染雾加薪通知 篇一
尊敬的员工：
经过对您的工作表现和贡献的评估，我们非常高兴地通知您，您将获得一次加薪。这次加薪是对您过去一段时间以来在公司所展现的出色表现的肯定和奖励。
我们一直非常重视员工的发展和福利，为了激励员工持续提升工作表现并留住人才，我们决定给予您这次加薪。您的专业素质和工作能力在团队中起到了积极的示范作用，您的努力和奉献为公司的发展做出了重要贡献。
此次加薪将从下个月起生效，您的薪水将增加20%。这是我们公司对您工作质量和成果的充分认可，也是我们对您未来继续努力的期许。我们相信这次加薪将进一步激发您的工作热情和动力，使您更加积极地投入到工作中。
我们也希望您能够继续保持优秀的工作表现，并通过不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。我们将继续为您提供培训和发展机会，帮助您实现个人职业目标。
再次祝贺您获得这次加薪，并感谢您在公司的辛勤付出和卓越表现。希望您能够继续保持团队合作精神，共同为公司的发展努力奋斗。
祝您工作愉快！
公司管理团队
加薪通知 篇二
尊敬的员工：
我们非常高兴地向您宣布，根据您在过去一段时间所展现的出色表现和卓越成绩，您将获得一次加薪。这次加薪是对您辛勤工作和对公司的忠诚付出的肯定和奖励。
您一直以来都是我们团队中的中流砥柱，您在工作中展现出的专业素质和领导能力令我们深感钦佩。您的努力和奉献为公司的发展做出了重要贡献，您的团队合作精神和创新思维也为我们带来了许多宝贵的成果。
根据公司的薪酬政策和市场薪酬水平，您的薪水将从下个月起增加10%。这次加薪不仅是对您过去工作的认可，更是对您未来继续成长和发展的期许。我们相信这次加薪将进一步激发您的工作热情和动力，使您更有信心地面对各种挑战。
我们希望您能够继续保持优秀的工作表现，并不断提升自己的能力和知识，为公司的发展做出更大的贡献。我们将为您提供培训和发展机会，帮助您实现个人职业目标。
再次祝贺您获得这次加薪，并衷心感谢您在公司的辛勤付出和卓越表现。希望您能够继续保持团队合作精神，共同为公司的发展努力奋斗。
祝您工作愉快！
公司管理团队
加薪通知 篇三
亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：
____），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：________）
门店：□第一分店□第二分店日期：________
员工签名：____________部门主管：________
店长：____________财务主管：________
人事主管：____________总经理：________
加薪通知 篇四
为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下：
一 、底薪：由1480元调至1530元。
二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。
三、福利待遇：
1、纪律奖：60元/；
2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；
3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。
加薪通知 篇五
为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司研究决定，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：
一、试用期内：
底薪调整为1950元，加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H；
二、转正后：
底薪调整为20xx元，加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H；
三、其他薪资部分保持不变。
此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。
调整后的薪资福利
薪资标准
基本工资：
试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）
转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）
工龄奖：100元/月，工作满1年开始享受
夜班补贴：8元/天
其他项目：职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等
综合薪资：4500-6500元
加班费标准
试用期内：平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时
转正后：平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时
员工福利
社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险
住房公积金：公司为所有员工缴存住房公积金
节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、端午、中秋等）发放过节福利（现金或礼品）；每月为当月生日员工发放生日礼物
假期：享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假
年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖
文体活动：公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施，供员工免费使用；每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动
食宿标准
住宿：免费提供住宿，宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等，水电费在当月工资中扣除
吃饭：公司提供食堂，员工凭一卡通刷卡消费，每月初公司预充值750元到卡上供大家消费，消费金额在当月工资中扣除
加薪通知 篇六
XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对XX、XX两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
XX公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
