不得泄露公司的商业信息。
三、工作时间和地点
1.工作时间为每周______小时,具体工作时间由雇主安排。
2.工作地点为______,具体工作地点由雇主指定。
四、薪酬和福利
1.被聘用人的薪酬按照雇主制定的薪酬标准执行。
2.被聘用人享有法定的带薪休假、社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、保密条款
1.被聘用人应对公司的商业机密和商业信息保密,不得擅自泄露给第三方。
2.被聘用人在离职后仍应继续遵守保密条款。
六、违约责任
1.若被聘用人违反合同约定,雇主有权解除合同,并要求被聘用人承担相应的违约责任。
2.雇主违反合同约定,被聘用人有权解除合同,并要求雇主承担相应的违约责任。
七、争议解决
双方因本合同引起的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方协商补充或依法处理。
2.本合同一式两份,雇主和被聘用人各执一份,具有同等法律效力。
被聘用人: 雇主:
签署日期: 签署日期:
以上为简易雇佣合同书,双方请仔细阅读并确认后签字。
简易雇佣合同书 篇三
经由家爱保姆公司介绍,雇方与被雇方面试、协商、认可达成如下有约束力的协议,须共同遵守雇佣保姆协议书。
1、工作内容:家政服务(做饭、收拾家、洗衣服)。
2、要求:早上9:00上班,晚上晚饭后下班。
3、工作时间及报酬:
一、雇方责任与义务:如实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放,不足月者按天计算。请保管好现金及贵重物品,以免发生丢失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗,责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由,不发生退费之类麻烦。
雇方不提前支付工资或借钱给保姆,协议书《雇佣保姆协议书》。保姆不合适要求补换保姆时,要提前通知保姆公司。新保姆谈妥后,请将原保姆领回。在无证件无保人的情况下,雇方也认可的前提下,要为保姆的代存工资以作担保,解雇时一并结算。
姓名:电话:地址:
二、被雇方(保姆)的责任和义务:要如实说明身份、现住所和身体状况,承担因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产安全。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。承担在做工期间因保姆的过错而造成的损失。在做工期间如患疾病不属雇方承担责任范围。被雇方(保姆)在上下班的路上出现或发生的其他事情(意外)与雇主无关。被雇方(保姆)休息时间出现或发生的事情(意外)与雇主无关。
姓名:电话:地址:
三、家爱保姆公司的责任与义务:保姆公司属居间性质,只负责提供保姆来源,核实保姆的身份证件,有无保人。保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交,告知注意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。一旦成交,雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及贵重物品,强调雇主管理好现金及贵重物品。在雇用期间,雇方与被雇方若发生意外伤害事件不属本公司责任范围。
保姆公司在规定的服务期内有义务和责任补换保姆,进行岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内(不累积),免费补换保姆。补换保姆时或许当日,或许需要若干日,请雇主理解。雇用关系一经成立,只提供服务,概不退费。
签约后50天之日,本公司责任终止,雇用关系自然延续。
四、违约条款,由于保姆合适与否,补换性大于追究性。发生事情调和解决。进而可通过法律解决。
五、其他增设条款:
雇用者:被雇用者:
___家爱月嫂保姆服务部
20__年6月22日
电话:
简易雇佣合同书 篇四
甲方:
乙方:
甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方带给家政服务。经双方协商达成如下协议:
一、共同约定
1、家政服务包括:照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写:元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
3、甲方愿意理解乙方带给家政服务,并履行下列(二)的承诺;乙方自
愿理解甲方的聘请,为甲方带给家政服务,并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行本协议,乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、职责和义务
1、甲方以支付劳务报酬的形式,聘任乙方为甲方带给家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬,乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
7、甲方对乙方提出的合理化推荐和正当的要求应当予以思考,并协商解决。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。
9、甲方根据实际状况或者不需要带给家政服务时,可辞退乙方,终止服务、解除协议。
三、乙方的权利、职责和义务
1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方带给家政服务。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人个性安排外由乙方合理安排调剂)。
3、乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的职责。
4、乙方务必服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改善意见,应自觉理解和改善。
5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
6、乙方为甲方带给家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月带给一到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承担,假期能够累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。
7、乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许,不得将闲杂人员和陌生人带入家中。
8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、______平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项,享有充分的推荐权,甲方应及时给予答复。
9、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。
四、附则
1、协议之外需要约定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准。
2、本协议一式两份,双方签字即生效。
甲方代表签字:乙方签字:中介人签字:
年-月-日
简易雇佣合同书 篇五
甲方(雇佣方):
国籍:
护照号码:
乙方(被雇佣方):
国籍:
身份证号码:
应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,__领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资 元,不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬___元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。
三、合同签订与解除
本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。
甲方(签字):
乙方(签字):
20__年 月 日
简易雇佣合同书 篇六
甲方:(购买主体)______
乙方:(供应方)________身份证号码:_______________住址________________________联系电话:_______________
丙方:(见证方)__________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、工作岗位
1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,身份证复印件及简历表。
2、乙方的工作岗位:
3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。
二、合同期限
经双方同意,确定本合同期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从________年____月____日起至________年____月____日止(试用期___个月)。
三、劳动报酬
1、试用期工资额:___元。
2、试用期过后的工资额为___元(包括社会保险费单位负责部分)。
3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元天的标准计算。
4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。
6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。
2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。
3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。
4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。
六、其他事项
1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。
3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民提起诉讼。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
甲方:(盖章)
乙方(签名或盖章)
法定代表人:
丙方(签名或盖章):
见证人:
见证日期:________年___月____日