染雾妇女节放假通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！妇女节即将到来，为了让女性员工能够充分享受属于她们的节日，公司决定在妇女节当天给予女性员工一天的放假。现将具体事项通知如下：
一、放假时间
妇女节放假时间为2022年3月8日，即周二。女性员工在这一天可以休息，享受属于她们的节日。
二、工资待遇
放假期间，女性员工的工资不受任何影响，按照正常工资发放标准给予支付。
三、工作安排
为了保证公司的正常运转，部分岗位将进行轮岗安排，具体工作安排将由各部门负责人进行统筹安排。请各部门负责人提前与相关员工沟通，并确保工作流程的顺畅进行。
四、提倡关爱
妇女节是女性员工的节日，我们鼓励全体员工在这一天给予女性同事更多的关爱和尊重。同时，希望男性员工能够帮助女性同事承担一些工作上的压力，共同营造一个和谐、温馨的工作环境。
五、注意事项
1.女性员工在放假期间要注意安全，遵守法纪，注意个人身体健康和财产安全。
2.女性员工如需外出旅游或其他活动，请提前请假并做好安全防范措施，确保个人安全。
3.请各部门负责人合理安排工作，确保放假期间工作的正常进行。
六、祝福语
在这个特别的节日里，让我们一起向所有的女性员工致以最美好的祝福。愿你们在妇女节这一天感受到最真挚的祝福和关怀，享受属于自己的美好时光！
最后，再次祝愿全体女性员工妇女节快乐！感谢大家一直以来的辛勤付出和奉献！希望你们在妇女节这一天能够放松心情，享受美好的时光！
谢谢大家！
公司行政部
2022年2月28日
妇女节放假通知 篇二
尊敬的全体员工：
妇女节即将来临，为了让女性员工能够充分感受到公司对她们的关爱和尊重，也为了让女性员工能够有充足的时间享受属于自己的节日，公司决定在妇女节当天给予女性员工一天的放假。具体事项通知如下：
一、放假时间
妇女节放假时间为2022年3月8日，即周二。女性员工在这一天可以放松身心，享受美好的节日时光。
二、工资待遇
放假期间，女性员工的工资待遇不受任何影响，按照正常工资发放标准给予支付。
三、工作安排
为了保证公司的正常运转，部分岗位将进行轮岗安排，具体工作安排将由各部门负责人进行统筹安排。请各部门负责人提前与相关员工沟通，并确保工作流程的顺畅进行。
四、关爱与尊重
妇女节是女性员工的节日，我们希望全体员工在这一天能够给予女性同事更多的关爱和尊重。请男性员工帮助女性同事承担一些工作上的压力，让她们感受到团队的温暖和支持。
五、注意事项
1.女性员工在放假期间要注意个人安全和健康，遵守法纪。
2.女性员工如需外出旅游或其他活动，请提前请假并做好安全防范措施。
3.请各部门负责人合理安排工作，确保放假期间工作的正常进行。
六、祝福语
在这个特别的节日里，让我们一起向所有的女性员工致以最诚挚的祝福。愿你们在妇女节这一天收获快乐和幸福，感受到公司对你们的关心和支持。
最后，再次祝愿全体女性员工妇女节快乐！感谢你们一直以来的辛勤付出和贡献！希望你们在妇女节这一天能够放松心情，尽情享受属于自己的节日！
谢谢大家！
公司行政部
2022年2月28日
妇女节放假通知 篇三
各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的女职工们致以衷心的节日问候!祝女职工们在新的'一年里工作顺利，生活幸福，更加健康快乐!
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女职工放假半天，请各部门的女职工做好工作安排。
XX有限公司
20xx年3月7日
妇女节放假通知 篇四
各位同事：
值此“三八”妇女节来临之际，为表示对公司全体女职工的.关怀，经研究决定，3月8日下午女职工放假半天，具体通知如下：
1、各部门根据生产、工作安排，3月8日当天可以安排本部门女职工有薪放假半天，公司将按全勤8小时计算工时；
2、确因工作需要不能安排放假的，公司将另为计时系女职工计算4小时日常加班费（晚上加班另计）；
3、请各部门充分安排好工作，尽量保证女职工的休息（当天安排休息的女职工，请在考勤表上注明“3.8节休息”字样）。
祝全体女职工节日快乐、合家幸福！
妇女节放假通知 篇五
校属各部门：
三八国际劳动妇女节即将来到，根据《全国年节及纪念日放假办法》，决定3月8日（星期三）下午全校女教职工放假半天（有课的`女教师正常上课）。
特此通知
党政办公室·校工会
20xx年3月7日
妇女节放假通知 篇六
×××有限公司
×××[20xx] 03号
关于20xx年“三八妇女节”放假通知
司属各部门：
根据国家法定节日规定，三月八日（从年月日到 月 日止，共计 天，月 日正式上班）下午放假半天。值此“三八妇女节”来临之际，谨辛勤工作在各岗位的'向女职衷心的节日问候：祝女同胞
请各部门负责人提前安排好工作及调休事宜为感！门在新的一年里工作顺利，身体健康！
请各部门负责人做好值班安排工作及调休事宜为感！
特此通知！
×××有限公司
×××年××月××日
主题词： 三八妇女节 放假
张贴日期：20xx年3月30—20xx年4月5日
