工作单位接收证明 篇一
工作单位接收证明是指在个人离职或调动时,原工作单位出具的一种证明文件,用于向新单位证明该员工在原单位工作的情况。这个证明文件对于员工来说非常重要,因为它能够证明员工的工作经历和能力,对于新单位来说也非常有价值,因为它能够帮助新单位了解员工的背景和能力,做出正确的决策。
在工作单位接收证明中,应该包括以下内容:
1. 员工的基本信息。这包括员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息,以确保证明的准确性和有效性。
2. 员工在原单位的工作经历。这包括员工在原单位的入职日期、离职日期、担任的职位和职责等信息,以便新单位了解员工在原单位的工作表现和经验。
3. 员工的能力和业绩。这包括员工在原单位的工作表现、所获得的奖项和荣誉等,以便新单位对员工的能力和潜力有一个更全面的了解。
4. 原单位的评价和推荐。这包括原单位对员工的评价和推荐,以便新单位能够更好地了解员工的能力和适应性。
当写工作单位接收证明时,应该注意以下几点:
1. 证明内容应该真实、客观、准确。不应夸大或误导,以免给新单位造成误解或不良影响。
2. 证明语言应该简练、清晰。应该避免使用过于复杂的词汇和句式,以免给读者带来困扰。
3. 证明格式应该规范、整齐。应该使用清晰的字体和排版,以便读者能够轻松阅读和理解。
工作单位接收证明是一个非常重要的文件,它能够帮助员工顺利地转到新的工作单位,也能够帮助新单位更好地了解员工的背景和能力。因此,在写工作单位接收证明时,应该认真对待,确保证明的准确性和有效性。同时,也希望员工能够在离职或调动时,与原单位保持良好的关系,以便得到一份真实、客观、准确的工作单位接收证明。
工作单位接收证明 篇二
工作单位接收证明是在员工离职或调动时,原工作单位出具的一种证明文件。这个证明文件对于员工来说非常重要,因为它能够证明员工在原单位的工作经历和能力,对于新单位来说也非常有价值,因为它能够帮助新单位了解员工的背景和能力,做出正确的决策。在写工作单位接收证明时,应该注意以下几点:
1. 准确记录员工的工作经历。在工作单位接收证明中,应该准确记录员工在原单位的入职日期、离职日期、担任的职位和职责等信息,以便新单位了解员工在原单位的工作表现和经验。
2. 评价员工的能力和业绩。在工作单位接收证明中,应该客观评价员工在原单位的工作表现、所获得的奖项和荣誉等,以便新单位对员工的能力和潜力有一个更全面的了解。
3. 提供有效的联系方式。在工作单位接收证明中,应该提供员工的有效联系方式,以便新单位能够与员工进行进一步的沟通和了解。
4. 保护员工的隐私。在工作单位接收证明中,应该注意保护员工的隐私,不应透露与工作无关的个人信息,以免给员工带来不必要的困扰。
工作单位接收证明是一个非常重要的文件,它能够帮助员工顺利地转到新的工作单位,也能够帮助新单位更好地了解员工的背景和能力。因此,在写工作单位接收证明时,应该认真对待,确保证明的准确性和有效性。同时,也希望员工能够在离职或调动时,与原单位保持良好的关系,以便得到一份真实、客观、准确的工作单位接收证明。
工作单位接收证明 篇三
____________:
经研究,同意接收贵校 ___________届 ___________专业(本、专)科毕业生 (男、女)___________到我单位工作。
毕业生签字:___________
联系电话:___________
用人单位(公章)
年 月 日
工作单位接收证明 篇四
____________学院:
我单位愿意接收贵校____________届___________ 专业毕业生___________ 来我单位 ___________岗位实习业务,我单位将选派有关业务人员对其进行全程指导及考核管理。
实习时间:___________ 年___________ 月 ___________日起至___________ 年 ___________月 ___________日止
单位联系人:
职称/职务:
联系电话:
接收单位: (公章)
年 月 日
工作单位接收证明 篇五
兹证明_
___________ 大学____________ 学院 ____________专业____________届毕业生____________ ,学号 ____________,从 ____________年 ____________月起在我单位实习。
特此证明。
用人单位(公章):
年 月 日
用人单位地址:
用人单位联系电话:
毕业生联系电话:
工作单位接收证明 篇六
兹有同志,身份证号码:,居住(暂住)村(社区),属(企业)员工,现因工作生活需要返岗返乡,由村(社区)或本单位同意接收其返回。
特此证明。
用人单位(盖章)
经办人姓名:联系电话:
返回地所在村(社区)(盖章)
经办人姓名:联系电话:
20xx年x月x日