染雾关于最自我的辞职信范文 篇一
尊敬的公司领导：
您们好！我是贵公司某部门的员工XXX。首先，我想对公司给予我的培养和信任表示深深的感谢。在这里度过的每一天对我来说都是宝贵的经历和财富。
然而，我认为现在是时候给自己一个新的机会，追求更大的发展和成长了。经过深思熟虑，我决定辞去当前的职务，寻找新的挑战和机遇。
我在这段时间里学到了很多，不仅仅是专业知识上的提升，还有团队合作、沟通能力以及解决问题的能力。这些宝贵的经验将成为我人生道路上的财富，我将倍加珍惜。
在这里，我要特别感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。正是因为你们的鼓励和指导，我才能在这个岗位上取得一些成就。我也要特别感谢这个团队给我的温暖和欢乐。你们是我职业生涯中的重要伙伴，我永远不会忘记与你们共同工作的时光。
虽然我决定离开，但我会尽我所能去完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。我会将工作上的经验和知识传承给接替我的人，希望他们能够更好地完成这份工作。
最后，我再次表达对公司的感谢，感谢您们给了我这么多宝贵的机会。我相信，无论我走到哪里，我都会继续努力，追求更高的目标。
祝公司蒸蒸日上，事业腾飞！
再见！
此致
敬礼
XXX
关于最自我的辞职信范文 篇二
尊敬的公司领导：
您们好！我是贵公司某部门的员工XXX。在这里度过的每一天对我来说都是难以忘怀的经历。首先，我想对公司给予我的培养和信任表示深深的感谢。
然而，我认为现在是时候给自己一个新的机会，追求更大的发展和成长了。经过深思熟虑，我决定辞去当前的职务，寻找新的挑战和机遇。
在我加入公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和知识，我会将这些宝贵的财富带给我未来的职业生涯。我对自己的能力有了更深的认识，也明确了自己的职业规划。
我要特别感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。正是因为你们的鼓励和指导，我才能在这个岗位上取得一些成就。我也要特别感谢这个团队给我的温暖和欢乐。你们是我职业生涯中的重要伙伴，我永远不会忘记与你们共同工作的时光。
虽然我决定离开，但我会尽我所能去完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。我会将工作上的经验和知识传承给接替我的人，希望他们能够更好地完成这份工作。
最后，我再次表达对公司的感谢，感谢您们给了我这么多宝贵的机会。我相信，无论我走到哪里，我都会继续努力，追求更高的目标。
祝公司蒸蒸日上，事业腾飞！
再见！
此致
敬礼
XXX
关于最自我的辞职信范文 篇三
背景
幸福的工作的定义究竟是什么？在中国500强排名第3、世界500强排名第87位的企业里工作，算不算是一种幸福呢？这位前中国移动的员工，用辞职信来投出了他的选票。在很多人看来，放弃一份垄断国企的工作是愚蠢的，相信对他本人而言，这无疑也是一次人生中极大的冒险行为。然而，这封辞职信里的真心话提醒了我们，工作究竟是为了什么？当一份看似理想的工作，却换不来理想的生活，工作的意义又在哪里？换个角度，老板和企业以为自己给员工提供了最好的工作，可这一切，真是他们想要的吗？
各位领导：
我入职工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚地知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应该尽心尽力去做好；另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，如果没有时间享受，又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活。也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。
单论薪资方面，请恕我直言，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其如果折算成时薪，按照我们目前12小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。举个很简单的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室。我以前写材料的时候，也经常是做到深夜2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。
我上面只是举两个很简单的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和提高效率的，但是事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务，无时无刻不充斥着我们的工作和生活。很多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令和斥责。
工作繁重，没有私人生活，只是我离职的原因之一。事实上，作为一个还算有追求的年轻人，如果能从工作中有所提升，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种能力上的提升。我不知道领导们认同不认同，这里很多工作都是很虚的，有时候我根本不知道对公司有什么好处，对客户有什么好处，对我自己有什么好处，就是一味的埋头干活，靠责任感在强撑，谈不上激情和创造。当我意识到这些问题的时候，就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅
我现在郑重向公司提出离职申请，并希望能够尽快完成手续办理、工作交接。在此之前，我仍然会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。
恳请各位领导批准！
