染雾仲裁申请书 篇一
尊敬的仲裁委员会：
我是XXX公司的法定代表人，我特此向贵仲裁委员会递交本次仲裁申请书，希望能够得到公正、合法的裁决。
我公司与XXX企业在XX日期签订了一份销售合同，合同约定我公司向XXX企业供应一批产品，并在XX日期交付。然而，由于XXX企业未能按时支付货款，我公司被迫停止供货，并向XXX企业发出催款通知。然而，XXX企业对我们的催款通知置之不理，拒绝支付货款。
根据合同约定，双方如有争议应通过仲裁解决。鉴于XXX企业拖欠货款的行为，我公司决定向贵仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决XXX企业应支付尚未支付的货款，并承担由此造成的违约金和利息。
鉴于上述情况，我公司特此向贵仲裁委员会提出以下申请：
1. 裁决XXX企业应支付我公司尚未支付的货款，金额为XXX元；
2. 裁决XXX企业应支付我公司的违约金，金额为XXX元；
3. 裁决XXX企业应支付我公司的利息，按照XX%的年利率计算，从货款逾期之日起计算至实际支付之日止；
4. 裁决XXX企业承担本次仲裁所产生的全部费用。
我公司已提供相关证据和资料支持本申请。希望贵仲裁委员会能够尽快受理并进行相关调查和裁决，以维护我公司的合法权益。
特此申请。
XXX公司
日期：XX年XX月XX日
仲裁申请书 篇二
尊敬的仲裁委员会：
我是XXX公司的法定代表人，特此向贵仲裁委员会递交本次仲裁申请书，希望能够得到公正、合法的裁决。
我公司与XXX企业在XX日期签订了一份合作协议，协议约定我公司向XXX企业提供技术支持和培训服务，双方约定合作期限为XX个月，并约定XXX企业应按照合同约定支付相应的费用。
然而，自合作开始以来，XXX企业一直未按时支付费用。我公司多次催款，但XXX企业以各种理由推脱支付责任，严重影响了我公司的正常运营和业务发展。
根据合同约定，双方如有争议应通过仲裁解决。鉴于XXX企业违约拒付费用的行为，我公司决定向贵仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决XXX企业应支付尚未支付的费用，并承担由此造成的违约金和利息。
基于上述情况，我公司特此向贵仲裁委员会提出以下申请：
1. 裁决XXX企业应支付我公司尚未支付的费用，金额为XXX元；
2. 裁决XXX企业应支付我公司的违约金，金额为XXX元；
3. 裁决XXX企业应支付我公司的利息，按照XX%的年利率计算，从费用逾期之日起计算至实际支付之日止；
4. 裁决XXX企业承担本次仲裁所产生的全部费用。
我公司已提供相关证据和资料支持本申请。希望贵仲裁委员会能够尽快受理并进行相关调查和裁决，以维护我公司的合法权益。
特此申请。
XXX公司
日期：XX年XX月XX日
仲裁申请书 篇三
申请人：xxx，姓别:xxx，出生日期：xxx，汉族，住址：xxx。（联系电话：xxx）
被申请人：xxx工程有限公司，地址：xxx。法定代表人：xx（联系电话：xxx）
申请事项：
依法裁决被申请人违法解除与申请人的劳动关系需向申请人支付赔偿金
（1）请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济赔偿金1500元
（2）请求裁决被申请人向申请人支付20xx年6月27日至20xx年9月23日双倍工资（共16600元其中已支付工资3815元）因此需实际支付12785元
（3）以上二项合计14285元
事实与理由
申请人于20xx年6月27日进入被诉人单位工作，任技术员一职至20xx年9月23日在一个月试用期满后没有与我签订劳动合同，也没有为我买社保，也没有实现在试用期合格后补发1200元（应聘时讲好，因为我是有经验的技术员试用期合格后，取消试用期按3000元一个月发工资）。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》38条第2项和46条第1项以及《劳动法》第44条第2项的规定，我于20xx年10月19日以被申请人“末及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出支付我的工资和经济补偿金。为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支持我的仲裁请求，依法裁决。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
仲裁申请书 篇四
申请人：
被申请人：
仲裁请求：
1、请求依法确认申请人与被申请人之间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日之间存在劳动关系。
2、请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资xx元。
3、请求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金xx元。
4、请求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的另一部分xx元。
事实和理由:申请人自年月日通过应聘或朋友介绍的方式入职被申请人处，从事工作，月工资xx元。工作期间被申请人是否与申请人签订劳动合同，注明离职原因。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
仲裁申请书 篇五
申请人：徐xx，男，汉族，xxx年6月16日生，住江苏省泰兴市xxX，身份证号码：X。
被申请人：苏州xxX有限公司
住所地：江苏吴江经济开发区X
法定代表人：，联系电话：
申请请求：
一、支付申请人经济补偿金82950元(15年x5530);
二、支付申请人应休未休年假工资22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;
三、支付申请人xxx年病假工资1185.57;
四、补足申请人xxx年事假工资扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);
五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月x11个月);
六、支付申请人非法扣除工资10952.46(暂计xxx年度、xxx年前4月);
七、补足申请人xxx年终奖5009.4元(参照上一年度年终奖标准)。
事实及理由：
申请人自xxx年9月14日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于xxx年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。
综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。
此致
苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
仲裁申请书 篇六
申请人：
被申请人：
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资81400元；
2、一次性伤残补助金17600元；
3、一次性伤残就业补助金17600元；
4、一次性工伤医疗补助金4400元
5、护理费10000元；
6、住院伙食费2400元；
7、返还押金5000元
以上合计人民币1384000元。
事实和理由：
20xx年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。20xx年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20xx年4月6日认定为工伤，20xx年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至20xx年2月10日止，第二次医疗期从20xx年4月4日起至20xx年5月4日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从20xx年5月直至现在20xx年5月30日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金17600元（2200元/月xx8个月）；
2、一次性伤残就业补助金17600元（2200元/月xx8个月）；
3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月xx2个月）；申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元（1000元/月xx10个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天xx30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币1384000元。
现具申请，请求你委依法仲裁。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
