染雾基层医院医生的辞职信范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是某基层医院的一名医生，我怀着复杂的心情写下这封辞职信。首先，我要向您表达我对医院近几年来给予我的培养和关心表示由衷的感谢。
我来到这个基层医院已经有五年的时间了。在这五年里，我见证了医院从无到有的成长，见证了我们一起努力为患者提供更好的医疗服务。我深知作为一名医生，责任重大，义不容辞。然而，在这五年里，我也感受到了基层医院所面临的困境和挑战。
首先，基层医院的医疗资源有限。由于经费和设备的限制，我们无法提供高水平的医疗服务，很多患者不得不转去大医院治疗。这让我感到非常无奈，因为作为医生，我希望能够为患者提供最好的治疗方案，但却无能为力。
其次，基层医院的工作压力巨大。由于患者众多，我们的工作时间长，工作强度大。经常有连续几天没有休息的情况发生，这让我感到身心俱疲。同时，由于医生资源的不足，我们的工作量也很大，很难保证每一位患者都能得到充分的关注和治疗。
最后，基层医院的待遇和发展空间有限。相比于大医院，基层医院的薪资待遇较低，且缺乏晋升机会。这让我对个人的职业发展感到迷茫，也让我无法满足自己的追求和期望。
因此，经过深思熟虑，我决定辞去在基层医院的工作，寻找一个更适合我的发展平台。我希望能够在更好的环境下发展自己的医学事业，为更多的患者提供更好的医疗服务。我相信，在将来的日子里，我会不断努力学习和提高自己，为社会做出更大的贡献。
在离开之前，我想对医院表示衷心的感谢。感谢您对我的培养和信任，感谢您对我的关心和支持。我会永远怀着对医学事业的热爱，为患者的健康贡献自己的力量。
祝医院事业蒸蒸日上，祝您身体健康，万事如意！
再见！
此致
敬礼
基层医院医生 篇二
尊敬的领导：
您好！我是某基层医院的一名医生，写下这封辞职信是我经过深思熟虑后做出的决定。首先，我要对医院近几年来对我的培养和关心表示衷心的感谢。
我来到这个基层医院已经有十年的时间了。在这十年里，我一直尽心尽力地为患者提供医疗服务，尽量帮助他们解决身体上的问题。然而，在这十年里，我也感受到了基层医院所面临的困境和挑战。
首先，基层医院的医疗资源有限。由于经费和设备的限制，我们无法提供高水平的医疗服务，很多患者不得不转去大医院治疗。这让我感到非常无奈，因为作为医生，我希望能够为患者提供最好的治疗方案，但却无能为力。
其次，基层医院的工作压力巨大。由于患者众多，我们的工作时间长，工作强度大。经常有连续几天没有休息的情况发生，这让我感到身心俱疲。同时，由于医生资源的不足，我们的工作量也很大，很难保证每一位患者都能得到充分的关注和治疗。
最后，基层医院的待遇和发展空间有限。相比于大医院，基层医院的薪资待遇较低，且缺乏晋升机会。这让我对个人的职业发展感到迷茫，也让我无法满足自己的追求和期望。
因此，经过深思熟虑，我决定辞去在基层医院的工作，寻找一个更适合我的发展平台。我希望能够在更好的环境下发展自己的医学事业，为更多的患者提供更好的医疗服务。我相信，在将来的日子里，我会不断努力学习和提高自己，为社会做出更大的贡献。
在离开之前，我想对医院表示衷心的感谢。感谢您对我的培养和信任，感谢您对我的关心和支持。我会永远怀着对医学事业的热爱，为患者的健康贡献自己的力量。
祝医院事业蒸蒸日上，祝您身体健康，万事如意！
再见！
此致
敬礼
基层医院医生
基层医院医生的辞职信范文 篇三
尊敬的院领导：
我是怀着十分复杂的心情写这封个人辞职信的。
我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
1在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和XX院长谈心的时候，XX院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了XX院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。
2急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映
3不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解，外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么？因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少很多（手术的全套：术前查房记录，术前小结，术前讨论，术后病程，手术记录，术后3天的记录），我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣？医院没有专门的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚定了我离开的决心。
虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院发展，他们都觉得我如果到了上一级医院，只要自己肯努力，肯定会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下，本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有很多不理解，因此也说了很多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的穩定也是我的梦想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并给予批准。
最后，祝我们XX县人民医院一切顺利，万事如意；祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
此致
敬礼！
