染雾签订安全生产目标的责任书 篇一
近年来，随着工业化和城市化的快速发展，安全生产问题越来越引起人们的关注。为了确保工作场所的安全，保护员工的生命财产安全，我们公司决定签订安全生产目标的责任书，以明确各方的责任和义务。
为了更好地执行安全生产目标，我们将采取以下措施：
1. 加强安全培训与教育：我们将制定并实施全员安全培训计划，确保每位员工了解并掌握相关安全操作规程和应急预案。同时，我们将定期组织模拟演练，提高员工的应急处理能力。
2. 完善安全管理制度：我们将修订和完善公司的安全管理制度，确保其与国家相关法律法规相符合，并将其贯彻到每个岗位和每个环节。我们将建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。
3. 加强安全设施建设：我们将对公司的安全设施进行全面检查和维护，确保其正常运行。对于存在安全隐患的设施，我们将及时进行修复和更换，确保员工的安全。
4. 加强安全监督与检查：我们将建立健全安全监督和检查机制，定期对各项安全措施的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
5. 提高员工安全意识：我们将积极开展安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护意识。在员工入职时，我们将进行安全教育，并定期组织安全知识培训，提高员工的安全素养。
作为公司的领导者和管理者，我们将始终以安全生产为首要任务，全力保障员工的生命安全和财产安全。我们将加强对安全生产目标的宣传和落实，确保每位员工都深入了解和遵守公司的安全规定。同时，我们也将鼓励员工提出安全改进意见，共同为公司的安全生产目标努力。
通过签订安全生产目标的责任书，我们将为公司的安全生产提供坚实的保障。让我们一起努力，共同营造一个安全、健康的工作环境！
签订安全生产目标的责任书 篇二
近年来，安全生产事故频发，给企业和社会带来了巨大的损失。为了加强企业的安全生产管理，保护员工的生命和财产安全，我们决定签订安全生产目标的责任书。
我们将坚持以下原则，确保企业的安全生产目标得以实现：
1. 安全第一：我们将始终把安全放在首位，确保员工的生命安全和财产安全。我们将建立健全安全管理制度，严格执行各项安全规程和操作规范。
2. 预防为主：我们将采取积极的预防措施，加强安全隐患排查和整改工作。对于存在的安全隐患，我们将立即采取措施予以消除，确保员工的安全。
3. 全员参与：安全生产是每个员工的责任和义务。我们将加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，我们也将鼓励员工积极参与安全管理和改进工作，共同推动企业的安全生产。
4. 高效管理：我们将建立健全安全生产管理体系，确保安全管理工作的高效运行。我们将加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时纠正，确保安全生产目标的顺利实现。
5. 持续改进：我们将不断总结经验，改进安全管理工作。我们将组织开展安全技术培训和交流活动，借鉴其他企业的成功经验，不断提升企业的安全生产水平。
通过签订安全生产目标的责任书，我们将为企业的安全生产提供坚实的保障。让我们共同努力，营造一个安全、健康的工作环境，共同推动企业的可持续发展！
签订安全生产目标的责任书 篇三
一、负责人是承担项目部部门安全生产第一责任人，必须切实做到对本部门安全管理工作全面负责。
二、基本要求
l、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方计，将安全生产的思想贯穿于安全生产全过程，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。
2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安全保障，并付诸实施。
3、施工过程中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。
4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。
5、发生安全事故，必须立即报项目部和公司安全科，并做好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。
三、控制目标
l、年度内员工因工死亡率为“零”：
2、年度内员工因工重伤率为“零”：
3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故：
4、年度内无恶性上访及治安事件发生：
5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境：
四、责任
负责人因自身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承担任何责任。
五、本安全生产目标责任书一式两份，项目部、负责人各一份。
项目部项目经理（签字）：
部门负责人（签字）：
20xx年xx月xx日
签订安全生产目标的责任书 篇四
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。
一、管理职能及责任
1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任；
2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任；
3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任者；
4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任；
5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任；
6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。
二、管理目标
1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成；
2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1———4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款；
2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1———4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款；
3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上XX元以下罚款。
四、其它
本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。
本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚，由接任人补签责任书。
公司总经理签字：
生产管理副总经理签字：
年 月 日
签订安全生产目标的责任书 篇五
为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。
一、责任目标
1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。
2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，解决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。
3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训，持证上岗。
4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制定安全操作规程，并公布上墙，督促相关岗位职工严格按操作规程操作。
5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。
6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的'组织安全生产检查，并做检查记录。
7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时报告厂部。
8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度，操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。
9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。
二、奖惩办法
完成安全生产目标的给予通报表扬，未完成目标的给予通报批评，承担相应责任，并实施一票否决。
签名：
年 月 日
签订安全生产目标的责任书 篇六
为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：
一、安全生产控制指标
无死
亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。
二、安全生产主要工作任务：
1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。
2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。
3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。
4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。
5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度；严反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。
7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。
8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。
9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。
10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。
11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。
三、奖罚规定：
1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。
四、附则：
本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。
按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。
本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。
签名：
年 月 日
