染雾超市员工辞职信范文 篇一
尊敬的领导：
您好！
我是贵超市的一名员工，目前担任收银员职务，我写这封信是要向您表达我辞去目前的职位的决定。首先，我想感谢您给予我在贵超市工作的机会，让我能够锻炼自己，提升自己的能力。
在贵超市工作的这段时间里，我深刻认识到了作为一名超市员工的重要性和责任。我努力工作，尽职尽责，始终以积极的态度对待工作。然而，最近我发现自己对这份工作已经失去了热情和动力。我不再觉得自己能够为超市的发展做出更大的贡献，也无法达到自己对工作的要求和期望。我认为这对我个人和贵超市都是不利的。
经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并寻找其他更适合我的工作机会。我相信这对我个人的职业发展和成长是有益的，也能够给贵超市带来新的机遇和挑战。
我将在下个月底正式离职，届时我会将所有的工作交接和资料整理工作做好，以确保贵超市的运营不受影响。如果有需要，我愿意在离职之前提供额外的帮助和支持。
最后，我想再次对您和整个团队表示我的感谢。在这里工作的经历将会成为我职业生涯中宝贵的财富，我会铭记于心。祝贵超市未来的发展更加辉煌！
谢谢！
此致
敬礼
超市员工 辞职人：XXX
日期：XXXX年X月X日
超市员工辞职信范文 篇二
尊敬的领导：
您好！
我是贵超市的一名员工，目前在部门担任销售助理职位，我写这封信是要向您表达我希望辞去目前的职位的决定，并向您说明一下原因。首先，请允许我对您和贵超市给予我的机会表示衷心的感谢。
在我加入贵超市工作的这段时间里，我从您身上学到了很多，不仅仅是工作上的技能，更是处理人际关系和团队合作的能力。我也很荣幸能够成为贵超市的一员，为贵超市的发展做出了一点微小的贡献。
然而，最近我发现自己对目前的工作并没有太大的热情和动力。我认为这可能是因为我个人的职业发展需要更多的挑战和机会。我希望能够找到一个更适合我发展的岗位，提升自己的能力和水平。我相信这对我个人和贵超市都是有利的。
因此，我决定辞去目前的职位，并在一个月之后离开贵超市。我会将所有的工作交接和资料整理工作做好，以确保贵超市的运营不受影响。如果有需要，我愿意在离职之前提供额外的帮助和支持。
最后，我想再次感谢您和整个团队对我的支持和关心。在这里工作的经历将会成为我职业生涯中宝贵的财富，我会铭记于心。祝贵超市未来的发展更加辉煌！
谢谢！
此致
敬礼
超市员工 辞职人：XXX
日期：XXXX年X月X日
超市员工辞职信范文 篇三
尊敬的各位领导：
来到超市已有好久了，非常感谢大家对我的关心，由于我因啥子原因（特殊情况）要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢。
申请人：
日期
超市员工辞职信范文 篇四
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公
司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于＊＊年＊＊月＊＊日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！请公司各领导审查批准！
申请人：
日期
超市员工辞职信范文 篇五
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
申请人：
日期
