染雾安全生产责任书内容 篇一
安全生产责任书
为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，减少事故的发生，本公司制定了以下安全生产责任书，以明确各级管理人员的安全生产责任和义务：
一、总体要求
1. 公司高层管理人员要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的全面推进；
2. 确保安全生产政策和目标的有效实施，通过持续改进安全生产管理措施，降低安全风险；
3. 加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；
4. 优化安全生产组织架构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
二、管理人员责任
1. 总经理负责制定公司安全生产政策和目标，并确保其有效实施；
2. 部门经理要落实安全生产政策和目标，组织开展安全生产工作，制定安全生产规章制度；
3. 工段长要负责本工段的安全生产工作，组织开展安全生产培训，确保员工掌握安全操作技能；
4. 班组长要监督员工的安全操作，及时发现并纠正不安全行为；
5. 安全员要负责安全生产的监督和检查，发现安全隐患及时报告，并跟踪整改情况。
三、员工责任
1. 员工要严格遵守安全生产规章制度，正确使用和保管工作设备，杜绝违章操作；
2. 员工要积极参与安全培训，提高安全意识和操作技能；
3. 员工要及时报告工作中的安全隐患，积极参与安全事故的调查和整改工作；
4. 员工要保护自己和他人的安全，严禁酒后上岗、疲劳驾驶等危险行为。
四、安全生产措施
1. 加强安全生产培训，包括安全操作规程、应急处置等方面的培训；
2. 落实安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限；
3. 定期组织安全生产检查，发现并整改安全隐患；
4. 加强安全意识宣传，组织安全知识竞赛、宣传栏等活动，提高员工的安全意识；
5. 完善事故应急预案，定期组织演练，确保员工熟悉应急预案。
以上责任书为本公司安全生产的基本要求和措施，各级管理人员、安全员和员工应认真履行相关责任，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任书内容 篇二
安全生产责任书
为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，减少事故的发生，本公司制定了以下安全生产责任书，明确各级管理人员的安全生产责任和义务：
一、总体要求
1. 公司高层管理人员要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的全面推进；
2. 确保安全生产政策和目标的有效实施，通过持续改进安全生产管理措施，降低安全风险；
3. 加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；
4. 优化安全生产组织架构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
二、管理人员责任
1. 总经理负责制定公司安全生产政策和目标，并确保其有效实施；
2. 部门经理要落实安全生产政策和目标，组织开展安全生产工作，制定安全生产规章制度；
3. 工段长要负责本工段的安全生产工作，组织开展安全生产培训，确保员工掌握安全操作技能；
4. 班组长要监督员工的安全操作，及时发现并纠正不安全行为；
5. 安全员要负责安全生产的监督和检查，发现安全隐患及时报告，并跟踪整改情况。
三、员工责任
1. 员工要严格遵守安全生产规章制度，正确使用和保管工作设备，杜绝违章操作；
2. 员工要积极参与安全培训，提高安全意识和操作技能；
3. 员工要及时报告工作中的安全隐患，积极参与安全事故的调查和整改工作；
4. 员工要保护自己和他人的安全，严禁酒后上岗、疲劳驾驶等危险行为。
四、安全生产措施
1. 加强安全生产培训，包括安全操作规程、应急处置等方面的培训；
2. 落实安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限；
3. 定期组织安全生产检查，发现并整改安全隐患；
4. 加强安全意识宣传，组织安全知识竞赛、宣传栏等活动，提高员工的安全意识；
5. 完善事故应急预案，定期组织演练，确保员工熟悉应急预案。
以上责任书为本公司安全生产的基本要求和措施，各级管理人员、安全员和员工应认真履行相关责任，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任书内容 篇三
安全生产目标职责书
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;
2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;
3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)
4.掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序进取组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报;
5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;
6.办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品;
7.有职责注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景，发现故障报告有关部门予以维修;
8.健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。
9.每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。
(2)作业现场人员职责
1.作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业;
2.作业人员应当理解安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查本事，具备应急自救和逃生技能;
3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报;
作业人员有权对安全生产工作提出提议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情景，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4.精心维护设备设施，坚持设备设施良好的安全运行状态，坚持作业环境整洁，做到礼貌生产;
5.作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害;
6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好礼貌生产，坚持作业现场整洁、通道无阻;
7.保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除;
8.工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。
二、目标
1.满意率90%以上;
2.安全管理制度和操作规程掌握率100%;
3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;
4.拒绝违章指挥100%;
5.各项记录100%完善;
6.消防器材熟练使用率100%;
7.受教育培训率100%;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。
四、说明
1.部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。
2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。
部门员工签字：
部门负责人签字：
______年___月___日
安全生产责任书内容 篇四
为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全礼貌生产，保证生产过程中确保本站人员的生命和财产的安全，同时将安全生产职责制落实到个人，故中宏加油站与员工特签订此安全生产职责书。
一、签订资料
1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。
3、员工不得持有管制刀具器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应职责。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应职责。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，有员工自行承担全部职责。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关职责人的职责外，员工须承担全部职责。
9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担职责。
11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料，进取参与公司和部门组织的应急预案演练。
生产单位员工还须遵守如下要求
12、进取参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。
14、理解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证加油站安全生产。
15、进取参与创立安全礼貌示范工程活动，保证做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。
16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。
17、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。
18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。
19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。
20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并进取配合公司及有关部门进行调查处理。
二、违规行为处理
工作时间必须及时到岗，着装统一，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。
本职责书自签订之日起一年内有效。
(注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份)
公司：员工(签字区)：
安全生产责任书内容 篇五
甲方：_______________
乙方：_______________
为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针，保障施工人员生命安全和身体健康，保护国家企业财产免遭损失，加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生，根据国家有关法律及行政法规，经甲方和乙方协商制定安全职责如下：1、
乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全管理体系，由乙方项目经理组织落实《北京市建筑企业安全生产职责制》根据施工规模及职工人数，设置安全生产管理机构，配备专、兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。
2、乙方应严格执行《中华人民共和国安全法》《建设工程安全生产条例》贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的法规、条例、规定，遵守企业的各项管理制度，施工中严格遵守《北京市建筑工程施工安全操作规程》将安全生产纳入施工生产全过程。
3、乙方对施工现场的安全防护、临电安全管理、机械安全管理、机械安全管理负全责。
4、乙方施工前，乙方必须对施工作业人员进行安全教育。乙方施工人员进场必须佩带胸卡，特种作业人员还必须佩带胸卡，特种作业人员还必须携带特种作业操作证。甲方人员有权随时检查。
5、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工
6、乙方施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业。
7、乙方在施工过程中如需使用水、电等，乙方必须填写申请单，经甲方同意，由专业人员指定接水、电地点，电气线路和管路连接规范，并由安装合格计量仪表后方可使用。所需费用由乙方负担。乙方在施工现场使用临时用电时，甲乙双方必须签订“施工现场临时用电管理协议”。
8、施工过程中如需动火作业，经乙方安全管理人员批准并确认到达动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。甲方人员有权随时检查。
9、乙方在施工现场施工时，提前向甲方上报施工地点申请单及作业人员人数。乙方材料出场时，提前向物资部上报，并开据出门条。乙方施工车辆进场，车速不得大于5kmh，出场必须经门岗值班人员检查。
10、施工过程中甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反站安全规定的行为进行处罚或责令乙方施工队伍停工整顿。
11、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，否则可根据现实情景进行罚款，对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责。
12、因在本施工现场施工，乙方安全生产、礼貌施工、环境保护(包括土方及渣土外运)未达标被开发方、监理及政府执法部门处罚的，一切损失费用均有乙方承担，甲方有权在原基础上加倍处罚。
13、甲方有依据《项目部分包管理手册》《建设工程安全生产管理条例》及北京市相关文件和项目处罚规定(附后)，对违反本协议书的乙方单位进行处罚。
14、本协议将贯穿整个施工全过程，未包含资料按国家及北京市相关标准执行，若有北京市最新法令法规按新法令法规执行。补充协议
甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
______年___月___日 ______年___月___日
安全生产责任书内容 篇六
总会计师安全生产目标职责书
一、职责
1.对公司负安全生产投入的主管领导职责;
2.公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划;
3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;
4.安全生产职责事故为0;
5.确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总会计师签字：
