染雾企业员工保密协议 篇一
在现代商业环境中，保护企业的商业机密和敏感信息变得非常重要。为了确保企业的核心竞争力和市场地位，很多企业都会要求员工签署保密协议。本文将介绍企业员工保密协议的内容和重要性。
首先，企业员工保密协议是一种法律文件，明确规定了员工在工作期间和离职后对企业机密信息的保密责任。这些机密信息可能包括商业计划、客户名单、销售数据、研发成果、专利申请等。保密协议旨在防止员工泄露或滥用这些重要信息，从而保护企业的利益和竞争优势。
保密协议通常包括以下几个方面的内容。首先是保密义务，明确员工在工作期间和离职后需对机密信息保密，并禁止将这些信息披露给未经授权的人员。其次是保密期限，规定员工在离职后仍需继续承担保密义务的时间。保密期限的长短根据公司的具体情况而定，一般为1至3年。另外，保密协议还可能包括禁止竞业限制，即员工离职后一定时间内不得加入竞争对手或从事与原公司相似的业务。
企业员工保密协议的重要性不言而喻。首先，保密协议可以防止员工将商业机密泄露给竞争对手，从而保护企业的核心竞争力和市场地位。如果敏感信息被泄露，企业可能会面临客户流失、业务损失等风险。其次，保密协议可以保护企业的研发成果和创新成果，确保企业能够享有专利权和商标权。此外，保密协议还可以减少员工之间的信息泄露，促进内部沟通和合作。
然而，企业员工保密协议也面临一些挑战和风险。首先，员工可能对协议内容不满意或不理解，拒绝签署或违反保密义务。其次，保密协议的内容可能过于宽泛，限制员工的自由和发展空间。因此，企业在制定保密协议时需要权衡利益，确保协议的合理性和可执行性。
综上所述，企业员工保密协议是一种非常重要的法律文件，对企业的利益和竞争优势具有重要意义。企业应该制定合理的保密协议，并与员工进行充分的沟通和培训，以确保协议的有效执行和员工的合规行为。同时，企业也应该注重保护员工的合法权益，避免过度限制员工的自由和发展空间。
企业员工保密协议 篇二
在现代商业竞争激烈的环境中，保护企业的商业机密和敏感信息至关重要。为了确保企业的核心竞争力和市场地位，许多公司都会要求员工签署保密协议。本文将介绍企业员工保密协议的作用和实施方法。
企业员工保密协议是一种法律文件，用于明确规定员工在工作期间和离职后对企业机密信息的保密责任。这些机密信息可能包括商业计划、客户名单、销售数据、研发成果、专利申请等。保密协议的目的是防止员工泄露或滥用这些重要信息，从而保护企业的利益和竞争优势。
保密协议通常包含以下几个方面的内容。首先是保密义务，明确员工在工作期间和离职后需对机密信息保密，并禁止将这些信息披露给未经授权的人员。其次是保密期限，规定员工在离职后仍需继续承担保密义务的时间。保密期限的长短由公司根据实际情况决定，一般为1至3年。此外，保密协议还可能包括竞业限制，即员工离职后一定时间内不得加入竞争对手或从事与原公司相似的业务。
企业员工保密协议的实施需要注意以下几点。首先，公司应该制定明确而合理的保密协议，确保协议的内容能够有效保护企业的机密信息。其次，公司应该与员工进行充分的沟通和培训，让员工了解协议的重要性和义务，以及违反协议可能面临的后果。同时，公司还应该建立健全的保密管理制度，包括信息分类、权限控制、监测和风险评估等，确保机密信息的安全性和保密性。最后，公司应该及时处理员工违反保密协议的行为，采取相应的纠正和惩罚措施，以维护企业的利益和声誉。
综上所述，企业员工保密协议是一种非常重要的法律文件，对于保护企业的商业机密和敏感信息具有重要意义。公司应该合理制定保密协议，并与员工进行充分的沟通和培训，确保协议的有效执行。同时，公司还应该建立健全的保密管理制度，加强对机密信息的保护和监控。只有这样，企业才能确保自身的利益和竞争优势。
企业员工保密协议 篇三
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份证号：地址：
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条 秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
第二条 保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条 保密期限风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第四条 违约责任风险提示：
根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 甲、乙双方约定：
（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币x元；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；
（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
第五条 其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
企业员工保密协议 篇四
甲方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话:
因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
（一）本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。
（二）技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
（三）专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
（四）经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
（五）甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
（一）乙方为本协议所称的保密义务人。
（二）保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。
（三）甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。
（四）保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。
（一）保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。
（二）在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；在未经许可的情况下不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。
（三）如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
（四）服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司，并在叁年内不得向它人泄露有损公司的任何性质商业秘密。
（五）鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行：
1、保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起____年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密补偿金，此处不再重复支付。
2、如乙方提出解除劳动合同，乙方应提前____个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。
（一）公司授权同意披露或使用商业秘密。
（二）有关的信息、技术等已进入公共领域。
（三）乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。
乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。非凡是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。
甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由________________人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行诉讼时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
（一）本协议正本一式___份，甲乙双方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。
（二）本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，补充协议与本协议具有同等法律效力。
（三）本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
（四）本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签署时间：_______年___月___日
乙方（签字）：
签署时间：_______年___月___日
企业员工保密协议 篇五
甲方： 【以下简称甲方】
乙方： 【以下简称乙方】
住址：
身份证号码：
经甲乙双方协商，就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方技术秘密及其他商业秘密的有关事项，达成如下协议：
第一条 本协议所称的商业秘密，包括但不仅限于如下内容：
（一） 技术秘密：是指由甲方自行研制开发或以其他合作方式掌握的、未公开的.、能给甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性且已采取了保密措施的技术信息，包括（但不限于）：设计图纸（含草图）、工艺配方、制作方法、操作手册、样品、样机、模型、模具、数据、计算机程序等。技术信息可以表现为一种完整技术内容的技术方案，如：产品、产品的制造方法、工艺流程、技术指标、配方以及与此相关的计算机软件、数据库，还可以表现为某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
（二）其他商业秘密：主要是指（但不局限于）经营信息，是与甲方产品流通、销售环节相关的情报信息，如：客户名单、营销计划、广告计划、货源资料、销售渠道、定价政策、不公开的财务资料、招投标中的标的及标书内容等信息。其他商业秘密还包括依照法律或有关协议的约定，甲方对外应承担保密义务的事项，如：与其他单位（第三方）发生经济业务往来，甲方应承担的对第三方保密义务的相关事项。
第二条 本协议所指任职是指在甲方工作岗位从事职务行为；本协议所指离职是指因解除或终止劳动合同、终止事实劳动关系以及因内退、协保等其他原因，离开工作岗位，不在甲方处从事任何职务行为。
第三条 乙方必须具备良好的职业道德，必须遵守国家的法律法规以及本公司的保密制度，履行保密职责，严守甲方的商业秘密，切实维护甲方利益。
第四条 乙方应本着谨慎、诚实的职业操守，采取合理的措施维护其任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或其他由甲方承诺有保密义务的商业秘密，使其具有机密性。做到：不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得向不承担保密义务的任何第三人披露商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分商业秘密的行为皆属于允许）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的秘密；不得在履行职务之外使用商业秘密；不得未经甲方同意以发表、出版、传授等方式泄露商业秘密；不得有以本协议未概括的其他方式获取、泄露商业秘密的行为。
第五条 乙方如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告。
第六条 乙方在本单位任职期间及离职后，应当严格遵守本协议，承担保密义务。保密期限自离职之日起，至___时止。
第七条 为确保商业秘密得到保护，乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。
内退、协保适用本条前款之规定。
第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均属甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，与甲方办理好上述载体的交接手续。
第九条 乙方任职期间，甲方每月支付保密费人民币____元给乙方。保密费随工资一起发放。
第十条 乙方违反法律法规及本协议规定的保密义务，需向甲方承担违约金，数额为已取得的保密费的10倍；造成甲方经济损失的，还应当承担赔偿责任。乙方任职期间，甲方不支付保密费，免除乙方承担的保密义务。
第十一条 因履行本协议发生纠纷，双方可以协议解决。如果协商解决不成，任何一方均可向甲方住所地的、且符合级别管辖规定的人民法院提起民事诉讼。
第十二条 如果乙方违反本协议的行为构成犯罪的，则甲方有权依法移送司法机关处理。
第十三条 本协议经双方签字或盖章生效。
第十四条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用书面形式。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
企业员工保密协议 篇六
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份证号：
地址：
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后___年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
甲、乙双方约定：
（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币______元；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；
（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________
______年___月___日
乙方：____________
______年___月___日
